目錄/提綱:……
一、2022年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
二、問題查擺
(一)圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
(二)維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
一是學(xué)以致用不夠深入
二是對(duì)_態(tài)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足
(三)踐行宗旨、服務(wù)人民方面
一是服務(wù)能力水平有待提升
二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不足
(四)求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面
一是調(diào)查研究不夠深入
二是抓工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高
(五)以身作則、廉潔自律方面
(六)履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是深入落實(shí)責(zé)任還有差距
二是責(zé)任落細(xì)還有不足
(七)典型案例剖析方面
(八)在樹立和踐行正確政績(jī)觀方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)黨性修養(yǎng)有所弱化
(二)理論武裝有所放松
(三)宗旨意識(shí)樹得不牢
(四)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足
(五)作風(fēng)建設(shè)有所松懈
四、今后的努力方向和整改措施
(一)強(qiáng)化政治建設(shè),提高政治站位
一是進(jìn)一步解放思想,做到理論學(xué)習(xí)有收獲
二是進(jìn)一步錘煉黨性,做到思想政治受洗禮
(二)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治方向
(三)強(qiáng)化宗旨意識(shí),切實(shí)為民服務(wù)
(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),勇于攻堅(jiān)克難
一是聚焦痛點(diǎn)難點(diǎn)破局
(五)強(qiáng)化作風(fēng)歷練,嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)
……
集團(tuán)公司工會(huì)主席主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
根據(jù)集團(tuán)黨委《關(guān)于印發(fā)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題
民主生活會(huì)實(shí)施方案的通知》要求,本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上,對(duì)照8個(gè)重點(diǎn)方面進(jìn)行了全面檢查,F(xiàn)將個(gè)人
對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、2022年度民主生活會(huì)
整改措施落實(shí)情況
針對(duì)2022年度民主生活會(huì)上查擺出的問題,本著即知即改、提高自我的原則,通過制定整改方案、明確整改措施和要求等方式,對(duì)自身存在的問題進(jìn)行了整改,一是堅(jiān)持以“三會(huì)一課”為著力點(diǎn),強(qiáng)化“第一議題”引領(lǐng)作用,圍繞黨的
二十大精神、省委第十四屆三次全會(huì)、
主題教育等工作,開展集中學(xué)習(xí)120余次、專題黨課45次,推動(dòng)思想教育常態(tài)化建設(shè),做到常學(xué)常新、常悟常進(jìn)。二是深化黨建品牌體系建設(shè),形成了“服務(wù)先鋒”“匠心筑路”“幸福公交”等“1+10”黨建品牌矩陣,推出“施工紅色工地”“公交積分超市”“綠化種子講團(tuán)”“黨員示范路”等特色亮點(diǎn)。三是建立困難職工動(dòng)態(tài)管理體系,深入開展“三送”暖心活動(dòng),為本年度考取高等院校的32名職工子女發(fā)放獎(jiǎng)(助)學(xué)金,對(duì)因病、意外致困的6名困難職工發(fā)放幫扶金。四是對(duì)《**》進(jìn)行了改版升級(jí),全年刊印4期,總第16期,刊登職工原創(chuàng)文章2000余篇。策劃拍攝MV《愛你》《看那最美的地方》,主題宣傳視
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略886字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
比如,隨著旅游業(yè)務(wù)需求日益旺盛及職教園區(qū)學(xué)生數(shù)量的增加,現(xiàn)有公交客車已無法滿足群眾當(dāng)前用車需求。二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不足。有時(shí)把自己等同于一般干部,工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不夠強(qiáng)、創(chuàng)新方法不夠多。比如,雖然能以普通黨員身份積極參加黨支部組織生活,但在如何提高環(huán)衛(wèi)、公交等工作競(jìng)爭(zhēng)力方面指導(dǎo)不夠。
(四)求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面。本人始終直面困難和挑戰(zhàn),以“務(wù)實(shí)”的作風(fēng)和“實(shí)干”的精神,強(qiáng)化履責(zé)擔(dān)當(dāng),在工作中堅(jiān)持知行合一、以知促行、以行踐知,但在全面提升工作質(zhì)量和效率方面還存在差距。一是調(diào)查研究不夠深入。沒有真正把調(diào)查研究作為抓好工作的首要任務(wù),深入基層和一線實(shí)地了解工作較少,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題方面做得還不夠。比如,深入環(huán)衛(wèi)管護(hù)、公交運(yùn)營(yíng)一線
調(diào)研不足,未能全面了解掌握工作中的薄弱環(huán)節(jié)和主要矛盾,對(duì)工作破局能力有待提升。二是抓工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。對(duì)分管的黨建及宣傳等工作,安排部署多,跟蹤督導(dǎo)、細(xì)化指導(dǎo)做得不夠,一竿子插到底的精神有待加強(qiáng)。
