公司企業(yè)紀委2024年上半年工作總結及下半年工作計劃

目錄/提綱：……
一、堅持監(jiān)督首責不偏離，以實際行動踐行“兩個維護”
一是找準靶心，做實政治監(jiān)督
二是結合實際，做深日常監(jiān)督
三是圍繞專班，做準專項監(jiān)督
四是制度約束，做強基層監(jiān)督
二、堅持嚴的基調(diào)不動搖，以“三抓”提升“三不”功效
一是抓監(jiān)督執(zhí)紀，在“不敢腐”上持續(xù)加壓
二是抓實制度建設，在“不能腐”上深化拓展
三是抓牢思想引導，在“不想腐”上鞏固提升
三、堅持糾樹并舉不松勁，以清廉文化涵養(yǎng)“新風正氣”
一是緊盯關鍵節(jié)點強化正風肅紀
二是緊盯關鍵對象強化宣傳教育
四、深化學習教育不走樣，以從嚴從實鍛造“干部鐵軍”
一是強化業(yè)務能力提升
二是促進隊伍作風轉(zhuǎn)變
五、工作中存在的問題
一是監(jiān)督管理質(zhì)效還需進一步提升
二是執(zhí)紀執(zhí)法成效還需進一步提升
三是廉潔建設功效還需進一步提升
四是隊伍鍛造實效還需進一步提升
六、下一步工作計劃
一是“深學習”增強“兩個維護”政治自覺
二是“打深井”提升專項監(jiān)督工作質(zhì)效
三是“提功效”深化一體推進“三不腐”
四是“糾四風”鞏固中央八項規(guī)定堤壩
五是“強隊伍”打造忠誠干凈擔當鐵軍
……
公司企業(yè)紀委2024年上半年工作總結及下半年工作計劃

2024年以來，公司紀委在上級黨委的堅強領導下，深入學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神和黨的二十大精神，認真貫徹落實二十屆中央紀委二次、三次全會，省紀委十一屆三次、四次全會精神，扎實開展黨紀學習教育，鞏固拓展主題教育、教育整頓成果，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，確保黨中央重大決策部署及上級工作要求落到實處。

一、堅持監(jiān)督首責不偏離，以實際行動踐行“兩個維護”

一是找準靶心，做實政治監(jiān)督。圍繞學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神、黨的二十大精神及上級決策部署，按照“知”“督”“促”監(jiān)督機制，推動各級黨委落實上級決策部署及全面從嚴治黨主體責任工作重要任務，建立工作臺賬并堅持做到實時監(jiān)督。今年來，公司紀委協(xié)助集團黨委組織開展黨風廉政建設和反腐敗工作會議，建立健全黨委紀委溝通會商、重大事項請示報告、政治生態(tài)分析等機制，推動開展黨風廉政和反腐敗工作定期會商等；堅持把落實_態(tài)工作責任制情況納入“1+*”專項督查重要內(nèi)容，圍繞黨內(nèi)政治生活，對集團各級黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制、落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活等情況開展監(jiān)督檢查。協(xié)助集團黨委扎實開展黨紀學習教育，印發(fā)《關于在集團黨員中開展黨紀學
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售后服務專項監(jiān)督責任清單、整改清單、負面清單，著力形成一套適合行業(yè)“打深井”式監(jiān)督方法。同時，深入推進群眾身邊不正之風和腐敗問題整治，推動“三龍”黨員領導干部和重點領域、重要崗位員工開展不良風氣自查自糾*人次，均未發(fā)現(xiàn)存在問題；針對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)權屬企業(yè)因油箱存放、檢驗等各環(huán)節(jié)作風不嚴、措施不當，導致批量訂單發(fā)生油箱生銹問題，給企業(yè)造成經(jīng)濟和聲譽損失，擬對有關人員進行立案調(diào)查，依規(guī)依法作出處理。

四是制度約束，做強基層監(jiān)督。公司紀委對如何壓實監(jiān)督責任、強化基層監(jiān)督做了探索。2023年，開展以“夯實基層監(jiān)督力量、提升基層監(jiān)督質(zhì)效”為題的調(diào)研工作，廣泛征求權屬企業(yè)支部書記、支部紀檢委員、重要崗位基層職工代表等對進一步夯實基層監(jiān)督力量、提升基層監(jiān)督質(zhì)效的意見建議。在此基礎上，公司紀委深入分析總結基層監(jiān)督存在問題，推動制定完善《問題線索移送管理辦法》《支部紀檢委員工作制度清單》等制度文件，充分發(fā)揮支部紀檢委員及業(yè)務職能部門基層監(jiān)督探頭作用，進一步提升發(fā)現(xiàn)問題能力。特別是聯(lián)合審計、法務等有關部門全面系統(tǒng)梳理公司總部物資采購、市場營銷、技術研發(fā)以及選人用人等重點領域的廉潔風險點，形成《廉政風險防控管理手冊》。

