縣域共青團改革階段性工作總結

目錄/提綱：……
一、抓基層、筑堡壘，以固本強基激發(fā)組織活力
（一）黨建帶團建機制更加完善
（二）團的運行機制更加優(yōu)化
（三）團的陣地建設更加鞏固
（四）團的組織覆蓋更加廣泛
（五）少先隊工作更加規(guī)范
（六）團干部隊伍更加純粹
（七）團員隊伍管理更加嚴實
二、強黨性、守初心，以堅定信念引領青春航向
（一）青少年思想引領入腦入心
（二）青少年典型示范見行見效
（三）護航青春成長成效顯著
三、聚青春、求創(chuàng)新，以融入發(fā)展彰顯青春作為
（一）志愿服務持續(xù)鞏固提升
（二）助力服務民生民本積極有為
（三）服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)積極有為
四、存在的問題和不足
五、下一步工作計劃
（一）聚焦育人主業(yè)，培養(yǎng)擔當民族復興的時代新人
（二）聚力青春建功，打造服務美好**建設的特色品牌
（三）暖心服務青年，著力發(fā)揮共青團的橋梁紐帶作用
（四）深化改革創(chuàng)新，夯實縣域共青團基層組織基礎
（五）全面從嚴治團，展現新時代共青團清新形象
……
縣域共青團改革階段性工作總結

縣域共青團基層組織改革實施以來，**團縣委認真貫徹落實《共青團中央印發(fā)〈關于擴大縣域共青團基層組織改革試點的指導意見〉的通知》要求，針對基層團組織活力不足、工作力量不健全、活動載體不豐富等問題，以健全聯系青年、服務大局的組織體系為著力點，聚焦健全組織體系、拓展組織形態(tài)、改革資源籌措機制等方面，全力推動改革工作向縱深發(fā)展，縣域共青團改革取得階段性成效。
一、抓基層、筑堡壘，以固本強基激發(fā)組織活力
（一）黨建帶團建機制更加完善�？h委、縣政府高度重視縣域共青團改革工作，成立了以縣委主要負責同志任組長的**縣縣域共青團基層組織改革工作領導小組，明確縣委、縣政府分管領導聯系共青團、少先隊工作，縣委常委會每年定期聽取并研究推進共青團工作。完善青年聯席會議制度，召開了**縣青年工作聯席會議第四次全體會議，以縣委、縣政府名義印發(fā)了《**縣青年發(fā)展型縣域試點實施方案》，研究推進青年工作。成立了**縣青年聯合會，擴大黨聯系青年覆蓋面，并納入政協委員界別。常態(tài)化組織開展“共青團和人大代表、政協委員會”面對面活動，搭建起與代表委員的常態(tài)化、制度化溝通渠道。團委主要負責人常態(tài)化列席縣委常委會，黨委領導、政府主責、共青團協調、各方齊抓共管
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“黨建帶團建”“單建+聯建”相結合的方式，新建立非公企業(yè)領域團組織15個，進一步擴大團組織在非公企業(yè)中的覆蓋面。持續(xù)提升社會領域青年團組織覆蓋率。全縣現有在籍團員14804人，基層團支部1159個，基層學校領域團支部223個，機關事業(yè)單位領域團支部27個，基層非公企業(yè)領域團支部185個，新社會組織領域團支部50個。
（五）少先隊工作更加規(guī)范。以縣委名義出臺《關于全面加強新時代少先隊工作的實施意見》，將少先隊改革工作納入總體工作安排。完成少先隊**縣第二次代表大會換屆工作，強化團教協助，落實少工委“雙主任”制度，認真落實《關于全面加強新時代少先隊工作的實施意見》，將少先隊改革工作納入總體工作安排。出臺《推薦少先隊隊員作為團的發(fā)展對象實施方案》，2023年實現少先隊員推優(yōu)入團268人。開展少先隊輔導員專題培訓3次，舉辦紅領巾社團展演、紅領巾宣講員觀摩等活動，進一步加強輔導員隊伍建設，解決少先隊發(fā)展不均衡的問題。進一步拓展少先隊組織覆蓋面，加強校外少先隊工作力度，在11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立校外少工委，在2個校外活動陣地建立校外少先隊組織，全縣共有少先隊員65646人，少先隊中隊1718個，少先隊大隊42個。積極豐富少先隊員校外實踐活動，縣防震減災科普館等6個實踐基地獲評首批**省少先隊校外實踐教育基地稱號。
