在2024年全縣組織工作暨老干部工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、黨建引領、破題突圍，2023年全縣組織工作取得實質性成效
（一）錨定“凝心鑄魂”關鍵任務，強黨性鑄忠誠，政治引領更加突出
（二）樹牢“大抓基層”鮮明導向，抓基層固根本，黨建引領更加夯實
（三）抓好“后繼有人”根本大計，選干部配班子，干部隊伍更加過硬
（四）強化“人才引領”重要支撐，建機制育人才，人才活力更加凸顯
（五）突出“黨建引領”關鍵作用，重服務揚優(yōu)勢，老干工作更加出彩
二、聚焦中心、篤行不怠，2024年全縣組織工作要有新作為
（一）突出黨的政治建設，持續(xù)推動創(chuàng)新理論武裝深化內化轉化
（二）破解基層黨建難題，全面增強基層黨組織政治和組織功能
（三）激勵干部擔當作為，鍛造堪當現代化建設重任的干部隊伍
（四）加大引育用留力度，建設服務保障高質量發(fā)展的人才隊伍
（五）聚焦優(yōu)化服務重點，用心用情用力做好新時代老干部工作
（六）聚焦服務中心大局，建設爭先創(chuàng)優(yōu)的模范部門和過硬隊伍
三、錨定目標、凝聚合力，高質高效完成全年各項目標任務
（一）以求真務實、迅速行動的姿態(tài)真抓實抓
（二）以拉高標準、精益求精的追求精抓細抓
（三）以科學謀劃、加強統(tǒng)籌的方法善抓巧抓
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在2024年全縣組織工作暨老干部工作會議上的講話

今天我們召開2024年全縣組織工作暨老干部工作會議，主要任務是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟習近平總書記關于黨的建設的重要思想，認真貫徹落實全國、全省組織部長會議和全市組織部長暨老干部局長會議精神，總結2023年組織工作，部署2024年重點任務。下面，我講三點意見。
一、黨建引領、破題突圍，2023年全縣組織工作取得實質性成效
2023年，全縣各級黨組織深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持聚焦中心工作，服務發(fā)展大局，以主題教育為抓手，圍繞增強黨組織政治功能和組織功能、優(yōu)化干部隊伍選育管用、強化新時代人才支撐、精心精準服務管理老干部、打造模范部門和過硬隊伍等方面持續(xù)發(fā)力，各項工作取得新進展、邁上新臺階。
（一）錨定“凝心鑄魂”關鍵任務，強黨性鑄忠誠，政治引領更加突出。一是深化理論武裝。堅持把學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想作為重點內容，動員全縣各級黨組織和全體黨員深刻領會“十三個堅持”的內涵和重要意義，有效把思想偉力轉化為具體政策、任務、措施，有效有力推動管黨治黨、改革發(fā)展、經濟建設。二是強化教育培訓。結合發(fā)展需求，切實抓好干部政治素質提升和專業(yè)能力訓練，舉辦新時代人才研修班*期，縣級中青班培訓*期，黨的二十大精神專題培訓班*期，培訓各類干部*人。依托**協作機制，選派*名基層干
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，“紅碼”（“躺平式”）干部**人，大力提拔納入“實干庫”干部，全縣上下干事創(chuàng)業(yè)精氣神進一步提振。
（四）強化“人才引領”重要支撐，建機制育人才，人才活力更加凸顯。一是立足發(fā)展實際需求，剛柔并濟引才。統(tǒng)籌推進各類人才引進，招錄公務員**人，引進教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)急需緊缺人才**名、青年人才*名，招引回流定向醫(yī)學生**名、免費師范生**名，招募“三支一扶”大學生**人，安置退役士兵**人，人才隊伍總量和質量全面提升。二是持續(xù)強化人才支撐，多措并舉育才。強化干部實踐鍛煉，推進青年干部“傳幫帶”制度，積極選配優(yōu)秀年輕干部掛職頂崗、蹲苗歷練。用好滬滇合作和對口幫扶等資源，建立*個專家工作站、*個名師工作室，有效助推全縣醫(yī)療、教育事業(yè)發(fā)展。結合“萬名人才興萬村”活動，抓實農村實用人才教育培訓，持續(xù)向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）輸入人力、智力支持。積極推行科技特派員制度，加大“�？h、院縣”及“校企、院區(qū)”合作，加快推進產業(yè)人才培養(yǎng)工作。三是創(chuàng)新人才調配機制，凝心聚力用才。聚焦“兩違”整治和耕地流出整改恢復工作任務，選派**名自然資源和農科系統(tǒng)專業(yè)人才，融匯政法系統(tǒng)工作力量，進駐**個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），舉全縣之力、聚全縣之智、匯全縣之策，強勢推進整治整改工作，土地空間得到騰退恢復，基層治理難題有效破解。
