鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2023年度專題民主生活會(huì)對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對照檢查存在的主要問題
（一）在理論學(xué)習(xí)方面
一是在學(xué)習(xí)方式上不“靈活”
二是在學(xué)用結(jié)合上有“局限”
三是在示范帶動(dòng)上有“落差”
（二）在政治素質(zhì)方面
一是深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”上存在差距
二是深思細(xì)悟“政治三力”上勁頭不足
三是勇于踐行“兩個(gè)維護(hù)”上力度不夠
（三）在能力本領(lǐng)方面
一是敢做敢為斗爭精神不足
二是居安思危風(fēng)險(xiǎn)防范意識不強(qiáng)
三是敢闖敢試改革創(chuàng)新水平不夠
（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面
一是建強(qiáng)基層黨組織政治能力尚需發(fā)力
二是規(guī)范黨內(nèi)生活有關(guān)制度尚需認(rèn)真
三是貫徹落實(shí)上級決策部署尚需加強(qiáng)
四是引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為上效果不好
（五）在工作作風(fēng)方面
一是宗旨意識不牢固
二是聯(lián)系群眾不緊密
三是為民解憂不到位
（六）在廉潔自律方面
一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠堅(jiān)決有力
二是干部規(guī)范管理不夠嚴(yán)格
三是廉政教育不夠形式多樣
（七）其他方面
一是黨中央、省委和市委巡視巡察、審計(jì)等反饋問題不涉及**鎮(zhèn)
二是推進(jìn)干部作風(fēng)改進(jìn)力度不夠
三是_態(tài)主動(dòng)權(quán)把握不牢
四是領(lǐng)導(dǎo)干部b_m責(zé)任落實(shí)不夠到位
2、需要說明的整改事項(xiàng)
一是上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
二是**年涉糧問題專項(xiàng)巡視整改落實(shí)情況
三是縣委巡察整改情況
二、存在問題的原因分析
（一）忽視了理論武裝，政策學(xué)習(xí)有所放松
（二）習(xí)慣了明哲保身，擔(dān)當(dāng)意識有所缺失
（三）……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2023年度專題民主生活會(huì)對照檢查材料

根據(jù)中央、省委、市委、縣委關(guān)于開好**年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的安排部署，**鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、中央政治局專題民主生活會(huì)和省委常委會(huì)專題民主生活會(huì)、市委常委會(huì)專題民主生活會(huì)縣委常委會(huì)專題民主生活會(huì)精神，聚焦本次民主生活會(huì)議主題，緊密結(jié)合班子成員思想和工作實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真查擺問題，深入剖析根源，明確整改措施和努力方向，現(xiàn)對照檢查如下。
一、對照檢查存在的主要問題
（一）在理論學(xué)習(xí)方面。
一是在學(xué)習(xí)方式上不“靈活”。黨委班子大多通過理論學(xué)習(xí)中心組、黨委會(huì)議、民主生活會(huì)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，“傳達(dá)式”學(xué)習(xí)上級文件精神較多，學(xué)習(xí)方式不夠靈活多樣，難以滿足新形勢下建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的需要。比如，雖然領(lǐng)導(dǎo)班子也積極探索創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，但由于事務(wù)性工作繁重，探索多樣化的學(xué)習(xí)方式并未取得理想效果，實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)卻大打折扣，總是因?yàn)楦鞣N原因，單純“傳達(dá)式”學(xué)習(xí)居多，靈活學(xué)習(xí)方式堅(jiān)持
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略729字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
力、政治執(zhí)行力上，還需要不斷地自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。比如，部分領(lǐng)導(dǎo)班子雖然能夠做到履職盡責(zé)，但對教育和引導(dǎo)分管領(lǐng)域以及聯(lián)系的村（社區(qū)）干部的“認(rèn)同”和“自覺”不夠及時(shí)有力，表率引領(lǐng)作用需進(jìn)一步提高。三是勇于踐行“兩個(gè)維護(hù)”上力度不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子雖然能夠正確理解“兩個(gè)維護(hù)”的豐富內(nèi)涵，但在推動(dòng)各項(xiàng)決策部署在基層落地落實(shí)上力度不夠、勁頭不足，推進(jìn)效果不夠明顯，取得的成績不夠突出。比如，在推進(jìn)黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上效果不明顯，引導(dǎo)村（社區(qū)）黨組織領(lǐng)辦合作社效益不理想。
（三）在能力本領(lǐng)方面。
