在縣委黨�？萍壐刹恐黧w班暨新錄用公務員培訓班開班典禮上的講話

目錄/提綱：……
一是站位高
二是內涵足
三是接地氣
四是師資強
一、做有信仰的人，旗幟鮮明講政治
二要時刻抱有一顆公心
三是要廣泛深入群眾
二、做有追求的人，孜孜不倦勤學習
一要提高學習的針對性
二要做學習的有心人
三是善于聯系，有很多工作是觸類旁通的，所以不要孤立地看待任何事情
三、做有情懷的人，兢兢業(yè)業(yè)勇擔當
四、做有格局的人，以身作則促團結
五、做有敬畏的人，慎終如始葆清廉
……
在縣委黨�？萍壐刹恐黧w班暨新錄用公務員培訓班開班典禮上的講話

各位學員：
在縣委的高度重視下，縣委組織部、縣委黨校經過周密籌備，科級干部主體班暨新錄用公務員培訓班今天順利開班了。在此，受縣委書記**同志委托，我謹代表縣委對各位學員的到來表示熱烈歡迎和衷心祝賀！
這次培訓班的舉辦，時機非常特殊，意義也格外重大。就在前不久，縣第十五次黨代會勝利召開，這是全縣政治生活中的大事盛事，也必將成為**發(fā)展歷程中濃墨重彩的一筆。縣委書記**同志代表縣委常委會所作的工作報告，全面系統(tǒng)地總結了**過去五年來的發(fā)展成就，同時高屋建瓴地擘畫了我縣今后五年的發(fā)展藍圖。報告以“**”為總體目標，明確提出了**的戰(zhàn)略支撐，深入闡述了**的發(fā)展策略，吹響了**的沖鋒號角。縣委對全縣今后五年工作提出的**總體要求，是一套系統(tǒng)全面的工作目標和方法論，思想深邃、思路開闊，準確把握了**在全面建設社會主義現代化歷史坐標中的發(fā)展定位，既高度契合了**的實際，也完全符合**高質量跨越式發(fā)展的現實需要。
在今天的開班儀式上，我開門見山地傳達了縣黨代會精神，目的是希望各位學員能夠立足崗位、感知大勢、順勢而為、順勢有為。什么是“大勢”？答案全都寫在了黨代會報告里，大家一定要認真研讀、深刻領會。在座的各位學員，都是來自全縣各單位的工作主力、業(yè)務骨干、先進分子，同時還有新錄用的年輕公務員，
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政治，是不是遵循我們的信仰的直接標準。在工作中，一要服從集中統(tǒng)一領導，我們不是代表個人從事各項工作，而是代表組織，所以務必要做到個人服從組織，講紀律、守規(guī)矩。也只有下級服從上級，一級為一級負責，我們的工作才能系統(tǒng)高效、持之以恒地深入推進；二要時刻抱有一顆公心。公而忘私，始終是我們對于自身標準的一種追求。先公后私，應該是我們作為黨員干部的底線。逾越了這個底線，就是不講政治、就是失職。三是要廣泛深入群眾。為什么我們一些工作，推動的難度很大，成效也不盡人意，主要原因是一些干部存在本位主義、官僚主義作風問題。“做事不由東，累死也無功”，作為人民公仆，群眾就是我們的“東家”，好事沒辦好、實事沒辦實，就是因為工作“粗線條”，沒有和群眾換位思考，沒有傾聽群眾的訴求，沒有對我們的工作做好解釋宣傳、教育引導。
二、做有追求的人，孜孜不倦勤學習
我們常說，1.01的365次方是37.78，0.99的365次方是0.025，每天進步一點點，認真堅持下來你就會有很大的進步。如果不思進取，每天都混混沌沌，長期下來也許會產生不可挽回的后果。作為黨員干部更是如此，對待自身的學習，要有0.01的追求，有“螞蟻啃骨頭”的韌勁，同時，還要抱有0.01的憂患意識，常懷只爭朝夕的緊迫感。要和餓了就要吃東西，渴了就要喝水一樣，形成一種自然而然的學習習慣。怕就怕沒有追求，凡事只求“過得去”，不求“過得硬”，這樣的干部在本領不足的時候，就沒有“饑餓感”。