“如何做好新時(shí)期的基層黨員干部”交流發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、當(dāng)前基層黨員干部的幾種類(lèi)型
二、造成部分黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)的原因
（一）紀(jì)律層面，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)_轉(zhuǎn)軌、社會(huì)變革的大環(huán)境下，黨的建設(shè)工作和黨員隊(duì)伍發(fā)展正處于一個(gè)轉(zhuǎn)型期
（二）教育層面，黨的教育沒(méi)有發(fā)揮足夠的作用
三、基層黨員干部應(yīng)該怎么做
（一）要忠誠(chéng)
（二）要干事
（三）要學(xué)習(xí)
（四）要干凈
……
“如何做好新時(shí)期的基層黨員干部”交流發(fā)言材料

同志們：
今天借此機(jī)會(huì)，圍繞關(guān)于“如何做好新時(shí)期的基層黨員干部”，與大家交流三個(gè)方面的內(nèi)容。
“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。黨的事業(yè)，根基在基層、血脈在基層、源泉在基層。基層穩(wěn)固，國(guó)泰民安。作為一名基層黨員干部，每天面對(duì)的是基層百姓，我們的一言一行都代表著黨的形象和公信力，關(guān)系人心向背，影響黨的事業(yè)發(fā)展，關(guān)乎黨的執(zhí)政根基。做好新時(shí)期的基層黨員干部，既是社會(huì)發(fā)展新時(shí)期提出的必然要求，更是廣大百姓、人民群眾的內(nèi)心呼聲。
一、當(dāng)前基層黨員干部的幾種類(lèi)型
一直以來(lái)，圍繞基層黨員干部形象有多種不同_。有的說(shuō)基層黨員干部作風(fēng)粗暴、方法簡(jiǎn)單；有的說(shuō)基層黨員干部不按規(guī)矩辦事，甚至不給錢(qián)不辦事，給了錢(qián)亂辦事，現(xiàn)在則是不收錢(qián)也不辦事；也有很多_為基層黨員干部鳴不平、說(shuō)公道話，說(shuō)基層條件艱苦、工作辛苦、群眾不理解、領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心�？偲饋�(lái)說(shuō)，褒貶不一、毀譽(yù)參半，有些評(píng)論實(shí)事求是，有些則有失公允。我認(rèn)為，當(dāng)前基層黨員干部主要分以下四類(lèi)：
一種是黨性堅(jiān)定，工作積極主動(dòng)。把黨員身份看得非常重要，政治上忠誠(chéng)可靠，工作中進(jìn)取擔(dān)當(dāng)，生活上干凈自律。這
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加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。一段時(shí)間，我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)艱巨，在黨性教育上抓得不夠緊、不夠嚴(yán)、不夠細(xì)。在教育過(guò)程中，有的針對(duì)性不強(qiáng)，流于形式，內(nèi)容老套；有的層次性不強(qiáng)，要往往是“大鍋飯、一鍋煮”，其結(jié)果往往是“領(lǐng)導(dǎo)念完就走、黨員抄完就散”；有的靈活性不強(qiáng)，方法單一，導(dǎo)致有的“不愿吃”“吃不消”，達(dá)不到預(yù)期目的。另外，對(duì)黨員日常管理還不夠嚴(yán)，有的基層黨支部抓組織生活“偷工減料”、力度不夠，“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度沒(méi)有落到實(shí)處。有的對(duì)一些自身要求不嚴(yán)的同志，不能?chē)?yán)肅地進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)一些違反黨規(guī)黨紀(jì)的黨員處理不嚴(yán)格、不及時(shí)，這些都容易造成黨員黨性意識(shí)弱化。
（三）環(huán)境層面，一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的變化，利益主體、生活方式日趨多樣化，不可避免給黨員思想帶來(lái)一定的沖擊，導(dǎo)致少數(shù)黨員宗旨意識(shí)淡薄、組織觀念弱化。二是黨員入口松，把關(guān)不嚴(yán)，致使個(gè)別素質(zhì)不高、動(dòng)機(jī)不純的人鉆了空子，混入黨員隊(duì)伍�，F(xiàn)在，我們正逐步加強(qiáng)管理，規(guī)范發(fā)展程序，對(duì)不符合條件、不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)決不發(fā)展，防止降格以求、以次充好，不斷提升黨員隊(duì)伍的純潔性。