分公司主題教育工作總結(jié)報(bào)告

目錄/提綱：……
一、總體情況
二、做法特點(diǎn)
（一）聚焦“早”字抓部署，有序有力加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）聚焦“真”字抓學(xué)習(xí)，多措并舉堅(jiān)持學(xué)深悟透
一是班子成員帶頭學(xué)
二是黨員輪訓(xùn)全面學(xué)
三是創(chuàng)新形式多方位學(xué)習(xí)
四是送資料上門便利學(xué)
（三）聚焦“實(shí)”字抓調(diào)研，求真務(wù)實(shí)破解發(fā)展難題
一是開展把脈問(wèn)計(jì)調(diào)研活動(dòng)
二是開展專題調(diào)研
三是調(diào)查研究推進(jìn)主題教育
（四）聚焦“嚴(yán)”字抓整改，動(dòng)真碰硬推進(jìn)自我革命
一是堅(jiān)持突出問(wèn)題導(dǎo)向
二是堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久立”相結(jié)合
三是抓實(shí)教育在行動(dòng)上見真章
三、取得成效
一是思想認(rèn)識(shí)得到提高
二是工作作風(fēng)有所轉(zhuǎn)變
三是業(yè)務(wù)能力有所提升
四是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)
四、主要經(jīng)驗(yàn)
一是領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵
二是創(chuàng)新方式方法是保障
五、存在的不足或建議
（一）聚焦重點(diǎn)，在強(qiáng)化理論武裝上持續(xù)發(fā)力
（二）突出要點(diǎn)，在深化調(diào)查研究上持續(xù)發(fā)力
（三）聚焦難點(diǎn)，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上持續(xù)發(fā)力
（四）注重落點(diǎn)，在建立長(zhǎng)效機(jī)制上持續(xù)發(fā)力
……
分公司主題教育工作總結(jié)報(bào)告

一、總體情況
自第二批主題教育開展以來(lái)，**分公司緊緊圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改、建章立制貫通主題教育全過(guò)程，抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)工作，推動(dòng)主題教育各項(xiàng)任務(wù)落地見效，奮力譜寫分公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
二、做法特點(diǎn)
（一）聚焦“早”字抓部署，有序有力加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
在動(dòng)員部署上，及時(shí)召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育部署會(huì)議，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨組《關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育的實(shí)施方案》和省公司《工作安排》，確保傳達(dá)到位、覆蓋到位，同時(shí)制定《**分公司黨委關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育工作方案》，在方案制定上，按照省公司相關(guān)文件要求，從嚴(yán)對(duì)標(biāo)、從實(shí)謀劃，緊密結(jié)合分公司工作實(shí)際，第一時(shí)間印發(fā)主題教育工作方案，制訂黨委學(xué)習(xí)計(jì)劃、班子成員個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃和黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，為主題教育扎實(shí)深入開展開好頭、起好步、謀好局。在組織保障上，迅速成立以黨委書記為組長(zhǎng)，各班子成員為副組長(zhǎng)的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，確保主題教育領(lǐng)導(dǎo)有力、職責(zé)明確、順利推進(jìn)。此外，充分利用門戶新聞宣傳方式發(fā)布主題教育推進(jìn)節(jié)點(diǎn)、學(xué)習(xí)要點(diǎn)等，持續(xù)營(yíng)造主題教育濃厚氛
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略877字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
定調(diào)研課題，開展專題調(diào)研，調(diào)研群眾所盼、民心所向、困擾群眾的民生問(wèn)題，調(diào)研發(fā)展所需、改革所急的戰(zhàn)略問(wèn)題，調(diào)研職責(zé)領(lǐng)域內(nèi)的“老大難”等復(fù)雜難解問(wèn)題，調(diào)研推動(dòng)公司發(fā)展、工作落實(shí)的“中梗阻”問(wèn)題，截止目前確定4個(gè)正面和1個(gè)反面案例。
（四）聚焦“嚴(yán)”字抓整改，動(dòng)真碰硬推進(jìn)自我革命
一是堅(jiān)持突出問(wèn)題導(dǎo)向。堅(jiān)持把檢視整改問(wèn)題貫穿主題教育始終，以實(shí)招實(shí)策解決實(shí)際問(wèn)題。主題教育開展以來(lái)，對(duì)照主題教育工作要求，梳理形成問(wèn)題清單47項(xiàng)，制定相應(yīng)整改措施47條。二是堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久立”相結(jié)合。對(duì)梳理問(wèn)題實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，定期滾動(dòng)更新，能立即整改的立行立改，對(duì)需要長(zhǎng)期整改的，分階段明確目標(biāo)，緊盯不放，一抓到底，著力堵漏洞、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。三是抓實(shí)教育在行動(dòng)上見真章。黨支部把主題教育學(xué)習(xí)與各項(xiàng)工作質(zhì)效有機(jī)結(jié)合起來(lái)，精準(zhǔn)對(duì)接群眾需求，聽取員工群眾關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題，將主題教育成效落腳在“我為員工群眾辦實(shí)事”上，努力解決群眾急難愁盼的問(wèn)題，為確保分公司員工群眾度過(guò)一個(gè)溫暖的冬天，分公司做好冬季供暖工作，以“溫度”提升“溫暖指數(shù)”，使全體職工“身暖心更暖”；為不斷強(qiáng)化食材溯源管理，狠抓食品安全教育，夯實(shí)食品安全管理能力，多舉措筑牢食品安全“防火墻”，定期組織后勤工人員召開會(huì)議，宣傳食品安全法律法規(guī)、衛(wèi)生管理知識(shí)、食品加工技能等方面知識(shí)講解，提升員工食品衛(wèi)生安全意識(shí)和防范能力；為切實(shí)保障加油站員工、機(jī)關(guān)員工飲用水的安全衛(wèi)生，確保員工身體健康。對(duì)加油站、機(jī)關(guān)辦公樓凈水機(jī)進(jìn)行了全面清洗消毒并更換濾芯，著力提高員工群眾的獲得感、滿意度。
