在集團公司2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的工作報告

在集團公司2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的工作報告

同志們：
2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，是實施“十四五”發(fā)展規(guī)劃承上啟下關(guān)鍵之年，是集團公司轉(zhuǎn)型升級元年，是集團紀(jì)檢工作全面提升、開創(chuàng)新局面，邁向高質(zhì)量奮進之年。一年來，在省紀(jì)委監(jiān)委、駐省國資委紀(jì)檢監(jiān)察組和集團黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團紀(jì)委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真貫徹落實二十屆中央紀(jì)委二次全會及省紀(jì)委十一屆三次全會精神，扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和全國紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓，忠誠履職、擔(dān)當(dāng)作為，始終堅持把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍傳導(dǎo)下去，正風(fēng)肅紀(jì)長效機制不斷健全，懲治腐敗實現(xiàn)歷史性突破，廉潔文化建設(shè)跨入省屬企業(yè)第一方陣，充分發(fā)揮了監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，全力護航集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。
一、2023年主要工作回顧
(一)聚焦“兩個維護”,政治監(jiān)督具體化精準(zhǔn)化常態(tài)化
一是始終把學(xué)習(xí)黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)。認(rèn)真落實第一議題、首要內(nèi)容等政治要求，通過紀(jì)委擴大會議、支部理論學(xué)習(xí)、全員培訓(xùn)等形式，深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，聚焦基層單位貫徹情況開展監(jiān)督調(diào)研，推進理論學(xué)習(xí)常態(tài)化長效化。緊緊圍繞二十大戰(zhàn)略部署及全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針狠抓推進
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***家三級單位開展穿透式監(jiān)督檢查，發(fā)出整改通知書督促二級單位黨委落實主體責(zé)任。
三是聚焦重點問題靶向開展專項整改。緊緊圍繞省委書記專題會議指出問題，深刻汲取警示教訓(xùn)，查找問題原因，共制定整改措施***項。整改期間集團各級紀(jì)檢機構(gòu)主動發(fā)現(xiàn)問題***起，全面排查近年來集團系統(tǒng)內(nèi)***名離辭職人員，特別是巡視指出的***人經(jīng)手業(yè)務(wù)***億元未收回問題，全面復(fù)盤業(yè)務(wù)審批流程，界定審批責(zé)任人，深挖細查涉嫌職務(wù)犯罪問題，確�！耙粋€都不放過”。在省紀(jì)委監(jiān)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)地市紀(jì)委監(jiān)委的大力支持下，***板塊先后有***人被留置，其中***人已判刑。
(三)鍥而不舍落實_精神，持續(xù)打牢作風(fēng)建設(shè)根基
一是開展“不作為慢作為亂作為”專項整治。緊盯貫徹集團部署不擔(dān)當(dāng)、不用力問題，緊盯玩忽職守不作為問題，緊盯權(quán)力觀異化、政績觀扭曲、事業(yè)觀偏差問題，緊盯行業(yè)特殊論、麻痹松懈等問題，督促各單位各部門自查自糾問題***個。持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，圍繞集團_***項機制，從監(jiān)督集團總部履責(zé)情況入手，從二級單位存在問題向上追溯責(zé)任倒查，先后發(fā)出作風(fēng)建設(shè)提示單***份，并就執(zhí)紀(jì)審查發(fā)現(xiàn)基層單位的重點問題，及時約談有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志。
