目錄/提綱:……
一、存在的主要問(wèn)題
(二)帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂
(三)帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)
(四)帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)
(五)帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)
(六)帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任
(七)違規(guī)發(fā)放公務(wù)員工資津貼補(bǔ)貼問(wèn)題方面
(八)2021年度民主生活會(huì)問(wèn)題整改情況
(九)2022年群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢情況
(十)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告
(一)黨性修養(yǎng)有不足
(二)創(chuàng)新進(jìn)取有差距
(三)黨建引領(lǐng)有差距
三、整改方向及措施
(一)高站位強(qiáng)引領(lǐng)
(二)抓責(zé)任促廉潔
(三)嚴(yán)履職促發(fā)展
……
2022年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照剖析材料
根據(jù)年度民主生活會(huì)安排,通過(guò)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué),圍繞會(huì)議主題和對(duì)照檢查的6個(gè)重點(diǎn)方面,按照“三個(gè)擺進(jìn)去”要求,充分結(jié)合本人的思想、職責(zé)和工作實(shí)際,深入對(duì)照剖析,查找問(wèn)題不足,深刻分析原因,制定
整改措施,現(xiàn)將個(gè)人
對(duì)照檢查剖析如下。
一、存在的主要問(wèn)題
(一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,時(shí)時(shí)忠誠(chéng)核心、事事緊跟核心、處處維護(hù)核心、堅(jiān)決捍衛(wèi)核心,更加自覺地做“兩個(gè)確立”的堅(jiān)定擁護(hù)者、“兩個(gè)維護(hù)”的忠實(shí)踐行者,堅(jiān)決做到“總書記有號(hào)令、黨中央有部署、市委有安排,**見行動(dòng)”。嚴(yán)明政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,持續(xù)深入肅清孫政才惡劣影響和_、王立軍流毒,全面徹底肅清鄧恢林流毒影響,始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
總體上講,自己能夠堅(jiān)守政治立場(chǎng),強(qiáng)化政治站位,嚴(yán)格政治執(zhí)行,嚴(yán)守政治規(guī)矩,堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。存在不足:一是在學(xué)懂弄通做實(shí)上,與標(biāo)準(zhǔn)相比還有一定的差距,在感悟“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)
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批示精神貫徹落實(shí)好,把各領(lǐng)域廣大群眾組織凝聚好,夯實(shí)黨執(zhí)政的根基。
能夠堅(jiān)持和服從黨的領(lǐng)導(dǎo),積極發(fā)揮年自身優(yōu)勢(shì)和作用,貫徹落實(shí)指示批示、部署要求堅(jiān)決有力。存在不足:。一是創(chuàng)新落實(shí)還有不足,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)改革發(fā)展、安全管理、創(chuàng)新提升的經(jīng)驗(yàn)做法的思考研究不夠,開拓創(chuàng)新還有不足,對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)重點(diǎn)工作缺乏有力有效的創(chuàng)新舉措,還有等靠依賴思想,引領(lǐng)作用還不夠突出。二是改進(jìn)工作方式、提高工作質(zhì)效上還有差距,在深入一線、調(diào)查研究、精準(zhǔn)服務(wù)上下的功夫還不夠,在真正抓好安全管理、聚集服務(wù)、保障企業(yè)發(fā)展上的持續(xù)用力還不夠。凝聚和激勵(lì)分管科室干部職工擔(dān)當(dāng)作為、發(fā)揮作用還有差距,在黨員干部幫教帶動(dòng)上還比較欠缺,黨建引領(lǐng)、組織功能發(fā)揮不夠明顯。三是自身素養(yǎng)還有待提升,個(gè)人能力素養(yǎng)與推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的要求相比還有短板,重難點(diǎn)工作抓起來(lái)還不夠得心應(yīng)手,聯(lián)系服務(wù)委領(lǐng)導(dǎo)的助手橋梁作用發(fā)揮不夠充分,指導(dǎo)分管綜合科發(fā)揮服務(wù)保障還需用力。
(四)帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)
定。完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念,統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,自覺把**工作主動(dòng)放到以中國(guó)式現(xiàn)代化推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的宏大
場(chǎng)景中去謀劃、放到建設(shè)現(xiàn)代化新**的戰(zhàn)略目標(biāo)中去推進(jìn),緊緊抓住解決不平衡不充分的發(fā)展問(wèn)題,補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固底板、揚(yáng)優(yōu)勢(shì),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。在發(fā)展中保障和改善民生,聚焦解決人民群眾急難愁盼問(wèn)題,讓人民群眾看到學(xué)習(xí)貫徹黨的
