2023年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）扛穩(wěn)扛牢第一責(zé)任
（二）扎實(shí)開(kāi)展主題教育
（三）持續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)
一是打基礎(chǔ)，固根本
二是抓隊(duì)伍，強(qiáng)保障
三是補(bǔ)短板，促提升
（四）各領(lǐng)域黨建提質(zhì)增效
二、存在問(wèn)題
（一）抓黨建促鄉(xiāng)村振興還有差距
一是部分村“兩委”干部致富帶富能力不強(qiáng)
二是20%的村集體經(jīng)濟(jì)收入在*萬(wàn)元以下
三是鄉(xiāng)村人才支撐力度不夠
（二）少數(shù)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠好
（三）典型選樹(shù)不多，示范帶動(dòng)不夠
（四）少數(shù)城市社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平不夠高
（五）新業(yè)態(tài)新領(lǐng)域新就業(yè)_黨建工作用力不夠
三、下步打算
（一）持續(xù)壓實(shí)責(zé)任
（二）持續(xù)打牢基礎(chǔ)
（三）持續(xù)補(bǔ)齊短板
（四）持續(xù)完善機(jī)制
……
2023年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、履職情況
（一）扛穩(wěn)扛牢第一責(zé)任。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作主線，聚焦貫徹全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神，全年主持召開(kāi)區(qū)委常委會(huì)議、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議專題研究基層黨建工作*次，到村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)調(diào)研督導(dǎo)基層黨建*次，帶頭到鄉(xiāng)（街道）講黨課*次、帶動(dòng)基層黨組織書(shū)記開(kāi)展理論宣講*余場(chǎng)次。*年度述職市委反饋城市商圈黨建問(wèn)題*個(gè)，自查“五星”支部創(chuàng)建、流動(dòng)黨員管理等問(wèn)題*個(gè)，針對(duì)問(wèn)題壓實(shí)責(zé)任、限期整改、加強(qiáng)督導(dǎo)，整改任務(wù)已全部完成；在第二批主題教育中牽頭整改問(wèn)題*個(gè)，牽頭專項(xiàng)整治問(wèn)題*個(gè)，均已完成整改。
（二）扎實(shí)開(kāi)展主題教育。擔(dān)任區(qū)委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，親自參與制定全區(qū)主題教育工作實(shí)施意見(jiàn)，先后主持召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、推進(jìn)會(huì)*余次，部署推
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，*個(gè)社區(qū)全部成立聯(lián)合黨委，構(gòu)建形成“街道黨工委—社區(qū)黨組織—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組（黨員中心戶）”四級(jí)黨建工作體系，城市社區(qū)治理水平明顯提升。二是抓隊(duì)伍，強(qiáng)保障。大力實(shí)施“雁陣工程”，鍛造“雙強(qiáng)、雙心、雙創(chuàng)”支部書(shū)記，分*期組織村（社區(qū)）黨支部書(shū)記到浙江、江蘇、山東等地開(kāi)展專題培訓(xùn)，開(kāi)眼界、找差距、提能力。大力實(shí)施村黨組織書(shū)記學(xué)歷提升行動(dòng)，大專學(xué)歷和大專在讀村支書(shū)比例達(dá)到*以上。加強(qiáng)黨員教育管理，高質(zhì)量發(fā)展黨員*名，發(fā)展黨員“五步育苗”工作法被河南日?qǐng)?bào)宣傳推廣；在全區(qū)*個(gè)社區(qū)設(shè)置流動(dòng)黨員驛站，對(duì)接服務(wù)流動(dòng)黨員*余人次。三是補(bǔ)短板，促提升。著力解決基層黨組織渙散、失能問(wèn)題，2023年先后排查*個(gè)軟弱渙散村黨組織，均已完成整頓工作任務(wù)。動(dòng)態(tài)調(diào)整“一聯(lián)四幫”結(jié)對(duì)小區(qū)，市、區(qū)*家單位、*名在職黨員到結(jié)對(duì)小區(qū)開(kāi)展社區(qū)服務(wù)*次，實(shí)現(xiàn)了“群眾一招手，服務(wù)送到家門(mén)口”。
