縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、工作情況
（一）加強(qiáng)思想建設(shè)，夯實(shí)黨建主體責(zé)任
（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，提升干部能力素質(zhì)
（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，淬煉過(guò)硬鐵軍隊(duì)伍
二、存在問(wèn)題
（一）落實(shí)兩個(gè)責(zé)任組織領(lǐng)導(dǎo)不力
（二）執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度不夠嚴(yán)格
（三）干部教育監(jiān)管效果需要提升
（四）機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)不夠扎實(shí)
（五）干部人才支持保障力度不足
（六）群眾利益保障不夠到位
（七）主動(dòng)接受監(jiān)督機(jī)制不夠健全
（八）機(jī)關(guān)干部廉政警示教育較少
三、整改措施
（一）突出政治引領(lǐng)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)
（二）優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部培養(yǎng)
（三）嚴(yán)格監(jiān)督管理，鍛造鐵軍隊(duì)伍
……
**縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)

根據(jù)市委巡察要求，現(xiàn)將2018年以來(lái)縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)如下。
一、工作情況
（一）加強(qiáng)思想建設(shè)，夯實(shí)黨建主體責(zé)任�？h紀(jì)委常委會(huì)發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，帶頭提高政治能力、錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論方針政策和習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)指示精神，共開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)50余次，支部集中學(xué)習(xí)50余次；出臺(tái)《**縣紀(jì)委常委會(huì)監(jiān)察委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)的意見(jiàn)》，班子成員帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”制度、帶頭參加黨小組活動(dòng)，落實(shí)雙重組織生活制度；發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)化黨支部政治功能，加強(qiáng)巡察組、審查調(diào)查組臨時(shí)黨組織建設(shè)；嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“兩為主”要求，圍繞重要人事變動(dòng)、重點(diǎn)案件、敏感問(wèn)題向市紀(jì)委請(qǐng)示報(bào)告；開(kāi)展新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，打造“濉河清風(fēng)”廉潔文化黨建品牌，拍攝廉政微電影、編發(fā)典型案例讀本、開(kāi)展廉政宣講、組織旁聽(tīng)庭審，從嚴(yán)從實(shí)抓好紀(jì)檢監(jiān)察
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略720字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
置紀(jì)檢監(jiān)察干部問(wèn)題線(xiàn)索47件，黨紀(jì)政務(wù)處分2人，組織處理16人。
二、存在問(wèn)題
（一）落實(shí)兩個(gè)責(zé)任組織領(lǐng)導(dǎo)不力。首先，機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)不嚴(yán)不深不透，缺乏連續(xù)性和系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)浮于表面多，深入結(jié)合實(shí)際工作少，其次，對(duì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視程度不夠，沒(méi)有將機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同縣紀(jì)委監(jiān)委主責(zé)主業(yè)同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，沒(méi)有對(duì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)定期分析研判，沒(méi)有經(jīng)常聽(tīng)取機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)，對(duì)于機(jī)關(guān)內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署不多，。最后，機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作欠缺統(tǒng)籌，
（二）執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度不夠嚴(yán)格�？h紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)的紀(jì)律建設(shè)不到位，在督促指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部執(zhí)行貫徹各項(xiàng)工作紀(jì)律、規(guī)范制度方面不夠嚴(yán)格，部分紀(jì)檢監(jiān)察干部規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，安全防范意識(shí)不高。機(jī)關(guān)內(nèi)部日常管理方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，在機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作方面，未嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)要求，未嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)規(guī)定。在b_m工作方面，機(jī)關(guān)b_m責(zé)任壓得不實(shí)，日常b_m檢查不嚴(yán)、督導(dǎo)不力，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常管理和教育提醒不及時(shí)、不到位。
