紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部2023年度主題教育暨紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題及具體表現(xiàn)
（一）在深化理論武裝方面
一是學(xué)深悟透還有差距
二是知行合一成效不好
（二）在筑牢對黨忠誠方面
一是在思想政治引領(lǐng)上還不夠深入
二是落實_態(tài)責(zé)任制還不夠嚴(yán)格
（三）在錘煉過硬作風(fēng)方面
一是推動工作落實缺乏抓底扣細(xì)的作風(fēng)
二是解決重大疑難問題缺乏攻堅破難的作風(fēng)
（四）在勇于擔(dān)當(dāng)作為方面
一是聯(lián)系基層群眾還不夠緊密
二是護航改革發(fā)展還需提升
三是表率作用發(fā)揮還不夠
（五）在強化嚴(yán)管責(zé)任方面
一是在黨建研究謀劃上還有差距
二是抓黨建工作缺乏有效載體
三是執(zhí)紀(jì)問責(zé)還不夠嚴(yán)
（六）對照教育整頓查找存在的問題
一是以新思想新理論引領(lǐng)新發(fā)展做得還不夠
二是履行政治監(jiān)督責(zé)任還不到位
三是督促指導(dǎo)巡察工作還不夠有力
（七）上年度整改情況及需要說明的問題
二、原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)有所放松
（二）黨性鍛煉有待加強
（三）發(fā)揮作用不夠充分
（四）群眾觀點樹的不牢
三、下步努力方向和整改措施
（一）強化思想引領(lǐng)，振奮進取精神
（二）夯實主體責(zé)任，提升工作水平
（三）落實從嚴(yán)治黨，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)
（四）增強宗旨意識，樹立群眾觀念
……
紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部2023年度主題教育暨紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言提綱

根據(jù)開好主題教育暨紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓專題民主生活會工作安排，近期，我緊緊圍繞此次專題民主生活會主題，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命戰(zhàn)略思想、關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要講話重要指示、關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓的重要批示精神以及關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干等重要論述，在深入開展談心談話、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格對照深化理論武裝、筑牢對黨忠誠、錘煉過硬作風(fēng)、勇于擔(dān)當(dāng)作為、強化嚴(yán)管責(zé)任等五個方面，全面查擺問題不足，深入剖析原因根源，認(rèn)真制定整改措施，進一步明確了下步努力方向�，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：

一、存在的主要問題及具體表現(xiàn)

（一）在深化理論武裝方面。主題教育暨紀(jì)檢監(jiān)察隊伍教育整頓開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略650字，正式會員可完整閱讀）……　
，雖然有業(yè)務(wù)工作忙脫不開身的客觀原因，但自身也沒有主動去安排。二是落實_態(tài)責(zé)任制還不夠嚴(yán)格。對_態(tài)工作關(guān)注不夠，在一些具體問題上敏銳性還不夠強，對出現(xiàn)在周邊的以及自媒體、微信群、朋友圈等新興媒體上的一些不當(dāng)言論警惕性還不足，雖然自身做到不信不傳，但有時顧忌情面，沒有及時旗幟鮮明地進行反駁和糾正，沒有上升到政治的高度進行必要的制止，在輿論引導(dǎo)方面做的還不夠。

（三）在錘煉過硬作風(fēng)方面。一是推動工作落實缺乏抓底扣細(xì)的作風(fēng)。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決。在工作任務(wù)時間要求緊的情況下，對責(zé)任單位要求嚴(yán)、催促急，但具體指導(dǎo)和分析摸底還不夠深入充分，個別工作落實還沒有達到預(yù)期效果。比如，在**工作中，對督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的**、**等問題，雖然立即進行了現(xiàn)場交辦，但在事后的跟蹤督辦、問責(zé)問效上還沒有一竿子插到底，個別問題整改的速度還不夠快、成效還不夠好。二是解決重大疑難問題缺乏攻堅破難的作風(fēng)。面對復(fù)雜的改革形勢和艱巨的改革任務(wù)，有時還習(xí)慣于從以往的工作經(jīng)驗中找尋辦法，一些措施的針對性還有待提升，創(chuàng)新方式較少。比如，在解決牽頭負(fù)責(zé)的**難題上，也找出了方法路徑，但推進速度還比較緩慢。

（四）在勇于擔(dān)當(dāng)作為方面。一是聯(lián)系基層群眾還不夠緊密。在基層調(diào)研時，多以實地查看、現(xiàn)場交流為主，征求群眾意見建議范圍不夠?qū)挿�，方法過于簡單，對群眾需求的了解還不夠深入全面，對群眾反映的困難和問題，有時協(xié)調(diào)解決的不夠快、不夠徹底，一定程度上還存在慣性思維。二是護航改革發(fā)展還需提升。任**以來，因工作角色定位、工作性質(zhì)發(fā)生變化，面對新的工作任務(wù)，有時在一些工作思路上還存在局限性。比如，對**工作，雖然經(jīng)過深入調(diào)研、認(rèn)真思考，也摸索出了一些工作方法和發(fā)展路徑，但在實踐過程中還缺乏前瞻性，對實施成效研判分析不夠，目前推進效果還不理想。三是表率作用發(fā)揮還不夠。有時潛意識認(rèn)為自己從事紀(jì)檢監(jiān)察工作多年，政治意識和組織紀(jì)律觀念較強，只要在工作中生活中堅守黨紀(jì)國法和道德底線就合格了，缺乏站在表率和模范的高度去進一步提升自我。比如，在以案促改警示教育學(xué)習(xí)中，認(rèn)真按照“******”要求，深入查擺了自身存在的問題，并從違紀(jì)違法典型案例中受到了啟示和警醒，但總覺得這些事離自己很遙遠(yuǎn)，只要自身做到清正廉潔就行，沒有把構(gòu)筑牢固思想防線作為一種清醒的政治自覺和政治擔(dān)當(dāng)，明底線、知敬畏局限于一般化要求。

（五）在強化嚴(yán)管責(zé)任方面。一是在黨建研究謀劃上還有差距。平時研究經(jīng)濟社會發(fā)展問題多，聽取分管領(lǐng)域分管部門工作匯報多，對加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面安排部署還不夠到位。比如到分包聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研時，查看具體工作多，對加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、夯實基層基礎(chǔ)等工作有時只是提一提要求，深入實地的檢查督導(dǎo)做得還不夠。二是抓黨建工作缺乏有效載體。抓紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得不夠均衡協(xié)調(diào)，對黨建工作投入的精力不夠，主動研究謀劃次數(shù)還較少，沒有充分調(diào)動黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性主動性，距離抓好黨建更高標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。三是執(zhí)紀(jì)問責(zé)還不夠嚴(yán)。在抓分管部門黨員干部紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面有時還存在“護犢子”現(xiàn)象，比如，我在日常到基層調(diào)研時也發(fā)現(xiàn)了一些問題，并提醒鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門抓緊整改，但有時考慮到基層紀(jì)檢干部工作任務(wù)多、壓力大，總是不忍苛責(zé)，多以工作督促為主，問責(zé)較少。有時對分管部門的干部日 ……（未完，全文共5196字，當(dāng)前僅顯示1824字，請閱讀下面提示信息。收藏《紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部2023年度主題教育暨紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言提綱》）