（四）各領(lǐng)域黨建提質(zhì)增效。在機(jī)關(guān)，建立“書(shū)記領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目”工作機(jī)制，打造“*機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)星”樣板。在教育體育系統(tǒng)，著力黨建“一校一品”建設(shè)，打造*個(gè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制試點(diǎn)學(xué)校已初見(jiàn)成效。在衛(wèi)健系統(tǒng)，打造“黨建+便民就醫(yī)”模式，把“提升醫(yī)療服務(wù)十大舉措”和“便民就醫(yī)少跑腿七大措施”落到實(shí)處。在物業(yè)行業(yè)，成立全省首家物業(yè)行業(yè)應(yīng)急救援組織，成功建成省級(jí)“紅色物業(yè)”示范街道、示范社區(qū)、示范小區(qū)各*個(gè)，“紅色物業(yè)”覆蓋老舊小區(qū)占比達(dá)到*以上。在非公和社會(huì)組織，著力提高“兩個(gè)覆蓋”工作質(zhì)量，萬(wàn)達(dá)商圈、市場(chǎng)社區(qū)“市場(chǎng)紅·耀萬(wàn)商”黨建品牌已形成示范效應(yīng)。
二、存在問(wèn)題
（一）抓黨建促鄉(xiāng)村振興還有差距。一是部分村“兩委”干部致富帶富能力不強(qiáng)。個(gè)別村黨支部書(shū)記年齡偏大、學(xué)歷較低，守舊思想較為嚴(yán)重，個(gè)人致富能力較弱，帶領(lǐng)群眾致富沒(méi)有門(mén)道，一定程度上影響和制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。二是20%的村集體經(jīng)濟(jì)收入在*萬(wàn)元以下。這些村“一村一品”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)成效不突出，集體經(jīng)濟(jì)自我發(fā)展能力較差，自我保障能力較弱，服務(wù)黨員群眾能力受到限制。三是鄉(xiāng)村人才支撐力度不夠。對(duì)農(nóng)村技術(shù)型人才資源挖掘、培養(yǎng)不夠，一些較為偏遠(yuǎn)的村，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較為薄弱，對(duì)人才吸引力不夠，人才流失較為嚴(yán)重，農(nóng)村實(shí)用人才總量不足，不能有效滿足鄉(xiāng)村振興需求。
（二）少數(shù)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠好。一些村（社區(qū)）黨組織對(duì)黨員教育管理失之于寬，對(duì)于個(gè)別基層黨員身份意識(shí)不強(qiáng)，先進(jìn)性意識(shí)淡薄，責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，把自己等同于普通群眾，沒(méi)有發(fā)揮好先鋒模范作用、履行黨員義務(wù)較差、參加組織生活不積極等行為教育監(jiān)管的措施不力。個(gè)別農(nóng)村黨員市場(chǎng)意識(shí)不夠強(qiáng)，自我創(chuàng)業(yè)能力欠缺，起不到致富帶頭人的作用。
（三）典型選樹(shù)不多，示范帶動(dòng)不夠。以沿黃鄉(xiāng)村振興示范帶建設(shè)為例，*區(qū)列入示范帶建設(shè)的行政村有*個(gè)。其中，創(chuàng)建“五星”支部的只有*個(gè)（*村），示范帶動(dòng)作用不夠明顯。同時(shí)，在這*個(gè)村中，政策傾斜、資金投入、重點(diǎn)關(guān)注的村僅有*個(gè)（*村、*村），未能串點(diǎn)成鏈、以點(diǎn)帶面，在政策優(yōu)勢(shì)方面沒(méi)有做到全面謀劃，有效 ……（未完，全文共3075字，當(dāng)前僅顯示1619字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2023年度抓基層黨建工作述職報(bào)告》）