（三）干部教育監(jiān)管效果需要提升。對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的教育管理不夠嚴(yán)格，干部教育培訓(xùn)成效不高，監(jiān)督管理不夠嚴(yán)實(shí)。一方面工學(xué)矛盾突出，機(jī)關(guān)干部日常集中學(xué)習(xí)、思想教育缺乏監(jiān)管，加之有的干部不重視學(xué)習(xí)活動(dòng)，經(jīng)常因?yàn)槌霾�、辦案等工作原因缺席機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，導(dǎo)致集中培訓(xùn)難以全面覆蓋。同時(shí)近年來(lái)縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)方式較為單一，系統(tǒng)學(xué)習(xí)、專(zhuān)題培訓(xùn)開(kāi)展的較少，外出學(xué)習(xí)考察較少，“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的力度不夠，也影響干部教育效果。另一方面對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督管理抓得不緊不實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨組織對(duì)機(jī)關(guān)干部的談心談話(huà)不夠深刻，提醒談話(huà)咬、耳扯袖不夠及時(shí)，對(duì)抽調(diào)外出辦案、巡視巡察的紀(jì)檢監(jiān)察干部缺乏有效監(jiān)督方法，對(duì)八小時(shí)之外的生活社交管理監(jiān)督檢查方法不多，監(jiān)督常在、形成常態(tài)的效果不好，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部苗頭性、傾向性問(wèn)題提醒教育不夠，個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部出現(xiàn)違紀(jì)違法情況。
（四）機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)不夠扎實(shí)。在日常工作紀(jì)律方面，機(jī)關(guān)日常作風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制不健全、監(jiān)督檢查頻率不高，加之監(jiān)督檢查工作經(jīng)常出差外出開(kāi)展檢查調(diào)查工作，對(duì)機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律問(wèn)題缺乏敏感性，導(dǎo)致部分機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律散漫，上班遲到早退，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行工作期間外出登記報(bào)備等制度。在工作作風(fēng)方面，抓落實(shí)求實(shí)效的韌性不足，工作局限于上級(jí)部署任務(wù)，習(xí)慣按部就班完成任務(wù)，主動(dòng)超前謀劃、主動(dòng)解決問(wèn)題、主動(dòng)推進(jìn)工作勁頭不足，工作中存在歇一歇、緩一緩、放一放的思想，致使有的紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)虛浮，抓工作浮在面上，不深入、不具體、不長(zhǎng)效，沒(méi)有做到“踏石留印、抓鐵有痕”。
（五）干部人才支持保障力度不足�？h紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)對(duì)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法干部隊(duì)伍建設(shè)支持力度不足，沒(méi)有統(tǒng)籌研究、長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮人才隊(duì)伍建設(shè)。一方面是機(jī)關(guān)的人員力量不足。作為執(zhí)紀(jì)執(zhí)法中堅(jiān)力量，紀(jì)檢監(jiān)察室干部需要精通審訊、調(diào)查、談話(huà)等技巧，但是有經(jīng)驗(yàn)、能力強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人流動(dòng)較快，或是提拔重用、或是交流輪崗，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法力量相對(duì)分散。另一方面執(zhí)紀(jì)執(zhí)法干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要改善�？h紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨員干部雖然學(xué)歷水平相對(duì)較高，但是法律專(zhuān)業(yè)人才相對(duì)匱乏，難以適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察_改革后既要執(zhí)紀(jì)又要執(zhí)法的工作新需求。加之改革后紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)日趨繁重，機(jī)關(guān)干部缺乏足夠的精力和時(shí)間學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論和知識(shí)，難以適應(yīng)新時(shí)期新形勢(shì)新任務(wù)。
（六）群眾利益保障不夠到位。送上門(mén)的群眾工作沒(méi)有做到位，在防治和化解信訪(fǎng)積案方面成效不夠顯著，在根據(jù)群眾的信訪(fǎng)投訴件查辦案件工作中，一方面是“后半篇文章”不夠扎實(shí)，未能舉一反三，在查辦案件后未能及時(shí)剖析案件根源問(wèn)題，提出整改建議，開(kāi)展警示教育，查出一個(gè)警示一片的效果不好；另一方面是單純的就案論案，沒(méi)有認(rèn)真研究分析信訪(fǎng)件背后 ……（未完，全文共4000字，當(dāng)前僅顯示2020字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)》）