（五）突出“黨建引領”關鍵作用，重服務揚優(yōu)勢，老干工作更加出彩。一是強化黨建引領。全覆蓋選派黨建聯絡員，打造省級離退休干部“模范黨支部”1個，市級“茶城銀發(fā)先鋒之家”1個，實現“黨建帶活動、活動促黨建”雙向驅動。二是強化工作聯動。持續(xù)打造“夕陽映景 銀發(fā)添彩”品牌，規(guī)范建立**支銀發(fā)志愿服務隊，扎實開展“五個助力”行動，充分發(fā)揮“銀發(fā)隊伍”力量，獲評省級“最美銀發(fā)志愿者”*人，市級“最美銀發(fā)志愿團隊”*個、“最美銀發(fā)志愿者”*人。三是強化服務保障。精心精準服務離退休干部，全面落實政治生活待遇，落實“七個一”榮譽退休機制，引領帶動更多離退休干部為全縣高質量發(fā)展積極建言獻策。
總的來說，過去一年，全縣組織工作聚焦主責主業(yè)，服務中心大局，領導班子、干部隊伍、人才高地、黨員隊伍建設等工作取得了新進展、新成效，為新的一年創(chuàng)優(yōu)提質增效打下了堅實基礎。這些成績的取得，離不開各級黨組織和全體黨員的認真履職、扎實苦干、善作善成。在此，我代表縣委對大家的辛苦付出，表示衷心的感謝和誠摯的敬意！
在肯定成績的同時，也要清醒地認識到，當前全縣組織工作與市委、縣委的高標準嚴要求相比，與其他縣（區(qū)）先進組織工作部門相比，還存在許多差距和不足。主要表現為：
一是黨組織建設活力不足。個別基層黨組織對發(fā)展壯大村集體經濟謀劃推進不夠，集體經濟項目儲備質量不高。有的集體經濟項目資金長期閑置，整體發(fā)展質量不夠高，收益構成不夠科學，經營性收入占比不高。
二是典型示范作用不突出。黨建宣傳氛圍營造不夠濃厚，示范點的經驗典型總結提煉和宣傳推介不夠。示范點打造與重大項目建設、重要支柱產業(yè)發(fā)展的聯系不夠緊密，小、散、弱問題突出，品牌矩陣并未真正形成。
三是培養(yǎng)措施還不夠全面。對年輕干部能力素質提升缺乏科學有效的辦法舉措，培訓方式方法單一，培訓基本以縣級為主導，各單位結合實際常態(tài)化開展年輕干部培訓的次數較少。
四是制度壁壘未完全打通。行政單位與事業(yè)單位、企業(yè)之間的干部交流渠道比較閉塞，導致許多優(yōu)秀企事業(yè)單位年輕干部難以走到領導崗位，不同程度造成行政單位專業(yè)型領導匱乏的現象。
對這些問題，我們必須高度重視，在下一步的工作中制定具體的措施，發(fā)揚務實的作風，切實加以整改解決。
二、聚焦中心、篤行不怠，2024年全縣組織工作要有新作為
今年，是新中國成立75周年，是落實省委“**”戰(zhàn)略發(fā)展目標“三年上臺階”的關鍵之年。抓好今年全縣組織工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，全面落實全國全省組織部長會議和全市組織部長暨老干部局長會議精神，堅持和加強黨的全面領導，深入落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，圍繞省委“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標“三年上臺階”要求，聚焦當前組織工作重點難點堵點，持續(xù)鞏固主題教育成果，持續(xù)建強組織抓實基層黨建、選優(yōu)配強干部、盤活人才隊伍，推動全縣組織工作高質量發(fā)展。
（一）突出黨的政治建設，持續(xù)推動創(chuàng)新理論武裝深化內化轉化。一要鞏固拓展主題教育成果。全縣各級黨組織要始終保持思想不松、標準不降、力度不減，用好理論學習中心組、黨員干部教育培訓、“三會一課”等載體，深入挖掘總結主題教育的好經驗好做法，增強建章立制的針對性和實效性，推動主題教育成果鞏固拓展。要做好深研真改，弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，健全調查研究的長效機制，推動解決就業(yè)、教育、醫(yī)療等民生領域的熱點難點問題。要組織開展整改落實“回頭看”，緊盯整改期限，持續(xù)跟蹤問效，確保整改取得實效。要按照中央、省委、市委統(tǒng)一部署，以學習貫徹新修訂 ……（未完，全文共7486字，當前僅顯示2629字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2024年全縣組織工作暨老干部工作會議上的講話》）