二是推進作風(fēng)督查常態(tài)長效。緊盯節(jié)假日重要時間節(jié)點加強教育提醒，常態(tài)化開展作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查。深入基層單位開展監(jiān)督檢查***次，對三級公司開展“直插式”監(jiān)督檢查，督促立行立改問題***項，及時約談單位主要負(fù)責(zé)人。加大對違反_精神行為的曝光力度，各級紀(jì)檢機構(gòu)通報問題***起，堅持做到應(yīng)通報盡通報。
三是堅持風(fēng)腐同查同治。圍繞重點板塊存在的公車私用、公款吃喝等突出問題，責(zé)令出臺8項制度約束，堅決防止和破除企業(yè)公務(wù)接待“特殊論”。在核查反映作風(fēng)問題線索的同時，同步核查是否存在濫用職權(quán)、靠企吃企、利益輸送等問題。全年共查處違反_精神問題***起，給予黨紀(jì)處分***人，收繳違紀(jì)款***萬元。
(四)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把發(fā)現(xiàn)和推動查處違紀(jì)違法問題作為重要任務(wù)
一是堅持嚴(yán)的基調(diào)。2023年，集團紀(jì)委共受理各類信訪舉報***件，處置問題線索***件，立案審查***件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分***人，配合地方紀(jì)委監(jiān)委采取留置措施***人，收繳涉案款***萬元。果斷拔出***等“一把手”中的“爛樹”,精準(zhǔn)挖出***等國企“蛀蟲”。集團各級紀(jì)檢機構(gòu)靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,共批評教育幫助和處理干部***人次，其中，第一、二、三、四種形態(tài)分別為***、***、***、***人次，分別占比***%、***%、***%、***%。***紀(jì)委給予黨紀(jì)處分***人、誠勉談話***人、書面檢查***人、批評教育***人；***紀(jì)委給予黨紀(jì)處分***人，收繳違紀(jì)款***萬元；***紀(jì)委給予黨紀(jì)處分***人，降級處理***人，談話提醒***人，收繳禮品禮金折現(xiàn)***萬元。
二是堅持外協(xié)內(nèi)聯(lián)。不斷完善反腐敗工具箱，強力推動紀(jì)審巡上下聯(lián)動，制定出臺《關(guān)于高效推進紀(jì)檢監(jiān)督巡察監(jiān)督審計監(jiān)督與財會監(jiān)督貫通協(xié)同的工作措施》,巡察和審計分別移交問題線索***個、***個。持續(xù)推動“室組企地”協(xié)同聯(lián)動辦案，著力克服資源有限、手段不足等弊端，積極爭取省紀(jì)委監(jiān)委支持，推動重點領(lǐng)域存量問題出清，選派***名紀(jì)檢干部到省紀(jì)委監(jiān)委、駐省國資委紀(jì)檢監(jiān)察組和地方紀(jì)委監(jiān)委跟班學(xué)習(xí)、配合辦案，實現(xiàn)“室組地企”信息互通、密切合作。
三是堅持懲教結(jié)合。向二級單位發(fā)出紀(jì)律檢查建議書***份，根據(jù)執(zhí)紀(jì)審查發(fā)現(xiàn)的廉潔風(fēng)險點，及時督促相關(guān)職能部門建立健全制度***項。堅持懲處與教育相結(jié)合，對***起舉報不實問題及時予以澄清正名，對***名受到黨紀(jì)處分人員開展暖心回訪，積極營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)、想事干事成事的良好氛圍。
(五)增強“不想腐”的自覺，擦亮“清廉生態(tài)”廉潔文化品牌
一是加強新時代廉潔文化建設(shè)。出臺《關(guān)于進一步加強新時代廉潔文化建設(shè)的實施方案》,提煉總結(jié)“***”廉潔理念，探索搭建“1+3”品牌體系。召開廉潔文化建設(shè)推進會，舉辦“清廉生態(tài)”廉潔文化書畫攝影作品展，共建“親清”文化長廊新陣地。去年***月集團公司作為先進單位，在省屬企業(yè)廉潔文化建設(shè)現(xiàn)場會上作交流發(fā)言。***打造清風(fēng)走廊，大力營造“***’潔自律·擔(dān)當(dāng)有‘味”廉潔文化氛圍，***打造“共鑄廉心”廉潔文化品牌，以“五學(xué)”凝心聚魂，鑄就堅韌不拔的理想信念，以“五重”砥礪品格，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二是聚焦重點領(lǐng)域關(guān)鍵對象。針對總部人員年齡結(jié)構(gòu)輕的現(xiàn)狀，打造“青廉”總部，開展“青廉”學(xué)、行、說等活動。去年各級黨組織開展廉潔文化教育活動近***場，超過 ……（未完，全文共9092字，當(dāng)前僅顯示2483字，請閱讀下面提示信息。收藏《在集團公司2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的工作報告》）