公司落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、精心謀劃，落實(shí)主體責(zé)任
二、深入政治教育，強(qiáng)化思想建黨
三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，踐行人民至上
四、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，打造高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì)
五、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，營(yíng)造良好政治生態(tài)
六、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，確保風(fēng)清氣正
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公司落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告

今年以來(lái)，**公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把全面從嚴(yán)治黨貫穿改革開(kāi)放和高質(zhì)量發(fā)展全過(guò)程，貫穿黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活各方面，層層壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為全區(qū)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
一、精心謀劃，落實(shí)主體責(zé)任
1.提高政治站位。把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示作為學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要舉措，持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實(shí)里走。一是研究制定了《**》和《**》，制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作開(kāi)展。二是強(qiáng)化習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神的貫徹落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃實(shí)施了第一議題制度，制定了專(zhuān)項(xiàng)實(shí)施方案，細(xì)化了重點(diǎn)舉措、明確了時(shí)限要求，建立了周督辦、月匯總、季度通報(bào)制度，推動(dòng)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神落地生根，開(kāi)花結(jié)果。三是圍繞進(jìn)一步貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神，正在組織研究公司主責(zé)主業(yè)，進(jìn)一步明確在集團(tuán)發(fā)展大格局中的角色定位，清晰工程建設(shè)管理高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略思路和目標(biāo)定位。四是完善考核評(píng)價(jià)體系，將落實(shí)黨建責(zé)任制部署情況，納入綜合業(yè)績(jī)體系和主體責(zé)任檢查考核，并作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部重要考核內(nèi)容。
2.加強(qiáng)推進(jìn)落實(shí)。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。一是年初組織召開(kāi)黨建工作會(huì)，分析黨建工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，重點(diǎn)從加強(qiáng)政治建設(shè)、加強(qiáng)思想建設(shè)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面對(duì)新一年從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行了安排部署，提出了“抓黨建、促發(fā)展”全年工作主線。二是對(duì)照年度工作要點(diǎn)，細(xì)化制定了公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“兩個(gè)清單”，項(xiàng)目化落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，常
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首課主課必修課，切實(shí)推動(dòng)各級(jí)干部學(xué)深悟透、入腦入心入靈魂。今年以來(lái)，已舉辦各類(lèi)讀書(shū)班**期，開(kāi)設(shè)相關(guān)專(zhuān)題講座**個(gè)，培訓(xùn)黨員干部**人次。三是研究制定了《**》，將推動(dòng)**深入人心和做好**宣傳等方面內(nèi)容作為年度宣傳重點(diǎn)，創(chuàng)新形式，豐富載體，持續(xù)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳。今年以來(lái)，制作展牌**個(gè)、橫幅**條、大型主體景觀**座，懸掛燈箱道旗**組，通過(guò)**余塊Led電子顯示屏宣傳**等方面內(nèi)容。
3.發(fā)揮黨的統(tǒng)領(lǐng)作用。持續(xù)提升理論學(xué)習(xí)熱度，嚴(yán)格落實(shí)中心組集體學(xué)習(xí)制度。黨委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭，制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)**等**項(xiàng)全年重點(diǎn)內(nèi)容，通過(guò)集體學(xué)習(xí)研討、專(zhuān)題輔導(dǎo)等多種形式，及時(shí)學(xué)、專(zhuān)題學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平。今年以來(lái)，已組織中心組集中學(xué)習(xí)**次。制定印發(fā)了學(xué)習(xí)計(jì)劃，將全面從嚴(yán)治黨決策部署作為各級(jí)黨組織中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期安排專(zhuān)題學(xué)習(xí)，每月編發(fā)自學(xué)內(nèi)容提示和《學(xué)習(xí)參考》，推動(dòng)廣大干部選準(zhǔn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。今年以來(lái)，印發(fā)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容提示**期，學(xué)習(xí)參考**期，各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)**余次。
三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，踐行人民至上
1.密切聯(lián)系群眾。認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，盡心盡責(zé)化解難題，將心比心體恤民情。一是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，將示范班組建設(shè)、職工小家建設(shè)等員工關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)事項(xiàng)納入年度工作，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃了**大項(xiàng)、**子項(xiàng)具體任務(wù)，確保惠民工程真惠民、真利民。截至目前，**項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)完成**項(xiàng)。二是落實(shí)為群眾辦實(shí)事理念，以**等為依托，建立完善員工反映問(wèn)題辦理長(zhǎng)效機(jī)制，月度會(huì)上對(duì)員工反映的重難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)發(fā)辦，在下次月會(huì)上通報(bào)辦理解決情況，真抓實(shí)推員工反映問(wèn)題解決。為有效解決便民服務(wù)平臺(tái)多頭辦理、職責(zé)不清、效率低下問(wèn)題，對(duì)現(xiàn)有平臺(tái)進(jìn)行整合，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)渠道受理發(fā)辦反饋。三是進(jìn)一步完善黨員干部聯(lián)系服務(wù)員工工作機(jī)制，制定了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶困難村機(jī)制，建立了聯(lián)系點(diǎn)，每名領(lǐng)導(dǎo)每月至少深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研一次。繼續(xù)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，制定印發(fā)了《**》，截至**月底，企業(yè)問(wèn)題**個(gè)，辦理率**%，答復(fù)滿意得分**，解決滿意得分**。