二十大精神的實(shí)際成效。
堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)、為企業(yè)發(fā)展服務(wù),統(tǒng)籌安全與發(fā)展,立足中心工作,辦實(shí)事、解難題,保穩(wěn)定、促發(fā)展。存在不足:一是為企服務(wù)的主動(dòng)意識(shí)還不強(qiáng),在一線
調(diào)研時(shí),多以監(jiān)管檢查為主,主動(dòng)過(guò)問(wèn)、幫助、服務(wù)還不夠,寓監(jiān)管于服務(wù)的方式方法還不多,協(xié)調(diào)幫助企業(yè)紓困解難的實(shí)效與企業(yè)期盼還有差距,質(zhì)效還有待提升。二是強(qiáng)化
安全生產(chǎn)監(jiān)管還不夠科學(xué)規(guī)范,重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)監(jiān)管、中介技術(shù)機(jī)構(gòu)管理、監(jiān)管職責(zé)邊界明晰、推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)法落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)還需不斷完善,發(fā)揮安辦的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)推進(jìn)作用還不夠明顯。三是結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù),統(tǒng)籌安全與發(fā)展的站位還不夠,主動(dòng)融入大局、服務(wù)大局考慮相對(duì)較少,特別是在推進(jìn)“五位一體”“四個(gè)全面”布局建設(shè),積極融入“成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈”、西部陸?胀ǖ澜ㄔO(shè)和“一區(qū)兩群”協(xié)調(diào)發(fā)展中,思路眼界還不夠開闊。主動(dòng)圍繞發(fā)展大局和安全工作,找短板差距不深,破解發(fā)展難題,創(chuàng)造性推進(jìn)部門聯(lián)動(dòng)執(zhí)法監(jiān)管、信息化安全監(jiān)管等重點(diǎn)工作的研究還不夠深入,有力有效的建言獻(xiàn)策和具體措施還比較少。
(五)帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。深刻把握新
的偉大斗爭(zhēng)的歷史特點(diǎn),增強(qiáng)憂患意識(shí),堅(jiān)持底線思維,加強(qiáng)斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成,主動(dòng)識(shí)變應(yīng)變求變,敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為,知難而進(jìn)、迎難而上,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,全力戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上各種困難和挑戰(zhàn),在敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)中凝聚團(tuán)結(jié)奮斗的磅礴力量,依靠頑強(qiáng)斗爭(zhēng)打開事業(yè)發(fā)展新天地。
堅(jiān)持中心思想和底線思維,勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上,在安全生產(chǎn)監(jiān)管、服務(wù)等方面也取得一些成績(jī)。存在不足:一是面對(duì)發(fā)展形勢(shì)、崗位需求,缺乏個(gè)人學(xué)習(xí)提升、提高能力本領(lǐng)的危機(jī)感和緊迫感,立足實(shí)際認(rèn)真抓業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、推動(dòng)工作開展的研究較少,敢闖敢拼、模范帶頭的作用發(fā)揮還不夠。二是敢于斗爭(zhēng)的意識(shí)還不強(qiáng),對(duì)于分管科室干部職工的教育管理上,耐心細(xì)致的說(shuō)服教育多,旗幟鮮明的大膽批評(píng)較少。三是針對(duì)安全生產(chǎn)在運(yùn)行機(jī)制、監(jiān)管執(zhí)法方面的困難問(wèn)題,雖然協(xié)調(diào)充實(shí)了部分人員,但監(jiān)管力量、技能水平仍顯不足,沒有執(zhí)法資格,一些重大隱患移交處置的效果不夠理想。在統(tǒng)籌發(fā)揮安辦指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用、建強(qiáng)安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)工業(yè)高質(zhì)量安全發(fā)展、鼓勵(lì)企業(yè)加大信息化安全監(jiān)管投入、推動(dòng)智能化監(jiān)管、提升企業(yè)本質(zhì)安全等重難點(diǎn)工作上,存在畏難情緒,提過(guò)一些提議,但主動(dòng)思考落實(shí)有欠缺,有時(shí)疲于應(yīng)付、質(zhì)效不高。
(六)帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。始終繃緊從嚴(yán)從緊這根弦,嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄,推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化,堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè),鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”,重點(diǎn)糾治形式主義、官僚主義,堅(jiān)決破除特權(quán)思想和特權(quán)行為。以零容忍 ……(未完,全文共6450字,當(dāng)前僅顯示2264字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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