您的位置:新文秘網(wǎng)>>年終總結(jié)/個人總結(jié)/機(jī)關(guān)/七一黨建專題/規(guī)章制度/述職報告/>>正文

2023年度個人履行機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任述職報告

發(fā)表時間:2024/1/11 15:18:47
目錄/提綱:……
一、履職情況
(一)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)第一責(zé)任
(二)堅持黨管宣傳,黨管_態(tài)
(三)深化黨建引領(lǐng),做好機(jī)關(guān)黨建
(四)巡察等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改情況
二、存在問題及原因
(一)對黨建工作的極端重要性還存在認(rèn)識上的偏差
(二)創(chuàng)新意識不足,黨建品牌打造不夠充分
(三)對制約黨建工作開展的因素研究得還不透徹,工作成效不明顯
(四)黨員隊伍教育管理的措施還有待加強(qiáng)
三、下步工作措施
(一)強(qiáng)化主體責(zé)任意識
(二)深化黨建引領(lǐng)作用
(三)加強(qiáng)日常監(jiān)督管理
……
2023年度個人履行機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任述職報告

一、履職情況
(一)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)第一責(zé)任。我履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。主持召開4次會議研究黨建工作,制定黨建工作責(zé)任清單。
(二)堅持黨管宣傳,黨管_態(tài)。我認(rèn)真落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制要求,加強(qiáng)_態(tài)陣地建設(shè)和管理,特別是加強(qiáng)勞動領(lǐng)域政治安全工作。與縣**辦聯(lián)合制定部門聯(lián)動機(jī)制,強(qiáng)化新時期領(lǐng)域涉_態(tài)內(nèi)容的信息收集、預(yù)防等工作。加強(qiáng)對公眾號等陣地管理,定期排
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略440字,正式會員可完整閱讀)…… 
黨建與抓業(yè)務(wù)用時用力不均,聚焦工會業(yè)務(wù)多,抓黨建工作投入時間、精力不足。比如,在謀劃2023年黨工作時思路不寬,只是做出常規(guī)性安排,對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)問題抓得不具體、不深入。抓基層黨建第一責(zé)任人責(zé)任壓得不實(shí),對推進(jìn)基層黨建工作的新任務(wù)、新要求,理解和把握得還不夠全面深入,用黨建統(tǒng)領(lǐng)各項業(yè)務(wù)工作的意識還有待進(jìn)一步強(qiáng)化。比如,在具體工作落實(shí)上,與同志們交流思想少,抓督導(dǎo)推進(jìn)的力度還不大、勁頭還不足。究其原因是我對黨建工作的重視程度不夠,工作的辦法少措施軟。
(二)創(chuàng)新意識不足,黨建品牌打造不夠充分。開展了一些黨建創(chuàng)新工作,但仍然存在特色不足的問題。比如,在“三會一課”制度的落實(shí)上,個別支部存在“等、靠”思想,落實(shí)不規(guī)范,時間安排不足,活動效果不理想;在活動開展上,形式多于內(nèi)容,上級部署哪些內(nèi)容就開展那些活動,沒有立足工會實(shí)際,體現(xiàn)不出支部的亮點(diǎn)和特色。品牌創(chuàng)建的氛圍營造不夠濃厚,黨建引領(lǐng)作用和黨員先鋒作用沒有很好的提煉總結(jié),品牌引領(lǐng)效果不夠明顯。究其原因是我“上趕爭”的意識,創(chuàng)新意識、品牌意識差,達(dá)不到組織和群眾的期待和要求,常規(guī)工作安排多,謀劃出圈出彩的事項不夠。
(三)對制約黨建工作開展的因素研究得還不透徹,工作成效不明顯。黨建工作與其他工作結(jié)合不夠的問題依然存在,存在融合不夠和兩張皮的現(xiàn)象。在深化工會機(jī)關(guān)黨的建設(shè)制度創(chuàng)新上,尤其是在破解機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”、形式內(nèi)容不統(tǒng)一等常態(tài)化難題上缺乏深入細(xì)致的研究,工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。究其原因是我個人對業(yè)務(wù)工作研究不深,特別突破工作瓶頸的事項研究不透重視程度不高。
(四)黨員隊伍教育管理的措施還有待加強(qiáng)。黨員干部學(xué)習(xí)教育、追責(zé)問責(zé)機(jī)制不夠完善,有時監(jiān)督管理不實(shí)、制度落實(shí)不夠到位,致使個別黨員黨性淡簿,宗旨意識有所淡化。與普通干部職工談話談心較少,更多的是交流業(yè)務(wù)和工作,對黨員干部嚴(yán)加管理做得不夠,未能及時教育糾正個別黨員工作作風(fēng)不實(shí)等問題。究其原因是我責(zé)任意識、紀(jì)律意識不強(qiáng),存在老好人思想,不敢動真碰硬,對嚴(yán)管與厚愛認(rèn)識不到位。
三、下步工作措施
(一)強(qiáng)化主體責(zé)任意識。完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制,以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機(jī),認(rèn)真落實(shí)中央和省市縣委決策部署,全面落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨的新要求,細(xì)化黨建工作責(zé)任清單,層層 ……(未完,全文共1943字,當(dāng)前僅顯示1235字,請閱讀下面提示信息。收藏《2023年度個人履行機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任述職報告》
文章搜索
相關(guān)文章