您的位置:新文秘網(wǎng)>>畢業(yè)論文/科技/科學(xué)發(fā)展/調(diào)研報告/>>正文

“如何科學(xué)規(guī)范地開展隊站日;A(chǔ)訓(xùn)練,切實提升訓(xùn)練成效”專題調(diào)研報告

發(fā)表時間:2024/1/26 18:13:29

“如何科學(xué)規(guī)范地開展隊站日;A(chǔ)訓(xùn)練,切實提升訓(xùn)練成效”專題調(diào)研報告

消防基礎(chǔ)訓(xùn)練是指技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)基本動作和基本技能訓(xùn)練和專業(yè)基本知識的教學(xué),可分為業(yè)務(wù)理論、基礎(chǔ)體能、基礎(chǔ)技能、單個人員戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練等方面的內(nèi)容,消防基礎(chǔ)訓(xùn)練是消防業(yè)務(wù)訓(xùn)練的一個階段,是消防員應(yīng)用性訓(xùn)練和學(xué)習(xí)消防救援技戰(zhàn)術(shù)的必要前提,是滅火救援行動的基礎(chǔ),是消防救援事業(yè)的命脈所在。
因此,我結(jié)合主題教育,圍繞“如何科學(xué)規(guī)范地開展隊站日;A(chǔ)訓(xùn)練,切實提升訓(xùn)練成效”的課題進(jìn)行調(diào)查研究,對提升消防救援隊伍戰(zhàn)斗力有著十分重要的意義。
第一部分:總體情況
消防訓(xùn)練的存在和發(fā)展,是由若干相互聯(lián)系、相互作用的要素決定的,研究消防基礎(chǔ)訓(xùn)練現(xiàn)狀就必須對其組成要素進(jìn)行逐個解剖。消防訓(xùn)練的要素主要包括組訓(xùn)者、受訓(xùn)者、訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練方法等四大要素。此外,在消防基礎(chǔ)訓(xùn)練中依法治訓(xùn)、依法施訓(xùn)對于提升消防基礎(chǔ)訓(xùn)練質(zhì)量,具有重要意義,因此,也是此次調(diào)研的重要內(nèi)容。
根據(jù)主題教育相關(guān)要求,本次調(diào)研主要采用文獻(xiàn)資料法、調(diào)研學(xué)習(xí)法、比較研究法等方法開展研究。調(diào)研組查閱了相關(guān)文件、規(guī)范、書籍、文獻(xiàn),赴所屬4個基層隊站實地考察基礎(chǔ)訓(xùn)練情況,并開展調(diào)研與訪談9次,期間發(fā)放調(diào)查問卷176份,回收有效問卷172 份,回收率97.8%,了解掌握當(dāng)前隊伍日;A(chǔ)訓(xùn)練現(xiàn)狀和存
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略879字,正式會員可完整閱讀)…… 
個人單兵能力的提升,當(dāng)前基層消防站中,不缺乏業(yè)務(wù)突出的佼佼者,但其中不少人員往往存在“會做不會教”這一現(xiàn)實問題。隨著應(yīng)急救援事業(yè)的改革發(fā)展,消防訓(xùn)練已經(jīng)成為一個復(fù)雜的科學(xué)體系,組訓(xùn)者在這個體系中起主導(dǎo)作用。這種主導(dǎo)作用發(fā)揮得如何,是由組訓(xùn)者的綜合素質(zhì)決定的。所以,組訓(xùn)者的政治覺悟、專業(yè)水平、訓(xùn)練方法、訓(xùn)練態(tài)度和思想作風(fēng),是影響訓(xùn)練質(zhì)量的關(guān)鍵性因素。因此,確保訓(xùn)練質(zhì)量,必須側(cè)重于組訓(xùn)者綜合素質(zhì)和組訓(xùn)能力的培養(yǎng)。例如:在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)的基層隊站的組訓(xùn)干部或骨干不懂得科學(xué)的體能訓(xùn)練理論與方法,對如何針對各項身體素質(zhì)開展基礎(chǔ)體能素質(zhì)訓(xùn)練的理念也比較模糊。訓(xùn)練只追求數(shù)量和速度,不顧動作質(zhì)量,不考慮個體差異,導(dǎo)致訓(xùn)練效果不理想的情況時有發(fā)生。三是組訓(xùn)能力缺少衡量標(biāo)準(zhǔn)。美國消防訓(xùn)練組織層次清晰,組訓(xùn)者因有職業(yè)資格制度的約束,組織能力和專業(yè)能力有一定的保證,消防培訓(xùn)基地通過NFPA 1041職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)對消防教官的能力進(jìn)行要求,教官普遍擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和理論知識,如美國TEE*應(yīng)急培訓(xùn)基地**名專職教官和**名兼職教官均取得了美國專業(yè)資格認(rèn)證。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),消防站中組織訓(xùn)練的人群主要是由其擔(dān)任崗位決定的,組訓(xùn)人群前三位是值班班長、執(zhí)勤干部、站長助理這三類人群,分別占比79.37%、74.25%和46.83%,而因目前對組訓(xùn)者沒有相關(guān)資格標(biāo)準(zhǔn)的要求,組訓(xùn)者發(fā)揮作用因個人專業(yè)知識、對規(guī)范的理解、表達(dá)能力、教學(xué)方法的不同而存在差異,多是憑借個人理解和經(jīng)驗教學(xué),無法確保消防基礎(chǔ)訓(xùn)練的規(guī)范性。
