在煤業(yè)公司第三次黨員代表大會上的工作報(bào)告：砥礪奮進(jìn) 凝心聚力 為開創(chuàng)**發(fā)展新局面而努力奮斗

目錄/提綱：……
一、過去五年的工作和取得的成效
（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)
（二）以理論武裝為抓手，不斷強(qiáng)化思想政治建設(shè)
（三）全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，持續(xù)鞏固黨的戰(zhàn)斗堡壘
（四）心系職工群眾踐初心，勇?lián)姑７�(wěn)定
（五）傳承紅色基因，主動擔(dān)負(fù)社會責(zé)任
（六）狠抓思想宣傳，堅(jiān)守_態(tài)主陣地
（七）貫徹新時代黨的組織路線，干部人才工作不斷改進(jìn)
（八）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
二、過去五年工作的啟示
（一）必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終確保黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位
（二）必須發(fā)揚(yáng)斗爭精神，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)
（三）必須堅(jiān)持解放思想實(shí)事求是，一切工作從實(shí)際出發(fā)
（四）必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，始終與職工站在一起
（五）必須始終堅(jiān)持自我革命，以鐵的紀(jì)律管黨治黨
三、下一步工作的打算
（一）深化理論武裝，持續(xù)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)
（二）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)推進(jìn)基層黨建工作上臺階
（三）聚焦公司改革脫困，強(qiáng)化黨建與安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營深度融合
（五）堅(jiān)持黨管干部人才，全面加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)
（六）強(qiáng)化宣傳思想政治工作，文化興企確保穩(wěn)定
（七）強(qiáng)化作風(fēng)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)
……
在煤業(yè)公司第三次黨員代表大會上的工作報(bào)告：砥礪奮進(jìn) 凝心聚力 為開創(chuàng)**發(fā)展新局面而努力奮斗

各位代表，同志們：
現(xiàn)在，我受中國共產(chǎn)黨**煤業(yè)有限公司第二屆委員會委托，向大會作“砥礪奮進(jìn)、凝心聚力，為開創(chuàng)**發(fā)展新局面而努力奮斗”的工作報(bào)告，請予審議。
中國共產(chǎn)黨**煤業(yè)有限公司第三次代表大會的主題是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，凝心聚力謀發(fā)展，篤行致遠(yuǎn)勇向前，全面落實(shí)**省煤炭**高質(zhì)量發(fā)展和國企新三年行動決策部署，統(tǒng)一思想、凝聚共識，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開創(chuàng)**公司改革脫困發(fā)展新局面。
一、過去五年的工作和取得的成效
過去的五年，是**公司發(fā)展跌宕起伏、極不平凡的五年。面對錯綜復(fù)雜的矛盾糾紛、艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)和歷史遺留問題，在欠薪欠保極度嚴(yán)重和新冠肺炎疫情的嚴(yán)重沖擊下，公司黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，充分發(fā)揮把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部職工，在聚焦發(fā)展中奮力拼搏，在搶抓機(jī)遇中乘勢而上，在轉(zhuǎn)型升級中砥礪前行，全力應(yīng)對化解各種挑戰(zhàn)和不利因素，通過5年的堅(jiān)持堅(jiān)守和不懈奮斗，**公司黨的領(lǐng)導(dǎo)不斷加強(qiáng)、基層黨建持續(xù)提升，企業(yè)管理制度逐步完善，風(fēng)險防控能力不斷強(qiáng)化，職工欠薪欠保正在持續(xù)解決，職工隊(duì)伍基本保持穩(wěn)定，為企業(yè)的生存贏得了時間、拓展了空間，奠定了改革脫困的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)
公司黨委始終把政治建設(shè)擺在首位，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，在政治上思想上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，擁護(hù)“兩個確立”，確保了黨中央、**省委、省國資委、**黨委決策部署在**公司的貫徹落實(shí)。一是持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸；扎實(shí)開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，全體黨員將“不忘初心、牢記使命”主題教育作為學(xué)習(xí)的重中之重，靈活運(yùn)用理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、培訓(xùn)班、個人自學(xué)等
