目錄/提綱:……
一、問題整改情況
二、履職盡責情況
(一)優(yōu)化組織設置,破解黨建工作弱化問題
(二)提升政治站位,破解黨建工作虛化問題
(三)堅持“一抓多促”,破解黨建工作邊緣化問題
三、存在的主要問題及原因
一是在抓干部作風建設方面用心用力不夠
二是鄉(xiāng)村干部能力不足的問題沒有有效解決
四、下一步工作打算
一是落實主體責任,提升黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力
二是嚴肅政治生活,提升從嚴管黨治黨能力
三是聚焦總目標,提升“一抓多促”實化效果
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告
根據會議安排,現將本人**年抓基層黨建工作情況述職如下:
一、問題整改情況
針對上年度趙毅杰書記點評的4條個性問題、5條共性問題和自身查擺的3方面問題,以及自治區(qū)、自治州各類督導組反饋的62條問題,制定74項
整改措施,目前已全部整改完畢。
二、履職盡責情況
(一)優(yōu)化組織設置,破解黨建工作弱化問題。7名鄉(xiāng)黨政班子成員到村黨支部任職,變統(tǒng)籌督促為直接把舵領著干。從黨委到黨小組實現黨員梯級管理,推行“后備干部五個一、積極分子七個一”
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次),辦實事好事235件。召開風險研判會41次,鏟除涉穩(wěn)團伙2個;完成庭院整治313戶,黨員干部一對一幫扶貧困戶轉移就業(yè)149人次、產業(yè)脫貧188戶,天山紅菇等8個產業(yè)項目成為村集體經濟重要增收來源。
三、存在的主要問題及原因
一是在抓干部作風建設方面用心用力不夠。政治學習不到位、政策理論水平不高、群眾工作能力欠缺等問題在自己和黨員干部身上依然不同程度存在。
二是鄉(xiāng)村干部能力不足的問題沒有有效解決。作為黨委第一責任人,在抓班子帶隊伍方面抓的不緊,鄉(xiāng)村兩級干部仍然存在落實力不足的問題,同時各村黨員干部隊伍年齡偏大、文化水平不高、村組干部后備不足,多數無職黨員沒有一技之長,缺乏帶領群眾增收致富的本領。
三是黨建引領各項工作的中心不夠凸顯,一抓多促效果不夠明顯,“黨的一切工作到支部”落實的還不到位。
四是對村務監(jiān)督委員會工作重視不夠,履職盡責上缺乏有效指導,工作機制不健全、作用發(fā)揮不明顯的問題普遍存在。
以上問題的產生,一是作為鄉(xiāng)黨委第一責任人,理論武裝不夠重視,集中學習與自學鞏固結合不夠,抓黨員干部教育多停留在面上,在抓實學懂弄通上缺少嚴的要求實的舉措,導致不同程度存在對黨員干部管理不夠嚴格,失之于寬、失之于管的問題;二是在夯實基層基礎,提升班子能力和黨員干部隊伍總體素質方面缺少有效的研究和實踐
總結,缺少助推提升黨員干部能力素質的務實管用的舉措;三是對于抓黨建如何“強化實化中心化”研究較少,存在為了抓黨建而抓黨建,在抓實黨建引領維穩(wěn)、扶貧、群眾工作、
鄉(xiāng)村振興方面沒有找準有效準確的切入點;四是作為鄉(xiāng)黨委書記對村監(jiān)會工作沒有給予高度重視,沒有充分認識到村監(jiān)會工作在村級民主建設中的重要作用。
四、下一步工作打算
一是落實主體責任,提升黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。深入落實自治區(qū)九屆六次全會、自治州十屆六次全會、縣委十二屆五次全會精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個堅決維護”。堅持政治標準,明年計劃發(fā)展黨員12名。 ……(未完,全文共1681字,當前僅顯示1068字,請閱讀下面提示信息。
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