(二)受訓(xùn)者。受訓(xùn)者指的是接受消防訓(xùn)練的組織和個人,是消防訓(xùn)練作用的對象,是達(dá)成訓(xùn)練目的和落實訓(xùn)練質(zhì)量的主體要素;鶎雨犝镜氖苡(xùn)者常指的是隊站除施訓(xùn)者以外的指戰(zhàn)員、分隊、班和小組,某個科目施訓(xùn)者也可以是其他科目的受訓(xùn)者。
在消防訓(xùn)練中,受訓(xùn)者處于主體地位,其占有比重最大、數(shù)量最多,受訓(xùn)者是教育學(xué)習(xí)的主人。因此,規(guī)范開展消防基礎(chǔ)訓(xùn)練自然對受訓(xùn)者提出了一定要求:一是自覺遵循訓(xùn)練紀(jì)律,完成規(guī)定的訓(xùn)練任務(wù)。受訓(xùn)者必須以高度的使命感落實上級規(guī)定的訓(xùn)練人員、內(nèi)容、時間和質(zhì)量指標(biāo),不折不扣地完成上級賦予的訓(xùn)練任務(wù)。但在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),73.84%的受訓(xùn)者在基層隊站組織的訓(xùn)練中個人曾經(jīng)存在交頭接耳、嬉笑打鬧等違反訓(xùn)練紀(jì)律的行為,56.98%的受訓(xùn)者在隊站日常訓(xùn)練中曾存在以各種理由在訓(xùn)練計劃和任務(wù)上打折扣的行為。二是創(chuàng)造性地開展訓(xùn)練。在現(xiàn)代條件下,消防科技日新月異,消防救援隊伍同各種災(zāi)害作斗爭的任務(wù)日趨復(fù)雜,這對消防訓(xùn)練提出了更高、更新的要求。當(dāng)今時代是一個創(chuàng)新的時代,訓(xùn)練要發(fā)展也必須創(chuàng)新,受訓(xùn)者既要勤學(xué)苦練,更要富于創(chuàng)造性地開展訓(xùn)練,注重在訓(xùn)練中培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,善于運用新的消防科學(xué)、技術(shù)、知識回答和解決訓(xùn)練中遇到的問題,通過訓(xùn)練實踐創(chuàng)新滅火救援作戰(zhàn)理論、發(fā)展滅火救援戰(zhàn)法,不斷豐富和發(fā)展訓(xùn)練內(nèi)容和方式方法。在調(diào)研中,88.95%的受訓(xùn)者表示在隊站日常訓(xùn)練中自身完全按照規(guī)定科目、內(nèi)容和流程進(jìn)行訓(xùn)練,對訓(xùn)練內(nèi)容、規(guī)程和操法未有任何創(chuàng)新改進(jìn);87.21%的受訓(xùn)者表示自己曾在訓(xùn)練中有過對訓(xùn)練規(guī)程和內(nèi)容有過創(chuàng)新想法,但受限于考核要求等因素未能推進(jìn)實施;93.02%的受訓(xùn)者表示自己能夠理解掌握訓(xùn)練科目的要求,但在理論聯(lián)系實際及處理出警任務(wù)中的實際問題的能力有待提升。此外,由于受訓(xùn)者學(xué)習(xí)的主要是經(jīng)過高度提煉和概括的間接知識,缺乏親身實踐經(jīng)驗,因此帶來的突出問題是“學(xué)得快,忘得也快,知識的鞏固率差”,95.35%的受訓(xùn)者表示在訓(xùn)練中曾經(jīng)出現(xiàn)過“一聽就懂,一學(xué)就會,一做就錯,一放就忘”的現(xiàn)象。
同時,受訓(xùn)者還有兩個突出特點:一是差異性。受訓(xùn)者的差異性,主要表現(xiàn)在受訓(xùn)者在訓(xùn)練類別、等級、訓(xùn)練內(nèi)容等層面上的差異,尤其是受訓(xùn)者在個體文化基礎(chǔ)、素養(yǎng)、經(jīng)歷、閱歷、接受能力、身體素質(zhì)、心態(tài)等方面都存在差異。二是可塑性。可塑性是指受訓(xùn)者具有一定的接受和被鑄造能力。可塑性是達(dá)成訓(xùn)練目標(biāo)的基礎(chǔ),受訓(xùn)者基本具有高中以上學(xué)歷,有或長或短的消防隊伍工作經(jīng)驗,邏輯思維較強,而且隨著經(jīng)驗的日益豐富和長期的意志磨煉,逐步形成了較為鮮明的情感特征,且有較強的榮譽感和進(jìn)取心。受訓(xùn)者的差異性和可塑性,要求組訓(xùn)者在組織訓(xùn)練時必須充分調(diào)動受訓(xùn)者的主觀能動性,摸清底數(shù),合理地選擇組訓(xùn)形式、訓(xùn)練方法和手段,分層級、分等級訓(xùn)練,以求取得最佳的訓(xùn)練效果。
(三)訓(xùn)練內(nèi)容。訓(xùn)練內(nèi)容是組訓(xùn)者和受訓(xùn)者共同認(rèn)識的對象,決定著消防訓(xùn)練的方法和受訓(xùn)者潛在的戰(zhàn)斗力水平,因此訓(xùn)練內(nèi)容是消防訓(xùn)練的核心要素和適應(yīng)訓(xùn)練發(fā)展的變革重點,消防訓(xùn)練的其他要素都要根據(jù)訓(xùn)練內(nèi)容組織 ……(未完,全文共9036字,當(dāng)前僅顯示2468字,請閱讀下面提示信息。收藏《“如何科學(xué)規(guī)范地開展隊站日;A(chǔ)訓(xùn)練,切實提升訓(xùn)練成效”專題調(diào)研報告》
文章搜索
相關(guān)文章