鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況自查報告

目錄/提綱：……
一、制度建設(shè)與執(zhí)行情況
（一）強化制度學(xué)習(xí)與宣傳
（二）完善制度體系
（三）加強監(jiān)督保障
一是班子成員根據(jù)分工和職責(zé)，及時向領(lǐng)導(dǎo)班子報告“三重一大”事項的執(zhí)行情況
二、決策公開與透明情況
（一）依法依規(guī)公開政務(wù)
（二）多種形式公開信息
一是定期召開工作例會
二是開展群眾評議
三是做好對外公開
四是嚴格b_m工作
三、決策程序與規(guī)范情況
（一）明確“三重一大”內(nèi)容
（二）規(guī)范決策程序
1、重大決策集體研究
2、重要干部任免民主決策
一是堅持民主推薦和組織考察相結(jié)合
二是堅持集體討論決定任免
3、重大項目科學(xué)論證
4、大額度資金使用嚴格審批
四、存在的不足及整改措施
一是決策過程的記錄和檔案管理有待加強
二是制度執(zhí)行的監(jiān)督機制還需進一步完善
三是干部職工對“三重一大”制度的理解和執(zhí)行能力有待提高
一是加強決策過程的記錄和檔案管理
二是完善監(jiān)督機制
三是加強教育培訓(xùn)
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況自查報告

根據(jù)上級相關(guān)要求，我鎮(zhèn)對貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的情況進行了全面檢查。近三年來，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合本地實際，對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策，未出現(xiàn)違紀(jì)違法行為�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、制度建設(shè)與執(zhí)行情況
（一）強化制度學(xué)習(xí)與宣傳。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視“三重一大”制度，通過黨委會議、專題培訓(xùn)等形式，在全鎮(zhèn)干部中廣泛宣傳“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。同時，組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和政策，如《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等，并結(jié)合本鎮(zhèn)實際及時貫徹落實。
（二）完善制度體系。我鎮(zhèn)將“三重一大”制度與班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和推動鎮(zhèn)域發(fā)展緊密結(jié)合。將“三重一大”列為班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)述職述廉
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對重大項目建設(shè)、重要政策信息等需要向社會公開的事項，通過政務(wù)公開欄、政府網(wǎng)站、微信公眾號等渠道進行公開。四是嚴格b_m工作。對于法律法規(guī)要求b_m的，以及本鎮(zhèn)尚未決策或存在較大分歧的重大事項，嚴格做好b_m工作。
三、決策程序與規(guī)范情況
（一）明確“三重一大”內(nèi)容。我鎮(zhèn)“三重一大”事項主要包括：研究討論鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展的年度計劃和工作部署；制定黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)規(guī)劃；涉及干部職工和群眾的福利待遇、人才培養(yǎng)與推薦工作；機關(guān)干部的聘用、任免、調(diào)配、考核、獎懲工作；機關(guān)辦公設(shè)施的購置，重大基建項目、固定資產(chǎn)配置及 5 萬元以上的大額度資金調(diào)撥、使用；討論鎮(zhèn)“專項資金”的撥付使用和安排；固定資產(chǎn)的清理拍賣；道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和整修。
（二）規(guī)范決策程序
為確保決策的科學(xué)性和合規(guī)性，降低決策風(fēng)險，我鎮(zhèn)重點做好以下工作：
1. 重大決策集體研究。對于鎮(zhèn)域發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整、民生政策制定等重大事項，由相關(guān)部門提出初步方案，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，提交鎮(zhèn)黨委會集體討論決定。在決策過程中，充分聽取各方意見，進行深入調(diào)研和論證。
2. 重要干部任免民主決策。一是堅持民主推薦和組織考察相結(jié)合。對擬提拔任用的干部，根據(jù)崗位要求和任職條件，由分管領(lǐng)導(dǎo)提出初步人選，通過民主推薦產(chǎn)生考察對象。對干部的考察，綜合考慮德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)，結(jié)合年度考核、群眾評價和關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)，全面客觀公正地評價干部。二是堅持集體討論決定任免。鎮(zhèn)黨委會討論干部任免事項時，確保有三分之二以上成員到會，并給予與會成員充分的時間發(fā)表意見。對于意見分歧較大或存在重大問題不清楚的，暫緩表決。近三年來，我鎮(zhèn)干部任免均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。
3. 重大項目科學(xué)論證。對于重大項目的立項、招標(biāo)、建設(shè)等環(huán)節(jié)，嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進行。組織專家進行論證，廣泛征求群眾意見，確保項目的可行性和社會效益。
4. 大額度資金使用嚴格審批。對于 5 萬元以上的資金調(diào)撥和使用，由相關(guān)部門提出申請，經(jīng)財務(wù)部門審核，報鎮(zhèn)黨委會集體研究決定。同時，加強對資金使用的監(jiān)督和審計，確保資金安全、合理、有效使用。
四、存在的不足及整改措施
通過本次自查，雖然我鎮(zhèn)在“三重一大”決策制度執(zhí)行方面取得了一定成效，但也存在一些問題：一是決策過程的記錄和檔案管理有待加強。部分“三重一大”決策事項的會議記錄不夠詳細、規(guī)范，相關(guān)資料的整理和歸檔不夠及時、完整。二是制度執(zhí)行的監(jiān)督機制還需進一步完善。雖然建立了監(jiān)督機制，但在實際執(zhí)行過程中，監(jiān)督的力度和深度還不夠，存在一些監(jiān)督盲點。三是干部職工對“三重一大”制度的理解和執(zhí)行能力有待提高。部分干部對制度的具體內(nèi)容和要求不夠熟悉，在實際工作中存在執(zhí)行不到位的情況。
針對以上問題，我鎮(zhèn)將采取以下整改措施：
一是加強決策過程的記錄和檔案管理。明確專人負責(zé)“三重一大”決策事項的記錄和資料整理工作，規(guī)范記錄格式和內(nèi)容，確保記錄真實、準(zhǔn)確、完整。及時對相關(guān)資料進行歸檔，建立健全檔案 ……（未完，全文共2536字，當(dāng)前僅顯示1612字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況自查報告》）