黨員干部的學習不是坐而論道、高談闊論，而是增才干、強本領，學習的目的，是使自己遇到急難險重的事情能擔起來，遇到千頭萬緒的事情能理清楚，遇到新情況新問題能有效應對，確保打硬仗的功夫、解難題的本領、扛重活的素質始終保持“在線”。一要提高學習的針對性。關于學什么，_總書記提出了具體的要求：“要學習馬克思主義理論特別是新時代黨的創(chuàng)新理論，學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，學習經濟、政治、法律、文化、社會、管理、生態(tài)、國際等各方面基礎性知識，學習同做好本職工作相關的新知識新技能，不斷完善履職盡責必備的知識體系�！倍鰧W習的有心人。實踐出真知，實踐長真才，世上無難事，只怕有心人。有心和無心，結果是大相徑庭的，為什么有的干部無論在哪個崗位上，都干得很精彩，因為他在工作中始終做有心人，這會使你熟悉環(huán)境更快，掌握情況更細，工作思路更清。能干事的干部往往有幾個特質：一是善于思考，凡事多問為什么，在工作過程中不滿足于看到事物的表象，而是對事物的來龍去脈、因果關系，始終保持好奇心和探索精神；二是善于總結，總結工作中的成績、經驗和規(guī)律，是工作取得常態(tài)長效，并不斷進步的最佳方法，讓自己明白這件事情成功在哪里？為什么會成功？做法可不可持續(xù)、可不可復制？三是善于聯系，有很多工作是觸類旁通的，所以不要孤立地看待任何事情。比如，有些道理是普遍的，在沒有很多手段調動你所管理的干部積極性的情況下，要抓住人的心理，那就是讓他有榮譽感和羞恥心，工作做得好，要及時通過靈活的方式，給予精神上的鼓勵，幫助他們得到廣泛的認可和尊重。同時，工作的成效和預期有差距，就要把工作成績拿出來曬一曬、比一比。通過正反兩個方面的激勵和鞭策，在今后的工作中，他肯定會產生進取心，把工作做得更好。
三、做有情懷的人，兢兢業(yè)業(yè)勇擔當
一提到擔當，我們不由自主地會想到在緊急關頭挺身而出、在困境當中力挽狂瀾，等等。我們絕大多數人，在整個職業(yè)生涯中，也許不會有轟轟烈烈、刻骨銘心的經歷，尤其是在和平年代，我們也很少會遇到有生命危險的工作內容。作為一名黨員干部，我們怎么體現“擔當”？把它轉變成最樸素的語言，就是“用心用情做好本職工作”。做任何一項工作，如果你不用心、不用情，用不了多久你就會產生麻痹、懈怠、厭煩等負面情緒，這樣下去工作肯定是做不好的。所以我在這里希望大家，要做有情懷的人。對待工作，有沒有情懷，很多時候會產生天壤之別。打個比方，假如讓你在天氣十分炎熱的情況下，在馬路上開展文明志愿活動，健步走、撿垃圾，如果你僅僅是把它當做工作任務來應付，你就會滿腹牢騷，工作積極性也不高，敷衍了事。如果你帶著為了城市、為了家鄉(xiāng)的情懷去做這項工作，你也許就會想：“通過我們堅持不懈的努力，我們的城市環(huán)境會一天更比一天好，將來我的子女就會享受到一個文明和諧的城市環(huán)境�！比绻@樣想，工作的積極性肯定高，也會更加賣力、更加細致。所以我們一定要帶著情懷、帶著感情去做事，要心懷對廣大群眾的感情，心懷對公平正義的追求，心懷對真善美的熱愛。把這些情感融入到工作當中，我們就會自然而然地產生責任感、使命感、榮譽感，就會自覺地高質量完成本職工作，這就是我講的“兢兢業(yè)業(yè)勇擔當”。
四、做有格局的人，以身作則促團結
在座的科級干部大多是各單位的班子成員，承擔著單位相關工作分管責任，是主要領導的“左膀右臂”，因 ……（未完，全文共5607字，當前僅顯示2584字，請閱讀下面提示信息。收藏《在縣委黨�？萍壐刹恐黧w班暨新錄用公務員培訓班開班典禮上的講話》）