在四大班子領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)會(huì)議上的講話

在四大班子領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)會(huì)議上的講話

自包聯(lián)工作開(kāi)展以來(lái)，各包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，迅速對(duì)接包聯(lián)對(duì)象，各單位、各部門也都付出了大量努力，取得了一定成績(jī)。但結(jié)合工作實(shí)際，我們也要深刻認(rèn)清不足、找準(zhǔn)關(guān)鍵、尋求突破。截至目前，我縣包聯(lián)企業(yè)的問(wèn)題解決率是90%，雖然能夠達(dá)到工作要求，但我們不能滿足于現(xiàn)狀，必須爭(zhēng)取問(wèn)題解決率百分百、企業(yè)滿意度百分百。對(duì)此，我們還要持之以恒開(kāi)展走訪工作，按要求每季度全覆蓋，切實(shí)把走訪次數(shù)提上來(lái)、企業(yè)情況摸清楚、服務(wù)舉措落下去。下面，就下一階段如何做好包聯(lián)工作，我強(qiáng)調(diào)三方面意見(jiàn)。
一、提高站位，深化認(rèn)識(shí)
省***黨代會(huì)報(bào)告中指出，“著力營(yíng)造企業(yè)發(fā)展良好生態(tài)；提高為企業(yè)服務(wù)意識(shí)和能力，做實(shí)做細(xì)包聯(lián)服務(wù)企業(yè)工作，堅(jiān)
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聯(lián)工作落實(shí)到位，不能只盯著這些要求和事項(xiàng)，更要立足當(dāng)下、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，解放思想、主動(dòng)謀劃，積極協(xié)調(diào)各方資源，為企業(yè)提供更多更有效的指導(dǎo)、支持和幫助。一要深入開(kāi)展調(diào)研。持續(xù)加大摸排力度，邁開(kāi)步子走遍企業(yè)角落、沉下心思聆聽(tīng)企業(yè)心聲、俯下身子解決企業(yè)問(wèn)題，做到真走真看、真聽(tīng)真問(wèn)，留好影音資料，做好走訪記錄，并結(jié)合各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域特點(diǎn)，在主要運(yùn)行指標(biāo)、制約發(fā)展瓶頸、歷史遺留問(wèn)題等方面全方位分析企業(yè)難點(diǎn)、痛點(diǎn)和堵點(diǎn)，確保施策精準(zhǔn)可行、問(wèn)題解決有效。二要提升幫扶質(zhì)效。堅(jiān)持“一企一策”，突出精準(zhǔn)服務(wù)，結(jié)合企業(yè)具體情況，建立問(wèn)題清單，實(shí)行動(dòng)態(tài)更新、銷號(hào)管理，對(duì)于能獨(dú)自解決的要立說(shuō)立行、解決到位，對(duì)于不能獨(dú)自解決的要抓緊研究解決辦法，及時(shí)反饋、主動(dòng)協(xié)調(diào)，切實(shí)做到問(wèn)題再明確、措施再細(xì)化、時(shí)限再明晰，以“啃骨頭”和“釘釘子”的精神，全力以赴幫助企業(yè)解決困難、增強(qiáng)信心、贏得發(fā)展。三要堅(jiān)持靶向施策�，F(xiàn)階段，企業(yè)的訴求大多集中在市場(chǎng)開(kāi)拓、資金短缺、手續(xù)不全、要素不足等方面，有些問(wèn)題包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)正在研究推動(dòng)，但仍需持續(xù)攻關(guān)、精準(zhǔn)發(fā)力。在拓寬銷售渠道方面，各包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，幫助企業(yè)分析產(chǎn)品滯銷原因，找準(zhǔn)市場(chǎng)定位；發(fā)改、工信、招商等部門要協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，積極幫助企業(yè)暢通線下線上經(jīng)營(yíng)渠道，與企業(yè)共同聯(lián)系新銷路、提出新思路、找到新出路。在破解融資瓶頸方面，對(duì)于資金鏈斷裂、流動(dòng)資金不足的問(wèn)題，包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)與金融、銀行等部門共同研究對(duì)策，在強(qiáng)化銀企對(duì)接提供貸款續(xù)借和擔(dān)保服務(wù)等方式上取得突破。在提供要素保障方面，對(duì)于企業(yè)存在的原料短缺、用工不足等問(wèn)題，要從打通關(guān)鍵環(huán)節(jié)、提高運(yùn)行效率等角度入手，重點(diǎn)做好本地原料指標(biāo)爭(zhēng)取、暢通進(jìn)口原料運(yùn)貨渠道等工作，并組織好、開(kāi)展好招聘會(huì)，建議企業(yè)合理提升用工人員待遇，加快解決企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的“痛點(diǎn)”和“難點(diǎn)”。在增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力方面，針對(duì)企業(yè)存在的生產(chǎn)設(shè)備落后、技術(shù)人才短缺等問(wèn)題，要持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)家“科技辦企、科技興企”意識(shí)，重點(diǎn)幫助企業(yè)引進(jìn)更先進(jìn)的管理理念和更高層次的技術(shù)人才，全力推動(dòng)規(guī)上企業(yè)技術(shù)改造項(xiàng)目實(shí)施，不斷提升我縣工業(yè)企業(yè)水平。
三、壓實(shí)責(zé)任，狠抓落實(shí)
黨員干部服務(wù)企業(yè)是一項(xiàng)動(dòng)真格、實(shí)打?qū)嵉墓ぷ�，絕不能一陣風(fēng)、走過(guò)場(chǎng)。在前期工作開(kāi)展的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)專班要繼續(xù)把包聯(lián)企業(yè)工作納入“四個(gè)體系”閉環(huán)推進(jìn)，建立全覆蓋包聯(lián)、常態(tài)化走訪、分級(jí)負(fù)責(zé)問(wèn)題解決等機(jī)制，加強(qiáng)干部培訓(xùn)、定期督導(dǎo)調(diào)度，把幫助企業(yè)解決問(wèn)題的成效作為檢查指導(dǎo)工作的重點(diǎn)內(nèi)容，通過(guò)滿意度測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查、隨機(jī)走訪等途徑，對(duì)包聯(lián)工作開(kāi)展情況進(jìn)行考核評(píng)議，對(duì)滿意度高的單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)排名靠后的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng) ……（未完，全文共2219字，當(dāng)前僅顯示1410字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在四大班子領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)會(huì)議上的講話》）