三是宣傳工作不到位，致使黨的工作環(huán)境不健康。表現(xiàn)在三個(gè)方面：1、理論宣傳和實(shí)際結(jié)合不夠，不接地氣，導(dǎo)致基層干部、老百姓看不明白、聽(tīng)不清楚；2、在宣傳上放不開(kāi)、含蓄拘謹(jǐn)、羞羞答答，不好意思宣傳，不大張旗鼓的宣傳，宣傳效果不好，比如宣傳的典型都是不在了的，哄動(dòng)的都是反面的例子；3、宣傳定位片面，做的工作不講，或者講的不到位，干的事情宣傳不出來(lái)，忽視了在干事時(shí)宣傳組織、提升組織、監(jiān)督組織。我們黨組織、黨員為群眾做了很多事，但群眾不知道是黨組織、黨員帶頭做的。我們選派的第一書(shū)記，老百姓不知道是黨的書(shū)記。黨員干部為村里修路、挖溝、架橋，默默地把活干了，但老百姓沒(méi)有意識(shí)到，認(rèn)為這是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹＠习傩盏秸⻊?wù)服務(wù)中心辦事，卻不知道政務(wù)是什么物。沒(méi)有設(shè)立黨員示范崗，沒(méi)有佩戴黨徽，不知道為他服務(wù)的是黨員，付出再多群眾不知道。
（四）個(gè)人層面，個(gè)別黨員在新的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)下，面對(duì)誘惑、糖衣炮彈的進(jìn)攻，放松了警惕，迷失了自我，改變了初心，不再重視黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，放松了對(duì)自我的要求。近年來(lái)查處的一些大老虎，大部分就是思想境界、價(jià)值取向以及道德觀念等發(fā)生了扭曲和錯(cuò)位，背離了黨的宗旨原則。
三、基層黨員干部應(yīng)該怎么做
我個(gè)人體會(huì)，我們不說(shuō)在基層工作多么神圣、多么光榮，但老百姓對(duì)黨的印象、對(duì)基層黨員干部的印象、對(duì)基層黨支部書(shū)記的印象，全靠大家的所作所為。我們多數(shù)是農(nóng)村出身，現(xiàn)在成為一名黨員干部，尤其多數(shù)是**本地干部，甚至家就是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，大家在基層工作十年、二十年是不是干了點(diǎn)事，總要留下點(diǎn)什么，是美名？還是罵名？以后談到你，大家是翹大拇指，還是嗤之以鼻？或者說(shuō)，當(dāng)你離開(kāi)這里，還好不好意思回來(lái)。希望大家要正確定位自己。我認(rèn)為，作為一名基層黨員干部，要做到以下幾點(diǎn)：
（一）要忠誠(chéng)
一是在感情上要忠誠(chéng)。忠誠(chéng)是一個(gè)人的立身之本，一個(gè)人如果沒(méi)有了最基本的忠誠(chéng)，將無(wú)法立身、立世。一般講到對(duì)家人、對(duì)朋友要忠誠(chéng)，這個(gè)比較好理解，大家也比較認(rèn)可。但是，大家想過(guò)黨員和黨組織的關(guān)系嗎？是長(zhǎng)期的雇用、被雇用關(guān)系嗎？作為一名黨員，我們的一切都是黨給的，我們是代表黨在做工作，我們端的飯碗是黨的，雖然只是個(gè)鐵飯碗，但旱澇保豐收。回到起點(diǎn)，看看老家的親戚、朋友，或者是我們的服務(wù)對(duì)象，公平公正地說(shuō)還是有很多人羨慕我們，有很多人想端這碗飯。近年來(lái)，不少家是**、**的大學(xué)生來(lái)考我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。我們干事的平臺(tái)是黨提供的，大家在這個(gè)平臺(tái)上可以盡情施展才華、發(fā)揮才能。換位思考一下，大家有多少人可以下定決心辭職，離開(kāi)這個(gè)平臺(tái)。大家放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，就算參加工作前感覺(jué)不明顯，從參加工作到現(xiàn)在，從現(xiàn)在到以后，我們什么時(shí)候能夠離開(kāi)組織？對(duì)我們來(lái)說(shuō)，黨組織不就是更大意義上的大家庭嗎？怎么能沒(méi)有最基本的忠誠(chéng)？
二是在事業(yè)上要忠誠(chéng)。黨的事業(yè)必須由忠誠(chéng)于黨的人堅(jiān)守。具體到在座的各位，大家的組織就是**鎮(zhèn)黨委。**鎮(zhèn)黨委就是中國(guó)共產(chǎn)黨在**鎮(zhèn)的代表，就是代表黨領(lǐng)導(dǎo)、管理**鎮(zhèn)的黨務(wù)、事務(wù)，**鎮(zhèn)黨委的工作、 ……（未完，全文共6216字，當(dāng)前僅顯示2183字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“如何做好新時(shí)期的基層黨員干部”交流發(fā)言材料》）