個(gè)人履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)（一）

目錄/提綱：……
（一）
一、堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，始終用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦
一是突出“一個(gè)主題”
二是建立“一個(gè)課堂”
三是打造“一個(gè)基地”
二、持續(xù)深化拓展“**會(huì)議”經(jīng)驗(yàn)，全面提升基層黨組織組織力
一是規(guī)范新村運(yùn)行發(fā)展機(jī)制
二是延伸城市基層治理觸角
三是健全黨員發(fā)展管理鏈條
三、強(qiáng)化干部監(jiān)督審查，堅(jiān)持不懈鍛造“實(shí)干家”干部隊(duì)伍
一是嚴(yán)把干部選用入口關(guān)
二是推動(dòng)干部監(jiān)督常態(tài)化
三是樹(shù)立正確用人導(dǎo)向
四、大力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，全面培育基層黨建“制高點(diǎn)”
一是建立新村黨委與黨群服務(wù)中心一體化運(yùn)行機(jī)制
二是建立“農(nóng)業(yè)公司+村集體經(jīng)濟(jì)”一體化發(fā)展機(jī)制
三是建立“摘星奪旗”考評(píng)制度
五、從嚴(yán)抓自身和分管部門(mén)建設(shè)，建設(shè)模范部門(mén)、打造過(guò)硬隊(duì)伍
一是抓實(shí)_態(tài)工作責(zé)任
二是強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控
三是持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)
一是壓實(shí)工作責(zé)任，在履職盡責(zé)上率先垂范
二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，在組織建設(shè)上謀篇布局
三是完善監(jiān)督機(jī)制，在干部管理上推陳出新
四是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，在作風(fēng)能力上久久為功
……
個(gè)人履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)（一）

現(xiàn)將今年上半年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，始終用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。一是突出“一個(gè)主題”。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為干部教育培訓(xùn)首要任務(wù)，帶頭落實(shí)部長(zhǎng)辦公會(huì)、理論中心組學(xué)習(xí)“第一議題”制度，持續(xù)強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)教育，創(chuàng)新“課前三分鐘”“角色扮演”等情景教學(xué)方式，先后舉辦主體班次8期，500余人參加培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，筑牢信仰之基。二是建立“一個(gè)課堂”。聚焦“缺什么、學(xué)什么”，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部夜課堂，邀請(qǐng)全國(guó)各地知名師資和實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家，開(kāi)展“新、準(zhǔn)、快、實(shí)”的專(zhuān)題式講座，通過(guò)線上直播授課“云”學(xué)習(xí)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)全覆蓋，累計(jì)培訓(xùn)5000余人次，實(shí)現(xiàn)名師專(zhuān)家“全國(guó)找”、經(jīng)驗(yàn)典型“學(xué)全國(guó)”。三是打造“一個(gè)基地”。做強(qiáng)做優(yōu)**農(nóng)村基層黨建實(shí)訓(xùn)基地，打造以“紅色教育、政德教育、‘**會(huì)議’經(jīng)驗(yàn)、‘三同’實(shí)踐”等為主題的8條精品教育路線，累計(jì)培訓(xùn)1200余人次，著力構(gòu)建“**農(nóng)村基層黨建實(shí)訓(xùn)基地+市鎮(zhèn)兩級(jí)黨校+黨建
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提拔重用聯(lián)合審查機(jī)制，對(duì)擬提拔重用和晉升職級(jí)人選，全部征求市紀(jì)委監(jiān)委等13家執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)意見(jiàn)，上半年共征求意見(jiàn)154人次。二是推動(dòng)干部監(jiān)督常態(tài)化。加強(qiáng)與市紀(jì)委監(jiān)委、公安等13家單位協(xié)調(diào)溝通，建立信息共享機(jī)制，推動(dòng)履職監(jiān)督與巡視巡察、干部考察、專(zhuān)項(xiàng)整治、信訪舉報(bào)等工作有效結(jié)合，多渠道了解干部日常表現(xiàn)。用好用實(shí)提醒函詢誡勉制度，對(duì)干部隊(duì)伍中存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)運(yùn)用談話提醒、批評(píng)教育等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”進(jìn)行糾正，有效防止小毛病演變成大問(wèn)題，上半年共函詢1人。三是樹(shù)立正確用人導(dǎo)向。突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)績(jī)，制定優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)三年計(jì)劃，從全市近600名干部中精準(zhǔn)選拔100名優(yōu)秀年輕干部，鍛造“全能型”年輕干部隊(duì)伍。圍繞市委“六條重點(diǎn)工作線”，組建15個(gè)工作專(zhuān)班，確保攻堅(jiān)節(jié)點(diǎn)“有人用、用對(duì)人”。堅(jiān)持“能者上、平者讓、庸者下”，制定《關(guān)于加強(qiáng)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理的通知》，分類(lèi)建立退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部日�？疾炫_(tái)賬，全面激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。用好用活職務(wù)職級(jí)并行政策，上半年新提拔重用市管干部44人，其中30歲以下1人，40歲以下21人，晉升職級(jí)33人；調(diào)整股級(jí)干部4批269人次，其中，提拔重用39人，晉升職級(jí)38人。