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組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展的原則，及時撤并基層黨組織，及時轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，健全黨的基層組織體系。2019年以來先后撤并基層黨組織2個，完成了27名黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。截止2024年4月，公司現(xiàn)有黨組織6個（其中：黨委1個，黨支部5個）；現(xiàn)有黨員103名，其中預(yù)備黨員3名，2019年以來發(fā)展黨員18名。二是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，積極推進(jìn)黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，強(qiáng)化戰(zhàn)斗堡壘作用，2019年以來先后完成了3個黨支部的規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，實(shí)現(xiàn)了公司黨委所屬黨組織全覆蓋完成規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，每年對已達(dá)標(biāo)的支部開展“回頭看”，認(rèn)真自檢自查，對存在的問題要求支部及時作出整改。三是結(jié)合企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)**省“智慧黨建”三年行動計(jì)劃，積極推進(jìn)黨建智能化、信息化，公司各黨組織網(wǎng)上黨支部和云嶺先鋒手機(jī)端的使用已全覆蓋，工作開展達(dá)到了線上線下相結(jié)合，基本規(guī)范和創(chuàng)新管理相統(tǒng)一。四是扎實(shí)開展基層黨組織換屆選舉工作。2020年、2023年各基層黨組織屆滿，各黨支部在黨委的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照換屆選舉的程序、標(biāo)準(zhǔn)、步驟開展工作，在規(guī)定時間完成了相關(guān)換屆工作。五是認(rèn)真開展黨建“查、補(bǔ)、強(qiáng)”工作。公司黨委對此項(xiàng)工作進(jìn)行自檢自查，并根據(jù)調(diào)研組在調(diào)研督導(dǎo)過程中反饋的問題及不足制定了整改方案，對存在的問題依照方案逐條進(jìn)行整改落實(shí)。
（四）心系職工群眾踐初心，勇?lián)姑７�(wěn)定
公司堅(jiān)持以黨建帶群團(tuán)建設(shè)，充分發(fā)揮工會、女工委組織的職能，圍繞公司中心工作，積極作為，為公司安全、生產(chǎn)及維穩(wěn)等工作作出了貢獻(xiàn)。一是公司黨委堅(jiān)持把思想政治工作與_態(tài)工作相結(jié)合，充分發(fā)揮基層黨支部組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的作用，以心換心、以情明理，遇到問題不回避、遇到困難敢面對，積極回應(yīng)職工關(guān)切的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，穩(wěn)住了人心、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)、凝聚了共識。二是在推動企業(yè)改革脫困的過程中，把解決職工欠薪欠保問題放在重要位置，通過加強(qiáng)與兩大股東的溝通協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)公司改制方案的進(jìn)程，全力保障職工合法權(quán)益。三是結(jié)合黨內(nèi)主題教育及“書記領(lǐng)辦項(xiàng)目”的開展，主動開展“雙服務(wù)雙報(bào)到”活動，做到雙向互動，扎實(shí)開展為職工群眾辦實(shí)事、解難題，在欠薪欠保極其嚴(yán)重的情況下，逐步轉(zhuǎn)化了職工思想，化解了矛盾，維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。四是充分發(fā)揮工會職能，積極開展金秋助學(xué)、困難職工幫扶、春節(jié)元旦、中秋國慶慰問等工作，把黨的關(guān)懷和溫暖送進(jìn)職工群眾中，極大的穩(wěn)定了職工思想，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
（五）傳承紅色基因，主動擔(dān)負(fù)社會責(zé)任
公司黨委始終牢記習(xí)近平總書記對國有企業(yè)的要求，主動擔(dān)負(fù)社會責(zé)任。一是堅(jiān)決做好疫情防控，積極推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。2020年新冠肺炎疫情爆發(fā)后，公司黨委把職工群眾的生命健康放在首位，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神，迅速投入疫情防控“阻擊戰(zhàn)”“全民戰(zhàn)”。在各單位全面摸排高風(fēng)險地區(qū)人員；及時設(shè)立“黨員先鋒崗”堅(jiān)守“疫情防控檢測點(diǎn)”；積極為疫情防控捐款，94名黨員捐款10116元；積極組織職工接種疫苗。在疫情得到基本控制后，常態(tài)化做好疫情防控的同時積極主動抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)。疫情防控戰(zhàn)線高高飄揚(yáng)的黨旗，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。二是隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)對社會的責(zé)任意識也逐漸加強(qiáng)，公司從2023年以來為履行社會責(zé)任，截止2024年4月23日保供電煤49305.27噸，讓利6317091.04元。三是公司黨委積極組織黨員干部到**省愛國主義紅色教育基地、縣內(nèi)紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，到富源縣中安監(jiān)獄反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，到曲靖市三元宮開展“學(xué)黨史 悟思想”主題黨日活動，通過開展系列的學(xué)習(xí)教育活動，讓公司廣大干部職工更加堅(jiān)定了在新時代新征程中要堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，繼續(xù)奮勇前進(jìn)；同時更加堅(jiān)定文化自信、傳承紅色基因、弘揚(yáng)黨的精神譜系，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而不懈奮斗。