（六）團干部隊伍更加純粹。制定《**縣共青團基層團組織書記述職評議考核細則（暫行）》，印發(fā)《2023年度**縣基層團組織共青團工作考核細則》，嚴格落實基層團組織書記述職評議考核制度，考核結果及時反饋同級黨委。持續(xù)加強日常管理。出臺《**縣加強團組織干部隊伍管理實施辦法（試行）》，舉辦**縣青年馬克思主義培養(yǎng)工程、**縣團隊干部能力提升暨全面從嚴治團培訓班等，圍繞團干部政治能力提升、全面從嚴治團、基礎團務知識培訓等開展專題培訓。嚴格執(zhí)行團干部述職評議工作要求，分領域開展年度及半年度述職評議工作，組織基層團組織亮身份、比成績、促發(fā)展。黨的二十大以來，組織團隊干部開展黨的二十大精神宣講2場次，組織開展黨的二十大精神學習研討活動11場次，覆蓋團干部200人次。
（七）團員隊伍管理更加嚴實。突出政治標準，嚴格把關團員入口，制定出臺《**縣積分入團工作實施意見》《**縣共青團“三會兩制一課”制度實施辦法》《**縣中學生入團積極分子培育考察表》等，通過嚴把關口、嚴格程序、嚴肅紀律，強化團員發(fā)展質量。23年按領域分配下達團員發(fā)展計劃925名，同比增長19.35%。開展2022年團員發(fā)展核查工作，對2022年團員發(fā)展存在問題的10個中學領域團組織負責同志開展集中約談，強化從嚴發(fā)展團員意識。從嚴教育管理，新發(fā)展團員嚴格執(zhí)行8課時學習制度，實現新團員100%學習全覆蓋。嚴格落實畢業(yè)班團學比例，確保程序規(guī)范、條件達標。動員各領域團員青年積極參加青年大學習31期，學習人數達55萬人次。嚴格工作標準，通過工作提醒、排名通報等方式，定期對團員發(fā)展、團費收繳等工作進行督導提示，加強“智慧團建”運用管理，“學社銜接”“團員錄入”等指標調度，各項數據全面完成。
二、強黨性、守初心，以堅定信念引領青春航向
（一）青少年思想引領入腦入心。積極開展“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育實踐活動和“學習二十大、爭做好隊員”主題隊日教育實踐活動150余場次，覆蓋青少年2萬余人；常態(tài)化開展“青年大學習”“紅領巾愛學習”網上主題團隊課學習活動，共開展“青年大學習”17期，覆蓋團員青年27萬人次；“紅領巾愛學習”16期，覆蓋少先隊員14萬人次。圍繞習近平總書記同團中央班子講話精神、團十九大精神、省十五次團代會精神開展專題學習會10余場，覆蓋2000余人次，撰寫心得感悟20篇；召開“2023年**縣青年馬克思主義培養(yǎng)工程”開班儀式，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、中學、縣直系統(tǒng)團委（團支部）書記，各中小學少先隊輔導員等80余人參加會議；結合學雷鋒日、清明節(jié)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)等重要節(jié)慶日等契機，在全縣各級團隊組織中積極開展學雷鋒志愿服務活動、清明祭英烈、集中入團、入隊儀式、十四歲集體生日等系列主題活動100余場，覆蓋青少年8000余人。
（二）青少年典型示范見行見效。大力選樹優(yōu)秀青年榜樣，宣傳優(yōu)秀事跡，以榜樣示范帶動青少年。依托學雷鋒日、青年節(jié)、建黨日、國慶節(jié)等重要節(jié)日，面向全縣各中小學廣泛深入開展“十四歲成人禮”“十八歲成人儀式”“集中入隊 ……（未完，全文共6722字，當前僅顯示2360字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣域共青團改革階段性工作總結》）