(五)以身作則、廉潔自律方面。本人帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)持把規(guī)則規(guī)矩?cái)[在第一位,開展工作堅(jiān)持按原則辦、按程序辦、按規(guī)矩辦,時(shí)刻從嚴(yán)要求自己,規(guī)范自身行為,守紀(jì)律、講規(guī)矩,切實(shí)做到公正用權(quán)、公平處事,但對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)高要求還存在一定的差距,比如,職工管理方面有老好人現(xiàn)象存在,對(duì)于分管領(lǐng)域職工談心談話、溝通交流還不夠,對(duì)年輕干部思想動(dòng)態(tài)了解掌握不夠,職工從嚴(yán)管理不到位。
(六)履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。本人能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,但對(duì)照全面從嚴(yán)治黨總要求仍需持續(xù)用力。一是深入落實(shí)責(zé)任還有差距。雖能夠積極主動(dòng)把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上,但在推動(dòng)分管部門、子公司
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面抓得還不夠?qū)崳?zé)任傳導(dǎo)、任務(wù)落實(shí)、監(jiān)督檢查、跟蹤問效力度還不夠,“兩手抓、兩手硬”做得還不夠到位。二是責(zé)任落細(xì)還有不足。對(duì)分管的黨建、公交運(yùn)營(yíng)及環(huán)衛(wèi)管護(hù)工作存在“說得多、抓得少”的現(xiàn)象,抓職工廉政教育方式方法較為單一、內(nèi)容不夠豐富、載體不夠新穎。比如,較多依賴于觀看警示教育片、傳達(dá)相關(guān)文件精神等形式,探索廉政教育新路徑方面做得還不夠。
(七)典型案例剖析方面。對(duì)照***市民公園項(xiàng)目暴露的問題及反面典型案例,本人對(duì)標(biāo)對(duì)表、深刻反思,在工作開展過程中能夠始終堅(jiān)持解放思想實(shí)事求是,始終站穩(wěn)人民立場(chǎng),一切從實(shí)際出發(fā),能夠堅(jiān)持科學(xué)謀劃工作,嚴(yán)密論證項(xiàng)目,但在緊扣人民需求,不斷優(yōu)化民生服務(wù)方面還存在一些差距,沒有始終如一把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗(yàn)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。比如,在城市環(huán)境衛(wèi)生方面還做得不夠精細(xì),垃圾清運(yùn)還不夠及時(shí),公交服務(wù)在便民利民方面尚有不足,尤其是保障能力與群眾的需求還存在一定的差距。
(八)在樹立和踐行正確政績(jī)觀方面。本人始終保持銳意進(jìn)取、敢為人先的奮斗姿態(tài),積極擔(dān)當(dāng)作為,敢于善于斗爭(zhēng),推動(dòng)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),但對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)高要求還存在差距。長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和戰(zhàn)略意識(shí)有所欠缺,在確立工作發(fā)展思路、目標(biāo)及制定推進(jìn)措施時(shí),更多地著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作,超前意識(shí)需要加強(qiáng)。比如,在安排部署分管環(huán)衛(wèi)管護(hù)及公交運(yùn)營(yíng)工作過程中,主動(dòng)破解環(huán)衛(wèi)公交發(fā)展難題方面做得還不夠好,想法、主意還不多,在市場(chǎng)化拓展、延鏈等方面還需要持續(xù)用力。
需要報(bào)告和說明的事項(xiàng):略。
本年度本人無巡視反饋、群眾反映、組織約談函詢、問責(zé)等情況。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
剖析問題產(chǎn)生的根源,有客觀也有主觀,但根本上還是主觀原因,具體表現(xiàn)在以下5個(gè)方面:
(一)黨性修養(yǎng)有所弱化。缺乏從思想深處樹立黨性修養(yǎng)是一項(xiàng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高終身任務(wù)的意識(shí),深入查擺、揭露自己缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的勇氣不足,以一名普通黨員身份參加支部組織生活主動(dòng)性、積極性仍需加強(qiáng),對(duì)照黨章黨紀(jì)、對(duì)照先進(jìn)典型、對(duì)照組織、同事、群眾意見找差距、找問題的主動(dòng)性有所欠缺。
(二)理論武裝有所放松。政治理論學(xué)習(xí)往往是零碎片段式學(xué)習(xí)多、原原本本讀原著少,領(lǐng)會(huì)文件
講話精神多、聯(lián)系個(gè)人實(shí)際少,結(jié)合分管工作多、開展深入剖析少。在政策理論的融會(huì)貫通,緊密聯(lián)系組織工作實(shí)際方面勁頭不足,存在就學(xué)習(xí)論學(xué)習(xí),片面地認(rèn)為讀了一些書,聽了一些課,參加了一些培訓(xùn)就自然而然地學(xué)懂弄通了的現(xiàn)象。
(三)宗旨意識(shí)樹得不牢。在感情上對(duì)群眾有所疏忽,深入環(huán)衛(wèi)、公交基層與群眾面對(duì)面交流的時(shí)間少,了解基層工作情況不全面,沒有及時(shí)了解群眾的所想、所需、所盼、所急,拓思路、出點(diǎn)子不夠多,解決基層實(shí)際問題辦法破冰意識(shí)不強(qiáng),部分工作方式方法與基層工作實(shí)際和群眾需要還有一定差距,服務(wù)群眾能力需要進(jìn)一步提升。 ……(未完,全文共4927字,當(dāng)前僅顯示2489字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《集團(tuán)公司工會(huì)主席主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》)