鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、2022年度落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制情況
（一）突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)工作主動(dòng)
（二）深化思想引領(lǐng)，抓牢理論武裝
（三）注重政策引導(dǎo)，把穩(wěn)政治方向
（四）強(qiáng)化輿論宣傳，鞏固陣地建設(shè)
（五）狠抓風(fēng)險(xiǎn)排查，守牢yq防線
二、存在的問題不足
一是責(zé)任傳導(dǎo)不到位
二是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)
三是陣地管理存在薄弱環(huán)節(jié)
四是_態(tài)隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)
五是高質(zhì)量yq信息撰寫相對(duì)不足
六是yq處置能力還需進(jìn)一步提高
三、下步改進(jìn)措施
一是持續(xù)抓好責(zé)任落實(shí)
二是持續(xù)抓好工作創(chuàng)新
三是持續(xù)抓好陣地建設(shè)
四是切實(shí)加強(qiáng)_態(tài)隊(duì)伍建設(shè)
五是扎實(shí)做好yq信息人員的培養(yǎng)
六是持續(xù)提升yq_處置能力
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制述職報(bào)告

2023年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行_態(tài)“第一責(zé)任人”職責(zé)，把_態(tài)工作放在全鎮(zhèn)工作重要位置，與全鎮(zhèn)中心工作同部署，同推進(jìn)，同跟蹤，同調(diào)度。全鎮(zhèn)_態(tài)工作取得了明顯成效。
現(xiàn)將2022年度落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制情況報(bào)告如下。
一、2022年度落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制情況
（一）突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)工作主動(dòng)。切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持把_態(tài)工作擺上重要議事日程，抓好落實(shí)。今年專門召開2次黨委會(huì)、4次_態(tài)工作聯(lián)席會(huì)，認(rèn)真分析研判_態(tài)領(lǐng)域情況，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)_態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌指導(dǎo)。
（二）深化思想引領(lǐng)，抓牢理論武裝。帶頭深入村隊(duì)宣傳宣講黨的二十大精神，持續(xù)做
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略514字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
位。作為全鎮(zhèn)履行_態(tài)工作“第一責(zé)任人”，對(duì)_態(tài)工作用的精力相對(duì)不足，督導(dǎo)調(diào)度的不夠及時(shí)，對(duì)存在對(duì)_態(tài)工作重視程度不夠、把握不準(zhǔn)確的等問題的黨員干部督促指導(dǎo)不夠，對(duì)村干部的落實(shí)情況調(diào)度不夠深入，效果落實(shí)有偏差。比如年齡偏大、文化程度不高的3個(gè)支部書記，對(duì)_態(tài)工作了解不深不透，對(duì)_態(tài)工作一知半解，作為“第一責(zé)任人”對(duì)他們指導(dǎo)、培訓(xùn)不夠多，督導(dǎo)調(diào)度不夠緊，影響了效果落實(shí)。
二是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。出于對(duì)yq工作的慎重考慮，開展_態(tài)工作思想不夠解放，習(xí)慣于傳統(tǒng)的常理性思維、常規(guī)性操作，而創(chuàng)新性思路、開拓性措施比較少，同時(shí)開展工作的手段和方式比較單一，一定程度上影響了工作效果。比如，在宣傳宣講黨的理論方針政策特別是黨的二十大精神方面，習(xí)慣于直接傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和講課專家的形式和內(nèi)容，沒有考慮受眾是農(nóng)村黨員和群眾，形式還不夠新穎、內(nèi)容還不夠鮮活，講解不夠生動(dòng)，群眾相對(duì)不容易接受，因此效果不夠明顯。
三是陣地管理存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)_態(tài)陣地的日常監(jiān)管不夠，個(gè)別領(lǐng)域存在薄弱環(huán)節(jié)。比如，對(duì)企業(yè)和社會(huì)組織的_態(tài)工作指導(dǎo)關(guān)注較少，用最新_態(tài)理論引導(dǎo)職工和群眾的作用發(fā)揮不夠充分。
四是_態(tài)隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。鎮(zhèn)_態(tài)和宣傳思想隊(duì)伍人員還不足，缺乏學(xué)歷高、理論水平專業(yè)、適合做_態(tài)工作的專項(xiàng)人才，同時(shí)開展工作的手段和方式比較單一，針對(duì)性、可操作性不強(qiáng)、實(shí)效不夠明顯。比如，_態(tài)工作隊(duì)伍中沒有研究生學(xué)歷人員，原始本科學(xué)歷只有1個(gè)，�？茖W(xué)歷2個(gè)，不能滿足當(dāng)前工作需要。
五是高質(zhì)量yq信息撰寫相對(duì)不足。新時(shí)代對(duì)yq工作提出了更高的要求，yq信息的撰寫更要緊跟形勢(shì)，分析研判增強(qiáng)政治敏銳性，撰寫方式講求形式多樣性，我們撰寫信息的專業(yè)性人才不足，高質(zhì)量的yq信息撰寫和上報(bào)相對(duì)較少。
六是yq處置能力還需進(jìn)一步提高。面對(duì)網(wǎng)絡(luò)yq呈現(xiàn)多發(fā)、易發(fā)的復(fù)雜態(tài)勢(shì)，我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)、能力培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、技術(shù)升級(jí)等方面，還存在投入力度不夠、分析研判能力不足、分析結(jié)果不精準(zhǔn)的問題。
三、下步改進(jìn)措施
一是持續(xù)抓好責(zé)任落實(shí)。帶頭抓_態(tài)工作，帶頭管陣地、把方向、帶隊(duì)伍、抓落實(shí)，切實(shí)當(dāng)好_態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者，履行好_態(tài)“第一責(zé)任人”責(zé)任。
二是持續(xù)抓好工作創(chuàng)新。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的最新理論政策知識(shí)，認(rèn)真撰寫心得體會(huì)，并結(jié)合自身工作實(shí)際進(jìn)行反復(fù)感悟和領(lǐng)會(huì)，通過學(xué)習(xí)感悟?qū)崿F(xiàn)思路更新和措施創(chuàng)新。
三是持續(xù)抓好陣地建設(shè)。建好用好鎮(zhèn)級(jí)新時(shí)代文明實(shí)踐所，村級(jí)新時(shí)代文明實(shí)踐站，廣泛開展各類新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)，特別是社會(huì)主義核心價(jià)值觀和鄉(xiāng)村公益的宣傳，不斷鞏固壯大主流思想輿論。
四是切實(shí)加強(qiáng)_態(tài)隊(duì)伍建設(shè)。從全鎮(zhèn) ……（未完，全文共2270字，當(dāng)前僅顯示1443字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制述職報(bào)告》）