一是敢做敢為斗爭精神不足。部分班子成員缺乏斗爭奮勇精神，不想謀事、不敢擔(dān)當(dāng)、不想履職，在民主生活會(huì)上、組織生活會(huì)上，開展批評和自我批評還能有所顧慮，糾正自己的錯(cuò)誤、指出同志的不足，為大局提出改進(jìn)工作的有效措施和意見建議有所欠缺。比如，在上級民主生活會(huì)、組織生活會(huì)征求意見，大部分都征求到的都是無意見，不敢真提問題、不敢提真問題的現(xiàn)象一定程度上還存在。二是居安思危風(fēng)險(xiǎn)防范意識不強(qiáng)。帶頭樹立牢固的風(fēng)險(xiǎn)防范意識不到位，對防范和化解重大風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識和把握有差距，工作抓得不夠系統(tǒng)全面。比如，有的同志憂患意識不強(qiáng)，把防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)等同一般工作來抓，對于防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、長期性認(rèn)識不夠深刻，對重點(diǎn)領(lǐng)域的重大風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注研判得多，對其他領(lǐng)域的一般風(fēng)險(xiǎn)和潛在風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注研判得少。三是敢闖敢試改革創(chuàng)新水平不夠。面對新形勢下高質(zhì)量發(fā)展的新要求，在工作謀劃上缺乏立足大局的前瞻性、戰(zhàn)略性，在落實(shí)工作上缺乏敢闖敢拼的實(shí)踐性、拼搏性。比如，在大力謀劃發(fā)展村（社區(qū)）產(chǎn)業(yè)特色上效果不明顯，雖然提出了打造“一村一品”的目標(biāo)定位，但如何謀劃、如何打造上還欠缺具體的發(fā)展路勁和思路舉措，大部分村（社區(qū)）都還未打造出自己的特色產(chǎn)業(yè)。
（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面。
一是建強(qiáng)基層黨組織政治能力尚需發(fā)力。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員比較重視日常業(yè)務(wù)工作，相對來說對黨建工作重視不夠、抓得不夠，對黨建相關(guān)知識掌握不夠，方法舉措不多。比如，**年，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展黨建工作督促指導(dǎo)不夠，聯(lián)系黨支部黨建工作存在或多或少的問題。二是規(guī)范黨內(nèi)生活有關(guān)制度尚需認(rèn)真。黨組織生活是黨員政治生活的重要內(nèi)容，部分黨員干部存在黨組織生活意識有些薄弱，通常會(huì)把更多的精力投入到業(yè)務(wù)工作中，落實(shí)雙重組織生活不夠經(jīng)常。比如，**年，機(jī)關(guān)支部按照規(guī)定動(dòng)作完成了“三會(huì)一課”，但開展的質(zhì)量有些差距，存在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)有缺席的情況。三是貫徹落實(shí)上級決策部署尚需加強(qiáng)。上級出臺(tái)相關(guān)政策，下發(fā)相關(guān)文件，領(lǐng)導(dǎo)班子都會(huì)按照要求組織學(xué)習(xí)，也會(huì)認(rèn)真抓文件貫徹落實(shí)，但大多時(shí)候只是按照上級要求按部就班抓落實(shí)，缺乏深入研究，缺乏創(chuàng)新謀劃，缺乏落地落實(shí)。比如，國發(fā)〔**〕*號文件出臺(tái)后，鎮(zhèn)班子也多次組織認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，但在搶抓文件精神重大機(jī)遇、謀劃項(xiàng)目不夠。四是引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為上效果不好。領(lǐng)導(dǎo)班子雖然能自覺主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，但是在帶頭引導(dǎo)、督促分管領(lǐng)域干部和聯(lián)系村（社區(qū)）干部狠抓責(zé)任落實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)上力度不夠，少數(shù)干部還是存在不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為的情況。比如，在推進(jìn)一些重點(diǎn)工作過程中，下達(dá)了目標(biāo)任務(wù)，明確了完成實(shí)現(xiàn)，少數(shù)干部存在做事情很被動(dòng)，推一下動(dòng)一下，不推就不動(dòng)，造成工作進(jìn)度比較緩慢。
（五）在工作作風(fēng)方面。
一是宗旨意識不牢固。領(lǐng)導(dǎo)班子在帶頭樹牢全心全意為人民服務(wù)宗旨上有偏差，導(dǎo)致一些干部理想信念不夠堅(jiān)定，宗旨意識淡薄，對待人民群眾感情冷漠，沒有站在群眾的角度和立場去思考問題、解決問題。比如，一些群眾來辦事，能夠上前主動(dòng)詢問、主動(dòng)服務(wù)的干部不多，甚至個(gè)別干部面對群眾來辦事，顯得不耐煩，態(tài)度不佳等情況。二是聯(lián)系群眾不緊密。領(lǐng)導(dǎo)班子存在深入基層不夠、與群眾溝通不夠、在發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)方面做得不夠 ……（未完，全文共5833字，當(dāng)前僅顯示2049字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2023年度專題民主生活會(huì)對照檢查材料》）