四、大力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，全面培育基層黨建“制高點(diǎn)”。一是建立新村黨委與黨群服務(wù)中心一體化運(yùn)行機(jī)制。出臺(tái)《**市新村黨委與黨群服務(wù)中心一體化運(yùn)行的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，黨群服務(wù)中心主任任新村指導(dǎo)員，新村黨委書(shū)記兼任黨群服務(wù)中心副主任，黨群服務(wù)中心與新村“兩委”成員合署辦公、一體運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)、步調(diào)一致、一抓到底。二是建立“農(nóng)業(yè)公司+村集體經(jīng)濟(jì)”一體化發(fā)展機(jī)制。構(gòu)建“1+12+N”三級(jí)聯(lián)動(dòng)共富推進(jìn)體系，通過(guò)多村聯(lián)建、強(qiáng)村獨(dú)資、村企合作等模式整合資金資源，組建村級(jí)共富公司73個(gè)，打造村黨組織領(lǐng)辦合作社“升級(jí)版”，推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)從“保底型”向“發(fā)展型”轉(zhuǎn)變。三是建立“摘星奪旗”考評(píng)制度。以“新村黨委領(lǐng)路、黨支部奪旗、黨員摘星、群眾聯(lián)動(dòng)”為主線，在全市農(nóng)村黨支部開(kāi)展“五面紅旗”爭(zhēng)創(chuàng)考評(píng)，在農(nóng)村黨員開(kāi)展“五星搶摘”行動(dòng)，營(yíng)造比學(xué)趕幫超濃厚氛圍，不斷提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平。
五、從嚴(yán)抓自身和分管部門(mén)建設(shè)，建設(shè)模范部門(mén)、打造過(guò)硬隊(duì)伍。一是抓實(shí)_態(tài)工作責(zé)任。樹(shù)牢“一崗雙責(zé)”意識(shí)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子抓_態(tài)工作的主體責(zé)任，把落實(shí)_態(tài)工作貫穿到基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍管理、人才工作和組織部自身建設(shè)全領(lǐng)域、各方面，定期分析研判_態(tài)領(lǐng)域工作，結(jié)合民主生活會(huì)主題，將_態(tài)工作納入各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)對(duì)照檢查內(nèi)容，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨新任務(wù)新要求，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部對(duì)黨的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同。二是強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”等制度，經(jīng)常性地開(kāi)展談心談話活動(dòng)，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定原則，討論決定重大事項(xiàng)。指導(dǎo)督促分管部門(mén)、包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，明確職責(zé)分工，并延伸到科室、個(gè)人，形成上下貫通、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任明確、有效落實(shí)的工作格局。三是持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)。帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)糾治“四風(fēng)”和查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)，堅(jiān)決樹(shù)牢以人民為中心的發(fā)展思想，在全市范圍內(nèi)常態(tài)化開(kāi)展“我愛(ài)**·創(chuàng)造驚喜”金點(diǎn)子征集活動(dòng)，面向全市干部群眾聚焦身邊的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題累計(jì)征集意見(jiàn)建議510條。建立“下沉一線辦實(shí)事”“一線蹲點(diǎn)調(diào)研體悟”工作機(jī)制，組織全市干部靠在鎮(zhèn)村一線、企業(yè)生產(chǎn)線上找問(wèn)題、解難題，累計(jì)在一線受理問(wèn)題646項(xiàng)、辦結(jié)率100%。創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型”機(jī)關(guān)，倡導(dǎo)“今天再晚也是早，明天再早也是晚”理念，梳理4個(gè)方面52條工作措施，明確“事要解決”項(xiàng)目1320個(gè)。舉辦鎮(zhèn)街書(shū)記、市直局長(zhǎng)、科室長(zhǎng)、年輕干部等擂臺(tái)比武活動(dòng)，公開(kāi)亮績(jī)賽績(jī)?cè)u(píng)績(jī)，確保任務(wù)一布置、馬上抓落實(shí)，工作一部署、馬上去推動(dòng)，工作一完成、馬上就反饋。
同時(shí)，在 ……（未完，全文共4042字，當(dāng)前僅顯示2129字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《個(gè)人履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)（一）》）