2023年專題組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、圍繞五個(gè)方面盤點(diǎn)和檢視問題情況
（一）檢視學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論情況方面
一是理論學(xué)習(xí)深度不夠
二是理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高
三是理論學(xué)習(xí)創(chuàng)新不足
（二）檢視黨性修養(yǎng)提高情況方面
一是政治領(lǐng)悟力還不夠強(qiáng)
二是擔(dān)當(dāng)盡責(zé)做的不夠
（三）檢視聯(lián)系服務(wù)群眾情況方面
（四）檢視發(fā)揮先鋒模范作用情況方面
一是做為單位主要領(lǐng)導(dǎo)示范引領(lǐng)作用不突出
二是在管理上存在散養(yǎng)思想
（五）檢視鑄牢中華民族共同體意識情況方面
一是貫徹落實(shí)中華民族共同體意識不夠自覺主動(dòng)
二是開展中華民族共同體意識工作中存在的一些不足
二、產(chǎn)生問題的原因
（一）思想境界不高、政治理論學(xué)習(xí)動(dòng)力不足
（二）政治站位不高，改造主觀世界不夠自覺
（三）思維局限，進(jìn)取意識、責(zé)任意識不夠強(qiáng)
三、今后努力方向及改進(jìn)措施
（一）堅(jiān)定理想信念
（二）嚴(yán)守規(guī)矩，堅(jiān)守紀(jì)律
（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力
（四）改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提升對工作的管理和服務(wù)水平
一是增強(qiáng)廉潔從政意識
二是密切聯(lián)系群眾
……
2023年專題組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料

按照中共**旗委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組專題組織生活會(huì)和開展民主評議黨員的要求，在會(huì)前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等有關(guān)學(xué)習(xí)資料，學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。緊扣本次組織生活會(huì)的主題，圍繞“五個(gè)方面”，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，逐個(gè)對照、逐條查找、逐項(xiàng)梳理，深刻剖析問題，深挖問題根源，明確了整改措施，現(xiàn)緊密聯(lián)系個(gè)人自身存在的突出問題，對照檢查如下：
一、圍繞五個(gè)方面盤點(diǎn)和檢視問題情況
（一）檢視學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論情況方面；
一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。理論學(xué)習(xí)不深入，對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的大政方針政策學(xué)習(xí)膚淺，靜下心抽
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略542字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
職工遲到早退和公務(wù)接待超標(biāo)現(xiàn)象。
（三）檢視聯(lián)系服務(wù)群眾情況方面；
服務(wù)群眾工作缺乏主動(dòng)性。主觀上公務(wù)接待任務(wù)繁忙，客觀上工作擺布不均衡，導(dǎo)致單位業(yè)務(wù)工作多，下基層工作少。表現(xiàn)為：我為群眾辦實(shí)事工作要求與群眾面對面了解情況、解決困難，在實(shí)際工作中，只是達(dá)到要求的完成任務(wù)即可，沒有擠出時(shí)間進(jìn)社區(qū)下鄉(xiāng)村，主動(dòng)聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾做的不到位。對群眾工作思考比較少，好的建議也不多，為群眾解決實(shí)際困難的措施不到位。
（四）檢視發(fā)揮先鋒模范作用情況方面；
一是做為單位主要領(lǐng)導(dǎo)示范引領(lǐng)作用不突出。雖然能按上級要求與指示完成任務(wù)，但在帶頭落實(shí)新形勢下公務(wù)接待規(guī)定、體現(xiàn)我旗良好接待風(fēng)貌、展示我旗地方特色、厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)上仍需加強(qiáng)。表現(xiàn)為：該展示我旗燕麥之都、紅蘿卜之鄉(xiāng)名片時(shí)沒展示，該體現(xiàn)當(dāng)?shù)靥厣珪r(shí)沒體現(xiàn)，偶爾出現(xiàn)“吃一桌剩一桌”的現(xiàn)象，勤儉節(jié)約做的不到位。
二是在管理上存在散養(yǎng)思想�？傆幸环N“放出去成長快”的思維，但沒做到示范引領(lǐng)作用，所以對年輕干部管理抓的不夠，提醒多、批評少。這其實(shí)是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不夠的表現(xiàn)。導(dǎo)致新入職的職工“沒澆灌便生長”，出現(xiàn)“朝兩旁長葉“現(xiàn)象，走了少許彎路。
（五）檢視鑄牢中華民族共同體意識情況方面
一是貫徹落實(shí)中華民族共同體意識不夠自覺主動(dòng)。自認(rèn)為單位上下在中華民族共同體意識方面沒有什么問題，因而把主要精力放在了業(yè)務(wù)工作上，自覺主動(dòng)貫徹落實(shí)黨的中華民族共同體意識不強(qiáng)，對可能存在政治隱患的苗頭性傾向性問題麻痹大意，缺乏憂患意識和政治敏銳性，帶頭掌握黨的民族政策，維護(hù)中華民族共同體意識還需進(jìn)一步強(qiáng)化。
二是開展中華民族共同體意識工作中存在的一些不足。主動(dòng)抓民族工作的意識還不強(qiáng)，特別是站在大局的高度來謀劃和推進(jìn)工作的意識需強(qiáng)化。比如在干部隊(duì)伍建設(shè)上重視了黨的建設(shè)，但在中華民族共同體意識教育引導(dǎo)上抓的不緊，在引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識民族關(guān)系和民族問題，正確處理差異性和共同性的關(guān)系上下的功夫不足，措施還不具體。
二、產(chǎn)生問題的原因
（一）思想境界不高、政治理論學(xué)習(xí)動(dòng)力不足。自認(rèn)為依靠已有的知識和經(jīng)驗(yàn)就可以做好本職工作，缺乏學(xué)習(xí)新理論新知識的強(qiáng)烈愿望，同時(shí)還存在認(rèn)為自己不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研的想法，這就導(dǎo)致了理論學(xué)習(xí)的興趣不濃。
（二）政治站位不高，改造主觀世界不夠自覺。平時(shí)我強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)黨性的鍛煉少，但是在工作中，往往以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，對自己的要求放松，考慮全局利益變少，這就導(dǎo)致出現(xiàn)擔(dān)當(dāng)精神不足，缺乏創(chuàng)新，責(zé)任感退化、自我要求不嚴(yán)的現(xiàn)象，出現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)意識不高的問題。
（三）思維局限，進(jìn)取意識、責(zé)任意識不夠強(qiáng)。思維不開闊，工作本領(lǐng)不足，導(dǎo)致自己創(chuàng)新工作方法不多，工作要求降低。思想上認(rèn)為工作上按規(guī)章制度辦事兒，規(guī)規(guī)矩矩適用法律條款就行，求穩(wěn)怕亂，沒有給自己樹立起更高的標(biāo)桿，缺乏向更高目 ……（未完，全文共3012字，當(dāng)前僅顯示1521字，請閱讀下面提示信息。收藏《2023年專題組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料》）