鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子主題教育專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、會前準備情況
二、認真查擺存在的突出問題
（一）對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題
（二）對照維護黨中央權威和集中統一領導方面存在的問題
（三）對照踐行宗旨、服務人民方面存在的問題
（四）對照求真務實、狠抓落實方面存在的問題
（五）對照以身作則、廉潔自律方面存在的問題
（六）對照履行全面從嚴治黨政治責任方面存在的問題
二、產生問題的原因剖析
三、今后的努力方向和整改措施
（一）加強政治建設，錘煉堅強黨性
（二）樹牢宗旨意識，恪守為民情懷
（三）強化責任擔當，狠抓工作落實
（四）改進工作作風，嚴守紀律規(guī)矩
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子主題教育專題民主生活會對照檢查材料

根據縣委關于開好2023年度主題教育專題民主生活會的統一安排部署，會前鎮(zhèn)黨政領導班子緊扣主題和基本要求，在集中學習研討、深入談心談話的基礎上，認真對照“六個方面”內容，深刻查擺檢視，深挖問題根源，明確整改措施�，F將對照檢查報告如下：
一、會前準備情況
一是高度重視，精心安排部署。鎮(zhèn)黨委班子召開了黨委會議，就如何落實有關文件精神，開好這次民主生活會進行了專題研究和安排，對“會前準備、會中批評和自我批評、會后整改”三個關鍵環(huán)節(jié)，明確了內容、時限和責任人，確保了此次民主生活會各項工作的順利開展。
二是認真開展學習，深入領會精神。在召開民主生活會前，鎮(zhèn)黨政班子成員通過個人自學和黨委理論學習中心組集中學習等方式，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大會議精神，切實打牢開好專題民主生活會的思想基礎。
三是深入談心談話，廣泛 了解民意。緊扣民主生活會主題，結合前期開展調研工作情況，黨政主要負責人與其他班子成員之間，班子成員相互之間，共計開展談心談話13余人次。通過推心置腹的談心，
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各黨支部打造黨建品牌方面，有時還存在慣性思維，面對實際工作，沒有養(yǎng)成從理論中找答案的思維習慣，導致各支部在樹立品牌、打造亮點方面成效不明顯；在推動“一帶三園四化”工作思路落實上辦法還不夠多。
（二）對照維護黨中央權威和集中統一領導方面存在的問題。
一是在踐行“兩個確立”的實踐要求上有差距。班子成員主觀上還或多或少存在“只要班子以身作則、表率帶頭承擔起領導責任就夠了”的想法，在日常工作中，對中層干部和青年干部的教育引導不夠深刻，導致在落實具體工作時戰(zhàn)略性、前瞻性的研究和謀劃不夠全面，雖然全年工作取得了一些成績，但工作突破性不大。
二是在對“兩個確立”的理論宣傳上有差距。主要表現在：抓工作落實的力度不大，班子成員對部分工作滿足于開會強調了、要求部署了、文件下發(fā)了，親自靠上去抓落實的力度不夠大。比如，扶貧檔案整理工作前期，包村領導層層傳導壓力不夠，導致部分村干部和工作隊思想松懈，加大了后期工作量和緊迫感。
三是統籌協調能力有待加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后，大部分班子成員都有了新的分工，對于自身分管領域工作上手較快，但是不直接分管的工作就存在一知半解，統籌大局發(fā)展能力還不夠。班子成員之間團結協作意識不強，沒有使“搭把手”“拉一下”形成常態(tài)，主動性不足，及時補位做的不夠。
（三）對照踐行宗旨、服務人民方面存在的問題。
一是求真務實的精神不夠。我鎮(zhèn)村多人多，且交通便利，接受上級檢查較多，導致工作任務繁重，部分班子成員接到工作任務后，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到更好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時候存在“不求有功，只求無過”的思想，影響了工作效果。
二是為民服務的宗旨意識淡化。首先“見面不多”，深入村戶與群眾面對面交流的時間少，更多的是按照縣里或鎮(zhèn)上安排匆忙落實工作。其次“交情不深”，平時工作上與村兩委班子聯系多，感情深厚，但與一線農民接觸少，談心交流少，有一定距離感，不能及時一手掌握他們的發(fā)展意愿。再是“服務不佳”，鎮(zhèn)級便民服務中心運行不規(guī)范，沒有真正實現“讓數據多走路，讓群眾少跑路”。
（四）對照求真務實、狠抓落實方面存在的問題。
一是在攻堅克難上有差距。班子成員在一些具體工作中習慣于當總指揮，不善于當“施工隊長”，面上指揮多，點上指導少，工作中存在顧此失彼現象。遇到困難和難題時，向困難挑戰(zhàn)的勇氣和信心不足，缺乏斗爭精神。比如，面對時間緊、任務重、壓力大、初期進程慢的工作任務時，各班子成員親自指揮、親自上手，敢于斗爭，夜以繼日保質保量完成工期，這種精神值得在各項工作上得以延續(xù)。
二是爭先創(chuàng)優(yōu)意識有所淡化。個別班子成員習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，存在“躺平”心理，上級布置什么就按部就班完成什么，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神，缺乏事業(yè)心、責任感，凡事不求“過得硬，只求過得去”，沒有“青年”鄉(xiāng)鎮(zhèn)的朝氣與沖勁。
（五）對照以身作則、廉潔自律方面存在的問題。
一是糾正“四風”方面有所欠缺。班子成員在以身作則、轉變工作作風戰(zhàn)役中的積極性和創(chuàng)造性尚不足，對基層具體實干和實效推動作風轉變不夠扎實。如，部分班子成員未能充分發(fā)揮示范引領作用，主動抓實事的自覺性不強，面對工作中遇到的問題，缺少深入研究、主動出策的行動，致使一些任務只停留在部署層面，作風建設的落實未能貫穿到實際行動中。
二是意識形態(tài)引領力還不夠強。班子成員平時忙于抓事務性工作，對意識形態(tài)領域工作的重視度不夠，應用網絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。比如，當前，以微博、微信、微視頻、客戶端等為代表的新媒體已經成為主流意識形態(tài)傳播的重要方式，黨員干部在運用新媒體手段做好疫情防控、護林防火、法治宣傳等方面成效欠佳，推送內容的趣味性和感染力還不強。
（六）對照履行全面從嚴治黨政治責任方面存在的問題。
一是“一崗雙責”落實還不夠主動。班子成員在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”，對分管領域 ……（未完，全文共6037字，當前僅顯示2120字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子主題教育專題民主生活會對照檢查材料》）