三、取得成效
一是思想認(rèn)識(shí)得到提高。嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，結(jié)合主題教育，圍繞黨的二十大報(bào)告、黨章、習(xí)近平總書記講話精神等，健全領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、個(gè)人自學(xué)、支部共學(xué)、分層研學(xué)和“政企、企企”聯(lián)學(xué)、“讀書班”集中學(xué)習(xí)機(jī)制，積極參加集團(tuán)公司、省公司組織的線上學(xué)習(xí)，參加省公司領(lǐng)導(dǎo)講黨課1次，集團(tuán)公司組織的線上學(xué)習(xí)4人次，省公司組織的黨校學(xué)習(xí)4人次。分公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展集中學(xué)習(xí)13次，研討13次，組織黨員黨校學(xué)習(xí)2次，主題教育讀書班7天。通過(guò)主題教育活動(dòng)，全體員工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自身肩負(fù)的責(zé)任和使命，服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神顯著增強(qiáng)。
二是工作作風(fēng)有所轉(zhuǎn)變。開展兩期“廉潔教育到油站”工作，與加油站經(jīng)理、員工面對(duì)面廉潔教育提醒談話。扎實(shí)開展紀(jì)檢干部隊(duì)伍教育整頓工作，組織開展答題活動(dòng)2次，監(jiān)督檢查加油站10次，全年未發(fā)生加油站“微腐敗”問(wèn)題，組織開展警示教育案例學(xué)習(xí)4次，觀看廉潔教育警示片5次，組織開展基層腐敗治理，進(jìn)行常態(tài)化紀(jì)律檢查6次，確保工作紀(jì)律嚴(yán)明，工作作風(fēng)優(yōu)良。主題教育活動(dòng)期間，黨員干部積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層一線，了解客戶需求，解決實(shí)際問(wèn)題。
三是業(yè)務(wù)能力有所提升。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，支部組織黨員帶頭全員跟進(jìn)，通過(guò)“比學(xué)趕幫超”，緊盯便利店重點(diǎn)品類，以暢銷帶動(dòng)滯銷，減少不動(dòng)轉(zhuǎn)商品庫(kù)存價(jià)值**萬(wàn)元；開展“競(jìng)賽一小時(shí)”活動(dòng)，上門宣傳***。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力得到有效提升，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了有利的保障。
四是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)。員工主動(dòng)走出去了解客戶需求，努力開拓團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)，成功與央企單位合作，***。在全全體員工的共同努力下，分公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)，客戶滿意度不斷提升。
四、主要經(jīng)驗(yàn)
一是領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。分公司班子成員高度重視主題教育活動(dòng)，將其作為一項(xiàng)重要的任務(wù)來(lái)抓。充分發(fā)揮了示范帶頭作用，推動(dòng)活動(dòng)深入開展，分公司黨委堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查擺問(wèn)題、解決問(wèn)題作為調(diào)查研究的主攻方向，領(lǐng)導(dǎo)班子撲下身子、沉到一線，以“深”“實(shí)”的調(diào)查研究，掌握一線真實(shí)情況、民情民意，研究問(wèn)題、解決問(wèn)題，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論向?qū)嵺`運(yùn)用轉(zhuǎn)化，將主題教育推向更深更實(shí)。按照省公司《主題教育調(diào)查研究方案》，結(jié)合職責(zé)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子有針對(duì)性地研究確定調(diào)研課題，開展專題調(diào)研。調(diào)研群眾所盼、民心所向、困擾群眾的民生問(wèn)題，調(diào)研發(fā)展所需、改革所急的戰(zhàn)略問(wèn)題，調(diào)研職責(zé)領(lǐng)域內(nèi)的“老大難”等復(fù)雜難解問(wèn)題，調(diào)研推動(dòng)公司發(fā)展、工作落實(shí)的“中梗阻”問(wèn)題，截止目前確定4個(gè)正面和1個(gè)反面案例。同時(shí)及時(shí)梳理領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行匯總，制定問(wèn)題整改清單，堅(jiān)持把問(wèn)題導(dǎo)向貫穿調(diào)查研究全過(guò)程，結(jié)合問(wèn)題清單認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告，緊盯集團(tuán)公司和省公司指導(dǎo)組各項(xiàng)工作任務(wù)，雷厲風(fēng)行解決一批發(fā)展所需、基層所盼、民心所向的問(wèn)題，構(gòu)建起“調(diào)查研究、科學(xué)決策、成果轉(zhuǎn)化”的閉環(huán)工作鏈條，推動(dòng)主題教育轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的動(dòng)力內(nèi)核。分公司黨委強(qiáng)化工作指導(dǎo)，緊扣重點(diǎn)措施、任務(wù)要求，在謀劃好、組織好、落實(shí)好 ……（未完，全文共4875字，當(dāng)前僅顯示2462字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《分公司主題教育工作總結(jié)報(bào)告》）