（六）狠抓思想宣傳，堅(jiān)守_態(tài)主陣地
公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、**省委、省國資委、**黨委有關(guān)_態(tài)工作的要求，把_態(tài)工作與思想政治宣傳工作、維護(hù)穩(wěn)定工作緊密結(jié)合，強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)和輿論引導(dǎo)，牢牢掌握_態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)，確保_態(tài)領(lǐng)域安全。一是結(jié)合年度工作重點(diǎn)，堅(jiān)持每年與各黨組織簽訂年度_態(tài)工作責(zé)任書，明確工作要求、層層壓實(shí)工作責(zé)任。二是加強(qiáng)黨對_態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，每年堅(jiān)持專題研究部署_態(tài)工作不少于2次，堅(jiān)持每半年向上級黨委報(bào)告_態(tài)工作。三是推動yq監(jiān)控和分析研判常態(tài)化，公司黨委組建了涵蓋全公司的_態(tài)工作分析研判隊(duì)伍，及時掌握職工思想動態(tài)，時刻關(guān)注yq狀況，定期開展分析研判，確保了_態(tài)領(lǐng)域的安全和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。四是堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，妥善應(yīng)對yq風(fēng)險，把好政治方向關(guān)、輿論導(dǎo)向關(guān)，在推進(jìn)資產(chǎn)處置、“三項(xiàng)制度”改革、疫情防控、職工隊(duì)伍穩(wěn)定等工作過程中始終與廣大職工想在一起、干在一起，以思想宣傳工作為抓手，筑牢隊(duì)伍穩(wěn)定的基礎(chǔ)。五是加強(qiáng)陣地建設(shè)，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，注重對內(nèi)對外宣傳工作，2019年以來出版《工作動態(tài)》31期發(fā)放到煤礦和機(jī)關(guān)部室，刊登稿件372篇，職工攝影、字畫作品445幅，服務(wù)了5個基層單位5大部室近百余名職工。通過加強(qiáng)宣傳陣地的建設(shè)，堅(jiān)持宣傳黨的思想理論，傳遞正能量、新要求，凝聚改革攻堅(jiān)共識，為公司近5年來的改革脫困和隊(duì)伍穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保障和組織保障。
（七）貫徹新時代黨的組織路線，干部人才工作不斷改進(jìn)
為政之要，惟在得人。公司黨委堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，致力于干部人才隊(duì)伍的建設(shè)。一是堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)選人用人，落實(shí)“一報(bào)告兩評議”制度、強(qiáng)化對選人用人工作的監(jiān)督。2020年7月公司按照**“三項(xiàng)制度”改革要求及公司股東會批準(zhǔn)的方案。公司機(jī)關(guān)在7月份進(jìn)行了機(jī)構(gòu)改革，人員實(shí)行競聘上崗，由原來的109人競聘為56人上崗，對未上崗的人員公司黨委分別進(jìn)行談話，做好思想穩(wěn)定和分流安置工作。二是堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，從嚴(yán)從實(shí)管理干部，強(qiáng)化對各單位一把手這個“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督和管理。強(qiáng)化運(yùn)用日常談話提醒、函詢誡勉機(jī)制，認(rèn)真組織開展違規(guī)借貸、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、小金庫清理等專項(xiàng)整治，對干部身上的苗頭性傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早處理。三是持續(xù)深化“三項(xiàng)制度”改革，完善薪酬考核體系，建立干部能上能下_機(jī)制，全面清理冗崗冗員，提升工作質(zhì)效。公司結(jié)合實(shí)際開展冗員冗崗清理工作，籌集專項(xiàng)資金1100余萬元，全面啟動清理了170人冗員冗崗工作，以“強(qiáng)黨建”引領(lǐng)“善治理”，做成了多年想做而未做成的事。大約每年可減少支出612萬元。四是結(jié)合公司實(shí)際組織開展各類文體活動，豐富職工文化生活，安全月期間到各單位開展了安全咨詢、文藝演出，積極組織職工參加了**慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年職工文藝匯演等大型活動，“三八”節(jié)期間組織各單位女職工召開座談會并開展了“書香三·八”等系列活動，有效的增強(qiáng)了廣大職工的凝聚力和感召力。
（八）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作。一是以高度的政治自覺接受黨委巡察，以刀刃向內(nèi)的勇氣堅(jiān)決抓好整改落實(shí)。**省煤炭**黨委巡察組在2021年3月、2023年7月分別對公司黨委開展了兩次政治巡察，巡察期間公司黨委及廣大黨員干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺接受巡 ……（未完，全文共12266字，當(dāng)前僅顯示3933字，請閱讀下面提示信息。收藏《在煤業(yè)公司第三次黨員代表大會上的工作報(bào)告：砥礪奮進(jìn) 凝心聚力 為開創(chuàng)**發(fā)展新局面而努力奮斗》）