在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年第1次會(huì)議上的主持講話

目錄/提綱：……
一、要在“認(rèn)清形勢，正視差距”中正確把握人才工作的前進(jìn)方向
（一）正確認(rèn)識(shí)人才工作形勢
（二）有效把握人才工作方向
（三）正視人才工作問題短板
二是**雖為農(nóng)業(yè)大區(qū)，但懂經(jīng)營、會(huì)技術(shù)的鄉(xiāng)村振興集約型人才缺乏
三是商貿(mào)、文旅、基層治理等社會(huì)事業(yè)人才供給不足
二、要在“先行示范、真抓實(shí)干”中切實(shí)抓好人才工作的關(guān)鍵重點(diǎn)
（一）聚焦中心大局，引育產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才隊(duì)伍
一是圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展引才
二是注重平臺(tái)搭建育才
三是釋放各類人才活力
（二）聚焦民生發(fā)展，壯大社會(huì)事業(yè)人才隊(duì)伍
一是壯大醫(yī)療人才隊(duì)伍
二是優(yōu)化教育人才隊(duì)伍
三是充實(shí)治理人才隊(duì)伍
（三）聚焦鄉(xiāng)村振興，匯聚各類專業(yè)技能人才
一是精心集聚特色產(chǎn)業(yè)人才
二是精細(xì)培養(yǎng)鄉(xiāng)土實(shí)用人才
三是精準(zhǔn)招引拔尖支鄉(xiāng)人才
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在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年第1次會(huì)議上的主持講話

同志們：
今天，我們召開區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，全市2022年度縣（市、區(qū)）人才工作述職評(píng)議會(huì)議精神，審議有關(guān)文件，研究部署人才下步工作。下面，我再強(qiáng)調(diào)3點(diǎn)意見。
一、要在“認(rèn)清形勢，正視差距”中正確把握人才工作的前進(jìn)方向
（一）正確認(rèn)識(shí)人才工作形勢。習(xí)近平總書記高度重視人才工作，以“八個(gè)堅(jiān)持”系統(tǒng)概括總結(jié)了我國人才事業(yè)發(fā)展的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，為新時(shí)代人才事業(yè)發(fā)展提供了根本遵循。3月27日，**書記在省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要加快建設(shè)創(chuàng)新人才集聚高地，把各方面優(yōu)秀人才匯聚到**現(xiàn)代化建設(shè)中來。 4月7日，**書記在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要自覺把人才工作擺在更加重要的位
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略602字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
干”中切實(shí)抓好人才工作的關(guān)鍵重點(diǎn)
（一）聚焦中心大局，引育產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才隊(duì)伍。一是圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展引才。聚焦“一地一區(qū)”發(fā)展定位，全面系統(tǒng)梳理主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、園區(qū)建設(shè)等人才需求，動(dòng)態(tài)建立人才需求臺(tái)賬，依托“**英才計(jì)劃”，深入實(shí)施“智匯**”工程，大力開展招商引資和招才引智工作，靶向引進(jìn)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才。二是注重平臺(tái)搭建育才。聚焦以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主體、先進(jìn)制造業(yè)為支撐、特色農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，布局建設(shè)一批高能級(jí)技術(shù)研究中心、院士（專家）工作站等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，力爭省級(jí)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)零突破。圍繞“以產(chǎn)育才、以研育才”，深化校（企、地）人才項(xiàng)目合作，柔性引進(jìn)專家人才，帶動(dòng)培育本地人才，形成“后繼有人”的生動(dòng)人才局面。三是釋放各類人才活力。探索技術(shù)入股、兼職兼薪、“區(qū)編企用”等方式柔性引進(jìn)教育、衛(wèi)生、科技等高端人才。試點(diǎn)推行“揭榜掛帥”制度，針對(duì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域“卡脖子”技術(shù)，進(jìn)行科技攻關(guān)。推行人才服務(wù)專員聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，持續(xù)推進(jìn)人才“組團(tuán)幫扶”和“二次匹配”，推進(jìn)_機(jī)制創(chuàng)新，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
（二）聚焦民生發(fā)展，壯大社會(huì)事業(yè)人才隊(duì)伍。一是壯大醫(yī)療人才隊(duì)伍。圍繞公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，深入實(shí)施“良醫(yī)集聚”計(jì)劃，力爭全年招引醫(yī)療衛(wèi)生碩博人才30名。以**區(qū)人民醫(yī)院成功創(chuàng)建三甲醫(yī)院為契機(jī)，加強(qiáng)區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院特色�？撇季謨�(yōu)化、重點(diǎn)平臺(tái)建設(shè)和醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)科帶頭人隊(duì)伍培育，探索“醫(yī)聯(lián)體”內(nèi)統(tǒng)籌評(píng)聘高級(jí)職稱，拓展醫(yī)療衛(wèi)生人才職級(jí)晉升渠道，推動(dòng)**醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)整體提升。二是優(yōu)化教育人才隊(duì)伍。持續(xù)推進(jìn)“區(qū)管校聘”教師管理_改革，用好用活教師“編制池”，通過“三支一扶”計(jì)劃、特崗計(jì)劃等，保障基層學(xué)校師資需求。實(shí)施“名師”成長計(jì)劃，持續(xù)推進(jìn)“三名工程”，通過“外引”“內(nèi)育”儲(chǔ)備一批教育名師，持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。深入推進(jìn)“校聯(lián)體”建設(shè)，加強(qiáng)與毗鄰地區(qū)名校的結(jié)對(duì)共建，推動(dòng)城鄉(xiāng)學(xué)�；突ブ�、雙惠雙贏。三是充實(shí)治理人才隊(duì)伍。拓寬基層治理人才引進(jìn)渠道，放寬學(xué)歷、職稱等條件引進(jìn)急需人才，選拔熱愛基層工作、具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)務(wù)實(shí)、積極擔(dān)當(dāng)作為的人才充實(shí)基層治理骨干力量。大力實(shí)施社工人才培養(yǎng)計(jì)劃，建立健全我區(qū)社會(huì)工作專業(yè)人才激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)社會(huì)工作者參加專業(yè)資格考試和再教育，提高社會(huì)工作服務(wù)水平。
（三）聚焦鄉(xiāng)村振興，匯聚各類專業(yè)技能人才。一是精心集聚特色產(chǎn)業(yè)人才。依托丘陵山區(qū)農(nóng)機(jī)裝備、****、青花椒等特色產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)與知名高校、科研院所合作，加快農(nóng)業(yè)制造業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工發(fā)展，擦亮現(xiàn)代農(nóng)業(yè)金字招牌。依托“一村一項(xiàng)目”、駐外人才工作站，大力實(shí)施“達(dá)人返鄉(xiāng)”計(jì)劃，回引一批有情懷、有資本的優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。二是精細(xì)培養(yǎng)鄉(xiāng)土實(shí)用人才。依托區(qū)農(nóng)廣校、農(nóng)村人才實(shí)訓(xùn)基地、天府農(nóng)業(yè)大師工作室等平臺(tái)載體，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才培育，持續(xù)壯大田秀才、土專家、農(nóng)機(jī)手等“七類人才”隊(duì)伍。開展與**、**技師學(xué)院等職業(yè)院�！坝唵问健鞭k學(xué)，為產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)持續(xù)輸送本土技能人才。三是精準(zhǔn)招引拔尖支鄉(xiāng)人才。定向招錄一批急需緊缺專業(yè)選調(diào)生、公務(wù)員，持續(xù)加大教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村規(guī)劃等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等人員招聘力度，積 ……（未完，全文共2661字，當(dāng)前僅顯示1692字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年第1次會(huì)議上的主持講話》）