公司黨總支部書記2023年抓黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、黨建主要工作及成效
（一）四學聯(lián)動，推動理論武裝
（二）四個轉變，深化學習型黨組織創(chuàng)建
（三）四個聚焦，推進黨建+業(yè)務+人才工作深度融合
二、黨風廉政建設工作及成效
（一）加強廉潔文化建設，筑牢防腐拒變防線
（二）嚴格落實黨風廉政建設責任，推進“全員防腐”責任體系建設
三、存在的問題
一是以完成規(guī)定動作為主，延伸活動和具體實踐開展較少
二是將學習轉化動力，落實到具體業(yè)務中有待進一步加強
四、下一步改進的措施
（三）進一步夯實談心談話機制
……
公司黨總支部書記2023年抓黨建工作述職報告

2023年是公司黨總支在集團、設計公司黨委的正確領導下，取得經營和生產雙勝利,在此感謝集團和設計公司黨組織對我院的關心和支持。2023年主題教育開展以來，公司認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，深入貫徹落實黨中央要求，將“學思想”擺在首位，按照干部精讀精學、專家解讀輔學、總支輔導助學、集中開展研學的“四學聯(lián)動”方式，持續(xù)推動理論學習，持續(xù)將學習成果轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量，把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到一件件具體工作中，扎實推進公司黨總支黨建與黨風廉政建設工作。
一、黨建主要工作及成效
（一）四學聯(lián)動，推動理論武裝。
干部精讀精學。集團黨委開展主題教育讀書班集中學習活動，圍繞5個專題，全面系統(tǒng)領學：黨的二十大報告、黨章、《習近平著作選讀》、《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想真諦，把學習習近平新時
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*博物館參觀調研學習。
（二）四個轉變，深化學習型黨組織創(chuàng)建。
由“領導學”向“領著學”轉變。堅持領導干部做表率、領導走在前，進一步強化黨總支和各支部對學習的重視程度，各支部書記根據(jù)學習內容開展政治理論、開展書記講黨課內容，成為促進學習的有效手段。
由“兩張皮”向“一盤棋”轉變。為切實發(fā)揮黨建在業(yè)務工作開展成效中的重要作用，各支部圍繞主題教育走深走實，結合正在開展長江流域防洪規(guī)劃修編、西南水網(wǎng)、三峽科學調度、引江補漢、懷化水資源配置工程、環(huán)鄱陽湖水資源配置、四口水系綜合整治工程、數(shù)字孿生漢江、數(shù)字孿生行蓄洪空間等相關項目，聚焦江河安瀾、數(shù)字化、國家水網(wǎng)、大保護等戰(zhàn)略方向，扎實推動新階段水利高質量發(fā)展。同時，通過不斷改進黨建工作方法、創(chuàng)新工作載體，增強黨建工作的吸引力和影響力，建設黨建和業(yè)務“一盤棋”。
由“任務性”向“習慣性”轉變。大力倡導和牢固樹立“學習就是工作”的理念，進一步強化黨員干部自主學習、終身學習意識。助推干部養(yǎng)成勤于學習的良好習慣，全年開展各支部理論學習交流研討40余次。
由“單一化”向“多元化”轉變。采取研討教學、案例教學、現(xiàn)場教學等方式，積極探索各支部學習的新方法、新途徑，切實增強學習實效，用先進事跡，講授相關的好經驗、好做法，幫助全體黨員創(chuàng)新思路，提升各支部的推動工作、解決問題的能力和水平。
（三）四個聚焦，推進黨建+業(yè)務+人才工作深度融合。
聚焦學思踐悟。強化政策學習，指導長江治理保護和重大工程推進。理論學習貴在獨立思考、學用結合、學有所悟、用有所得，在學習和實踐中領悟真諦，抓好江河戰(zhàn)略實施、國家水網(wǎng)工程建設、水安全風險抵御能力提升等技術支撐契機，深入學習習近平總書記關于治水的重要論述，跟上步伐，洞悉需求，謀劃落實，以新的理論指導新的實踐。
聚焦聯(lián)學融合。廣泛開展“聯(lián)學聯(lián)做”，與外兄弟單位、規(guī)劃院內各支部，如**省水利水電科學研究院水資源與農村水利研究所黨支部、防御局黨支部、長江科學院農業(yè)水利研究所黨支部、水資源局、樞紐院壩工黨支部、環(huán)境公司第四黨支部等，共舉辦聯(lián)學聯(lián)做共10余次，加強了專業(yè)間的溝通和協(xié)作。
聚焦作用發(fā)揮。第一黨支部成功創(chuàng)建成為長江委“治江先鋒堡壘”和**省直機關“紅旗黨支部”。第一黨支部長期以來一直堅持 “規(guī)定動作”做到位，“自選動作”做出彩的原則，經過不斷探索實踐形成了符合工作實際和特色的“智慧樹”工作法（理論武裝，“智”學多思探新路；黨業(yè)融合，“繪”夢江河顯真功；隊伍建設，“樹”立先鋒增實效），為踐行“一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟”提供了堅強的組織保障。
聚焦人才發(fā)展。黨總支統(tǒng)籌人才現(xiàn)狀與困難，堅持用好牽頭國家重大項目課題和科研平臺資源，依靠項目穩(wěn)步培育人才。進一步研究崗位創(chuàng)新，吸引人才、發(fā)展人才、留住人才，鼓勵差別化發(fā)展。不斷加強人文關懷和談心談話，提升員工職業(yè)安全感，提升員工凝聚力。積極組織了各類團建，保障員工身體健康和心理健康，從而提升員工的歸屬感。
二、黨風廉政建設工作及成效
2023年，公司結合業(yè)務工作部署，落實“一崗雙責”，并讓一位領導班子成員（高院長）分管廉政工作，要求全體黨員干部認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，從源頭上加強黨風廉政建設，防范、杜絕出現(xiàn)違反廉政方面的問題，2023年沒有違規(guī)違紀的情況發(fā)生。
（一）加強廉潔文化建設，筑牢防腐拒變防線
各支部積極組織全體黨員參加“黨風廉政建設宣傳教育月”活動，時刻保持黨員隊伍先進性和純潔性，2023年公司以支部為單位分別組織集體學習了習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上發(fā)表的重要講話、省紀委監(jiān)委開展違規(guī)吃喝問題專項整治的實施方案 ……（未完，全文共3690字，當前僅顯示1944字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨總支部書記2023年抓黨建工作述職報告》）