2.嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。作為重要政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以問(wèn)題為導(dǎo)向，加大整治力度，防止反彈回潮。一是堅(jiān)持常打招呼常提醒，盯緊重大節(jié)日、重點(diǎn)時(shí)節(jié)、_，通過(guò)下發(fā)通知、廉政短信等方式，對(duì)紀(jì)律要求進(jìn)行提醒強(qiáng)調(diào)，推動(dòng)廣大黨員干部切實(shí)繃緊弦、不碰紅線底線。二是常態(tài)化開(kāi)展明察暗訪，成立檢查組，進(jìn)行常態(tài)化明察暗訪和監(jiān)督檢查，并對(duì)違規(guī)干預(yù)工程招標(biāo)、名貴特殊資源謀利、天價(jià)煙等問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查。今年以來(lái)，共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題**件，處理**人，印發(fā)典型問(wèn)題通報(bào)**期。三是加強(qiáng)對(duì)濫發(fā)津貼補(bǔ)貼問(wèn)題處置力度，針對(duì)巡視反饋的**問(wèn)題，立即組織對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，目前已處理**人。
3.深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、集團(tuán)各項(xiàng)安排部署，真查細(xì)改存在問(wèn)題，持續(xù)推動(dòng)各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治取得實(shí)效。一是加大治理庸懶散拖問(wèn)題力度，聚焦形式主義官僚主義**種表現(xiàn)，研究制定了《**》，對(duì)整治工作進(jìn)行了全面安排部署。下發(fā)了負(fù)面清單，組織各單位圍繞修復(fù)政治生態(tài)軟弱無(wú)力、推動(dòng)肅清**等五大項(xiàng)**小項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了自查。二是強(qiáng)化警示提醒，邀請(qǐng)**進(jìn)行了講解，拍攝了警示教育片《**》和正面宣傳片《**》，對(duì)**落實(shí)整改不到位等問(wèn)題進(jìn)行了問(wèn)責(zé)通報(bào)。三是切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和上級(jí)關(guān)于基層減負(fù)的各項(xiàng)要求，著眼找準(zhǔn)基層痛點(diǎn)，通過(guò)召開(kāi)機(jī)關(guān)、基層座談會(huì)形式征求意見(jiàn)，結(jié)合實(shí)際制定了《**》，明確了**方面、**項(xiàng)減負(fù)措施，努力推動(dòng)基層減負(fù)各項(xiàng)要求落細(xì)落實(shí)落地。
四、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，打造高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì)
1.嚴(yán)把干部選拔關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，充分發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。一是堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出把好選人用人政治首關(guān)，做到干部檔案“凡提必審”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及公檢法的意見(jiàn)“凡提必聽(tīng)”、反映考察對(duì)象有關(guān)問(wèn)題的信訪舉報(bào)“凡提必查”、凡提必考，干部任用前必須參加黨建知識(shí)考試，不合格的延期上崗。今年以來(lái)，共調(diào)整干部15批次、27人，其中11人提拔到重要崗位、重要部門(mén)任職。二是進(jìn)一步修訂完善高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)體系，力求全面、客觀、公正評(píng)價(jià)干部履職情況，努力把忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)作為的高素質(zhì)干部選出來(lái)、用起來(lái)，樹(shù)立起鮮明的用人導(dǎo)向。三是落實(shí)“四考評(píng)一研判”考核體系，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部履職情況、工作狀態(tài)、能力績(jī)效以及廉政動(dòng)態(tài)、黨風(fēng)廉政情況的實(shí)時(shí)監(jiān)督、動(dòng)態(tài)監(jiān)督，及時(shí)引導(dǎo)處置不良傾向。今年以來(lái)，共對(duì)20余名業(yè)績(jī)突出、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部提拔使用，對(duì)6名不作為慢作為的干部及時(shí)撤換。
2.注重日常管理。深化機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整改革成果，強(qiáng)化嚴(yán)管就是厚愛(ài)，打造過(guò)硬干部隊(duì)伍。一是突出正向激勵(lì)導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，制定印發(fā)了《專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)實(shí)施辦法(試行)》和《鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法(試行)》等制度文件。二是突出“關(guān)鍵少數(shù)”，把管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來(lái)，結(jié)合巡視巡察、年度考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作強(qiáng)化干部管理，目前已對(duì)5個(gè)處級(jí)單位開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”，對(duì)12名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)離任的16名“一把手”選人用人情況進(jìn)行了離任檢查。三是加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在抓好思想政治教育的同時(shí)，根據(jù)中心工作需要和干部成長(zhǎng)需求，舉辦2期學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神研討班、4期處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、1期年輕干部培訓(xùn)班。
3.強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督和制約，使廣大黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒、心存敬畏、筑牢防線。一是深刻把握全面從嚴(yán)治黨越往后越嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)越往后越嚴(yán)的形勢(shì)，馳而不息地抓好“買(mǎi)官賣(mài)官”、“帶病提拔”等整治活動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題嚴(yán)肅查處，絕不姑息遷就，形成高壓態(tài)勢(shì)。二是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，引導(dǎo)各級(jí)進(jìn)一步提升戒懼意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，自覺(jué)做“透明人”，向黨組織說(shuō)真話說(shuō)實(shí)話，形成廉潔從政、廉潔齊家的良好政治生態(tài)。截至目前，共對(duì)201名處科級(jí)干部進(jìn) ……（未完，全文共7164字，當(dāng)前僅顯示3302字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告》）