參加全國消防救援隊伍火災(zāi)統(tǒng)計業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班心得體會

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)計工作在消防工作中的意義
二、影響統(tǒng)計工作發(fā)展的主要因素
（一）思想認識和工作導(dǎo)向存在偏差
（二）統(tǒng)計隊伍素質(zhì)亟需提升
（三）三是統(tǒng)計人員“一人多崗”問題突出
（四）監(jiān)督管理力度不夠
三、加強和改進統(tǒng)計工作的幾點思考
（一）加強統(tǒng)計意識形態(tài)建設(shè)
（二）完善統(tǒng)計工作機制
（三）加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)
（四）提升監(jiān)督力度
……
參加全國消防救援隊伍火災(zāi)統(tǒng)計業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班心得體會

據(jù)國家消防救援局年度培訓(xùn)計劃，5月8日至11日，國家消防救援局在三亞水上培訓(xùn)基地舉辦了全國消防救援隊伍火災(zāi)統(tǒng)計業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，來自全國31個消防救援總（支）隊的統(tǒng)計業(yè)務(wù)骨干、**消防研究所及研發(fā)公司工作人員共130余人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，課程內(nèi)容充實、豐富、科學(xué)，包括理論授課、系統(tǒng)實操、交流研討等內(nèi)容。通過3天的系統(tǒng)培訓(xùn)，總隊參訓(xùn)人員受益匪淺、收益良多，眼界得到了開拓，思路進一步拓展，對當(dāng)前火災(zāi)與警情統(tǒng)計工作有了更多思考。下面結(jié)合培訓(xùn)及和工作情況，關(guān)于火災(zāi)統(tǒng)計工作談一些淺薄的認識與體會。
一、統(tǒng)計工作在消防工作中的意義
火災(zāi)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略468字，正式會員可完整閱讀）……　
隊伍火災(zāi)統(tǒng)計工作人員中，大部分沒有對統(tǒng)計相關(guān)知識進行過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)往往不能及時跟進、吸收，加之隊伍內(nèi)部缺乏系統(tǒng)的崗位考評體系，使得基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)徘徊在較低水平，不能完全滿足日益增加的統(tǒng)計工作任務(wù)的需要。
（三）三是統(tǒng)計人員“一人多崗”問題突出。近年來，各地嚴格落實“全口徑”要求，統(tǒng)計任務(wù)不斷增加，伴隨而來的工作量成倍增長�；鶎咏y(tǒng)計員是數(shù)據(jù)的第一道“關(guān)口”，但普遍由通信員兼任，除數(shù)據(jù)登記、錄入外，還要擔(dān)負通信保障、業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息維護、日常文書等工作任務(wù)，身兼數(shù)職導(dǎo)致精力分散，容易出現(xiàn)“多而不精”的客觀情況。如果審核環(huán)節(jié)把關(guān)不嚴，數(shù)據(jù)容易出現(xiàn)各類錯誤問題。
（四）監(jiān)督管理力度不夠。當(dāng)前，統(tǒng)計監(jiān)督管理整體上停留在數(shù)據(jù)質(zhì)量核查和數(shù)據(jù)錄入審核實效核查兩方面。在查糾瞞報壓報、漏統(tǒng)漏報等行為方面缺乏有效措施，在監(jiān)督督促各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)落實工作責(zé)任，樹立實事求是、求真務(wù)實的工作作風(fēng)方面還做的還遠遠不夠。
三、加強和改進統(tǒng)計工作的幾點思考
整體看，統(tǒng)計工作對于服務(wù)消防救援隊伍高質(zhì)量發(fā)展，提升隊伍新質(zhì)戰(zhàn)斗力起著十分重要的作用。全體統(tǒng)計人應(yīng)不斷提升思想認識，以對消防救援事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，自覺扛起政治責(zé)任，不斷增強做好統(tǒng)計工作責(zé)任感和使命感。
（一）加強統(tǒng)計意識形態(tài)建設(shè)。要深入學(xué)習(xí)黨中央國務(wù)院關(guān)于加強統(tǒng)計工作的系列文件精神，探索將《統(tǒng)計法》納入干部、消防員入職培訓(xùn)教育內(nèi)容。開展警示教育，組織學(xué)習(xí)隊伍內(nèi)外統(tǒng)計違紀違法處理案件，充分發(fā)揮以案示警作用。要從思想上徹底清除**積弊，堅持“實事求是、求真務(wù)實”，持續(xù)對接地方政府，清理優(yōu)化不合理指標，明確數(shù)據(jù)主要用于分析研提治理對策，不將數(shù)據(jù)升降作為工作評價依據(jù)。
（二）完善統(tǒng)計工作機制。各級黨委應(yīng)自覺擔(dān)起主體責(zé)任，研究本單位加強和改進統(tǒng)計工作具體措施，推動解決工作中存在的“痛點”“難點”問題。相關(guān)業(yè)務(wù)科室要根據(jù)分工，嚴格落實上級決策部署，推動落實各項具體工作任務(wù)，加強監(jiān)督問效，以“一盤棋”的思想做好統(tǒng)計工作。建立健全統(tǒng)計工作制度和考核評價機制，形成一套完整的統(tǒng)計工作體系和評價標準。
（三）加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)。一是教育引導(dǎo)統(tǒng)計人員牢牢遵守“忠誠統(tǒng)計，樂于奉獻；實事求是，不出假數(shù)；依法統(tǒng)計，嚴守秘密；公正透明，服務(wù)社會”的職業(yè)道德，不斷增強做好統(tǒng)計工作的責(zé)任感、使命感。二是把懂業(yè)務(wù)、守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)?shù)墓歉蛇x拔到統(tǒng)計崗位上，通過集中培訓(xùn)、跟班見學(xué)、觀摩調(diào)研、在線答 ……（未完，全文共2065字，當(dāng)前僅顯示1312字，請閱讀下面提示信息。收藏《參加全國消防救援隊伍火災(zāi)統(tǒng)計業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班心得體會》）