二、堅持嚴的基調(diào)不動搖，以“三抓”提升“三不”功效

一是抓監(jiān)督執(zhí)紀，在“不敢腐”上持續(xù)加壓。今年來，公司各級紀委共受理處置問題線索*件，已辦結*件。其中，運用第一種形態(tài)談話函詢、提醒批評*人次，并擬對*人次進行立案調(diào)查。同時，督促推動各紀檢監(jiān)察機構充分發(fā)揮談話函詢作用，提升談話綜合效果，準確把握函詢適用情形，確保依規(guī)依紀依法安全文明辦案。二是抓實制度建設，在“不能腐”上深化拓展。針對企業(yè)采購量大、銷售機制靈活、市場化程度高、決策程序多等特點，公司紀委進一步深化壓力傳導，推動落實《“三重一大”事項報告制度》《黨委紀委溝通會商制度》等，對有無違反上級決策部署、有無違反民主集中制，及落實“三重一大”程序和存在廉潔風險點開展監(jiān)督，并向有關企業(yè)、部門及黨組織下發(fā)風險提醒函1份，有針對性地提出整改建議并修訂完善制度*份。三是抓牢思想引導，在“不想腐”上鞏固提升。公司紀委結合案件查辦情況，在企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)推動召開各類警示教育大會，通過“清風”平臺，推送通報案例*人次、警示分析文章*篇。同時，結合身邊人身邊事撰寫職務違法典型案例剖析報告，督促各級黨委通過主題教育專題民主生活會，對照典型案例查問題、講看法、舉措施，不斷強化黨性教育。

三、堅持糾樹并舉不松勁，以清廉文化涵養(yǎng)“新風正氣”

一是緊盯關鍵節(jié)點強化正風肅紀。公司紀委在傳統(tǒng)節(jié)日和法定假日期間，開展節(jié)日期間明察暗訪，圍繞公款消費、發(fā)放津補貼福利、餐飲浪費、吃公函等“四風”問題，以及違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，和其他“靠企吃企”潛規(guī)則等開展監(jiān)督檢查。今年來，公司紀委開展節(jié)日期間明察暗訪3次，反饋問題權屬企業(yè)有關工會經(jīng)費列支、報銷附件不齊、接待單據(jù)錯誤等問題，并推動修訂完善制度。同時，督促支推動下屬企業(yè)明察暗訪問題整改工作。開展“一墻三關”監(jiān)督檢查，下發(fā)廉潔過節(jié)提醒通知2份，著力筑牢廣大干部職工思想防火墻；并通過查閱企業(yè)財務賬目、公務出差審批材料、原始報銷憑證等，重點查看事前審批、會計審核、憑證復查等各環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)報銷“三公”費用等“四風”問題。今年來，“三龍”紀委開展“一墻三關”監(jiān)督檢查*次，對差旅、招待等費用憑證共計*份開展督查，尚未發(fā)現(xiàn)存在問題。

二是緊盯關鍵對象強化宣傳教育。突出以案說紀、以案說責，在傳統(tǒng)節(jié)日和法定假日期間及時傳達學習宣傳中央紀委國家監(jiān)委公開通報違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例，加大對各種形式主義、官僚主義問題的曝光力度，發(fā)揮y論監(jiān)督震懾作用，將反對“四風”為基層減負落到實處。今年來，公司紀委進一步強化企業(yè)廉政文化建設，繼續(xù)推動權屬企業(yè)開展“糾四風、行廉路、建心家，我與公司心廉新”主題活動，推進企業(yè)新時代廉潔文化建設再上新臺階；利用**優(yōu)勢資源開展“三重”“三走”活動，組織黨員干部到黨紀黨風廉政教育基地、黨校等地接受思想洗禮，筑牢廉潔防線。

四、深化學習教育不走樣，以從嚴從實鍛造“干部鐵軍”

一是強化業(yè)務能力提升。各紀檢監(jiān)察機構持續(xù)鞏固拓展主題教育、教育整頓成果，扎實推進黨紀學習教育，通過紀委會、委務會等，逐章逐條學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深刻領悟其主旨要義和實踐要求，堅決做到全面熟知掌握、準確規(guī)范使用。同時，注重把黨紀學習教育融入紀檢監(jiān)察日常工作，與監(jiān)督檢查、信訪舉報、案管等實務工作結合起來，把自 ……（未完，全文共5272字，當前僅顯示2430字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司企業(yè)紀委2024年上半年工作總結及下半年工作計劃》）