國有企業(yè)黨委書記主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、2022年度民主生活會整改落實情況
二、問題查擺
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
（二）維護黨權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面
（四）求真務(wù)實、狠抓落實方面
（五）以身作則、廉潔自律方面
（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
（七）樹立和踐行正確政績觀方面
（八）典型案例剖析
（九）開展調(diào)查研究、落實_態(tài)責(zé)任制及貫徹落實八項規(guī)定情況方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論武裝有待加強
（二）干事創(chuàng)業(yè)精神有所弱化
（三）宗旨意識有所淡化
（四）廉潔教育有所放松
四、今后的努力方向和整改措施
（一）提高政治能力，在以學(xué)鑄魂上見實效
（二）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在提質(zhì)增效上顯擔(dān)當(dāng)
（三）樹牢宗旨意識，在改善民生上求突破
（四）筑牢廉潔防線，在隊伍建設(shè)上敢碰硬
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國有企業(yè)黨委書記主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料

根據(jù)《關(guān)于在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中開好專題民主生活會的通知》精神，本人緊扣會議主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)指定內(nèi)容，扎實開展談心談話，深入查找存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，并明確了改進的方向和舉措。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。
一、2022年度民主生活會整改落實情況
針對2022年度民主生活會上查擺出的16個具體問題，我本著即知即改、提高自我的原則和精神，通過制定整改方案、明確整改措施等方式，對存在問題進行了逐項整改，現(xiàn)已整改完成，并將長期堅持。
二、問題查擺
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學(xué)思踐悟仍有差距。本人能夠聚焦“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，通過講黨課、作輔導(dǎo)等多種方式，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部職工在學(xué)懂弄通做實上下功夫、求實效。但在讀原著、學(xué)原文、悟原理發(fā)揮示范帶頭方面做得還不到位，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中蘊涵的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解還不透徹，在認(rèn)識問題、分析問題、解決問題方面還有欠缺，對
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對新形勢新常態(tài)，認(rèn)真思考做大做強做優(yōu)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、破解發(fā)展瓶頸、保障民生服務(wù)方面，如何拿出具有支撐力、競爭力的品牌項目和服務(wù)民生的新舉措還比較少，工作推進效果也不盡人意。又如，在“現(xiàn)代城”建設(shè)與**項目謀劃、事業(yè)發(fā)展方面雖然前期有謀劃、有部署，但距離高質(zhì)量落地實施還有一定差距，貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)全面意圖還不夠到位，工作質(zhì)效還不夠高。
（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面。一是傳承弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)不夠全面系統(tǒng)。對于“四下基層”的時代價值、科學(xué)內(nèi)涵、實踐要求理解和把握得不夠均衡，對蘊含其中的人民立場、人民情懷的政治養(yǎng)分汲取不夠及時高效全面，為民情懷不夠厚重，未能完全將心系群眾、情系百姓體現(xiàn)到履職盡責(zé)全過程和各方面，也尚未完全將其轉(zhuǎn)化為推進**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措和具體成效。比如，在供暖方面，還沒有完全站在群眾的角度考慮問題，對群眾訴求的回訪尚未完全做到精準(zhǔn)施策、靶向服務(wù)、溫暖貼心。又如，在優(yōu)化公交服務(wù)方面，回應(yīng)人民群眾訴求不夠及時，公交服務(wù)精細(xì)化、精準(zhǔn)化水平還不夠高，與“好事辦好、實事辦實、難事辦妥”的要求還有一定差距。二是群眾工作方法創(chuàng)新不足。通過建立《6830123**服務(wù)熱線專席接聽制度》，聘請6名熱心市民為**行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員等多種方式，及時接收回應(yīng)群眾訴求，但對新形勢下群眾工作特點和規(guī)律的研究還不夠深入，滿足群眾需求與信息化結(jié)合運用不足，走好新時代黨的群眾路線機制還不夠完善，推動群眾工作實現(xiàn)信息化、數(shù)字化、智能化還需加強。
（四）求真務(wù)實、狠抓落實方面。一是敢闖敢試的斗爭本領(lǐng)還需提高。思想不夠解放、視野不夠開闊，吸收借鑒先進發(fā)展理念和經(jīng)驗不夠，沒有真正做到知行合一、學(xué)用相長，對有關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)了解不透、研究不深入。比如，在“省門第一道”綠色走廊建設(shè)項目謀劃上，雖然對國家、省市和**層面生態(tài)建設(shè)方面相關(guān)政策法規(guī)了解比較全面，但研讀還不夠透徹、運用不夠靈活，導(dǎo)致項目謀劃上思路不寬、推進緩慢，尤其在如何把一些濕地資源變成“產(chǎn)業(yè)高地”方面還思考的不深。二是奮楫爭先的干事勁頭不夠強勁。面對后疫情時代復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢，盡管在各項工作上想了一些辦法，出了一些實招，但自我加壓提責(zé)的主動性不強，爭創(chuàng)一流的積極性還有不足。比如，面對集團經(jīng)營性項目不足、自身造血功能不強、“走出去”步伐緩慢等問題亟待破解，城市運行保障和應(yīng)急管理體系還需進一步提升健全等問題，還缺乏“滾石上山、爬坡過坎”的韌勁、“跳起來摘桃子”的拼勁和“事雖難做則必成”的堅定決心。三是主動防范化解風(fēng)險意識還需增強。能夠正確認(rèn)識和把握防范化解重大風(fēng)險的重要性和必要性，主動加強斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，但在處理集團眼前和長遠(yuǎn)發(fā)展利益時跟蹤問效、督促指導(dǎo)還不夠，導(dǎo)致推進落實力度不大、效果不夠明顯。比如，面對集團有效資產(chǎn)抵押不足、融資擔(dān)保能力不足等困難，雖作了高位謀劃、縝密部署，但思路還不夠活、成效還不夠突出。
（五）以身作則、廉潔自律方面。一是紀(jì)法意識樹得不夠牢。能夠帶頭嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)黨紀(jì)，但運用法治思維和法治方式推動**工作高質(zhì)量發(fā)展還存在短板。比如，面對新時代對紀(jì)法意識提出的新標(biāo)準(zhǔn)和高要求，主動學(xué)法、懂法、守法、用法的意識、壓力和效率有所不足，導(dǎo)致個別制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，一定程度上影響了依法治企的成效。二是工作作風(fēng)還需持續(xù)改進。能夠正身正己慎行，帶頭嚴(yán)格落實黨內(nèi)生活各項制度，帶頭開展批評與自我批評，主動接受監(jiān)督。但對黨員干部職工工作作風(fēng)不實、推諉扯皮以及個別吃拿卡要等微腐敗問題批評教育多、動真碰硬問責(zé)少，對于形式主義、官僚主義問題的頑固性、反復(fù)性認(rèn)識不足，常抓嚴(yán)改的韌勁還有不足。比如，在“庸懶散慢”等具體問題的處理上力度還不夠，厲行問責(zé)相對較少，一定程度上存在老好人思想。
（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是責(zé)任落實方式單一。年初對集團全面從嚴(yán)治黨重點任務(wù)進行了全面部署，明確了工作目標(biāo)和職責(zé)分工，但在如何結(jié)合**工作實際，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實以及作為“第一責(zé)任人”，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)帶動作用上謀劃還不夠細(xì)致、均衡，推進落實落細(xì)力度還需進一步強化。比如，在推進廉潔文化建設(shè)方面創(chuàng)新措施不多，僅限于在特定時間節(jié) ……（未完，全文共6351字，當(dāng)前僅顯示2230字，請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)黨委書記主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料》）