辦公室主任落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況的報(bào)告

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，激發(fā)思想動(dòng)力
一是深化理論學(xué)習(xí)，提升政治站位
二是嚴(yán)明政治紀(jì)律，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)
三是深化黨紀(jì)教育，筑牢紀(jì)律防線
二、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，筑牢管黨治黨根基
一是優(yōu)化黨建制度體系，為工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
二是踐行民主集中制原則，提升決策質(zhì)量與效率
三是深化黨務(wù)公開工作，增強(qiáng)組織透明度與公信力
三、深化教育管理，鍛造過硬作風(fēng)
一是嚴(yán)抓日常管理，筑牢紀(jì)律防線
二是聚焦作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義
三是深化談心談話，凝聚團(tuán)隊(duì)力量
四、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)
一是全面壓實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
二是構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系
三是保持反腐高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)懲違紀(jì)違法行為
五、注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展
一是創(chuàng)新“黨建+”模式，激活發(fā)展動(dòng)力
二是打造特色黨建品牌，增強(qiáng)組織凝聚力
三是深化黨建引領(lǐng)，助力鄉(xiāng)村振興
六、存在的問題
一是深化理論學(xué)習(xí)，拓寬視野提升素養(yǎng)
二是強(qiáng)化黨建與業(yè)務(wù)融合，實(shí)現(xiàn)互促共進(jìn)
三是加大對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)力度，強(qiáng)化戰(zhàn)斗堡壘作用
四是實(shí)施精準(zhǔn)化黨員教育管理，激發(fā)隊(duì)伍活力
五是強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，筑牢廉潔防線
七、下一步工作
一是深化理論武裝，筑牢思想根基
二是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)融合
三是夯實(shí)基層基礎(chǔ)，激發(fā)組織活力
四是嚴(yán)控廉政風(fēng)險(xiǎn)，營造清風(fēng)正氣
……
辦公室主任落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況的報(bào)告

根據(jù)會(huì)議安排,我就**年以來履行黨建工作“一崗雙責(zé)”情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，激發(fā)思想動(dòng)力
在履行管黨治黨“一崗雙責(zé)”的實(shí)踐中，我始終將政治引領(lǐng)作為根本，致力于增強(qiáng)全體黨員干部的思想內(nèi)生動(dòng)力。
一是深化理論學(xué)習(xí)，提升政治站位。為確保理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性，我堅(jiān)持每周至少投入5小時(shí)進(jìn)行個(gè)人政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)研習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及黨的二十大精神等核心理論。同時(shí)，我精心組織辦公室全體黨員干部開展20次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，并特別邀請(qǐng)了6位在各自領(lǐng)域享有盛譽(yù)的專家學(xué)者進(jìn)行專題講座，這些舉措顯著提升了團(tuán)隊(duì)的理論水平和政治敏銳性。
二是嚴(yán)明政治紀(jì)律，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。我深知政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性，始終將其置于首位，身體力行，帶頭遵守黨的各項(xiàng)政治紀(jì)律和規(guī)矩，特別是在大是大非面前，展現(xiàn)出堅(jiān)定的立場和鮮明的態(tài)度。年內(nèi)，我組織辦公室黨員干部參與政治學(xué)習(xí)18次，并實(shí)施了12次警示教育，有效增強(qiáng)了全體成員的政治警覺性和紀(jì)律自覺性。此外，我還積極落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制，通過制定《辦公室_態(tài)工作責(zé)任清單》，明確15項(xiàng)具體任務(wù)，
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信息25條，涵蓋了組織建設(shè)、黨員管理、作風(fēng)建設(shè)等多個(gè)方面，有效保障了黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。這一舉措不僅增強(qiáng)了黨內(nèi)政治生活的透明度，也進(jìn)一步提升了黨組織的公信力和凝聚力。
三、深化教育管理，鍛造過硬作風(fēng)
一是嚴(yán)抓日常管理，筑牢紀(jì)律防線。我始終秉持以身作則的原則，率先垂范，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。為進(jìn)一步規(guī)范辦公室日常管理，我主導(dǎo)制定了《辦公室工作紀(jì)律》，細(xì)化了15項(xiàng)具體紀(jì)律要求，為干部職工樹立了清晰的行為準(zhǔn)則。今年以來，我們共組織了12次紀(jì)律檢查行動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，包括通報(bào)批評(píng)5人次，這一舉措有效震懾了潛在的違紀(jì)行為，顯著提升了干部職工的紀(jì)律意識(shí)和自我約束力，為辦公室營造了一個(gè)風(fēng)清氣正、嚴(yán)謹(jǐn)有序的工作氛圍。
二是聚焦作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義。針對(duì)形式主義、官僚主義等突出問題，我親自部署并推動(dòng)開展了專項(xiàng)整治行動(dòng)，制定了《改進(jìn)作風(fēng)十條措施》，旨在從源頭上鏟除滋生不良作風(fēng)的土壤。我們推行了首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等一系列務(wù)實(shí)高效的工作制度，有效提升了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。今年，我們成功精簡了20次不必要的會(huì)議，壓縮了文件篇幅達(dá)30%，切實(shí)減輕了基層負(fù)擔(dān)，讓干部職工有更多時(shí)間和精力投入到實(shí)際工作中，促進(jìn)了務(wù)實(shí)高效工作作風(fēng)的形成。
三是深化談心談話，凝聚團(tuán)隊(duì)力量。我深知團(tuán)結(jié)就是力量，因此高度重視與干部職工的溝通交流。堅(jiān)持每季度與辦公室全體同志開展一次深入的談心談話活動(dòng)，通過面對(duì)面的方式，傾聽大家的心聲，了解思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決實(shí)際困難。今年以來，我們已圓滿完成了4次談心談話，成功解決了15個(gè)具體問題，這一舉措不僅加深了彼此之間的理解和信任，更在無形中增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的向心力和戰(zhàn)斗力。通過談心談話制度的落實(shí)，我們構(gòu)建了一個(gè)更加和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的集體，為共同推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)
一是全面壓實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。我們精心編制了《辦公室全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，細(xì)化分解出25項(xiàng)具體責(zé)任任務(wù)，確保責(zé)任到人、任務(wù)到崗。通過定期召開6次專題會(huì)議，深入分析研判全面從嚴(yán)治黨形勢(shì)，周密部署各項(xiàng)任務(wù)，確保責(zé)任鏈條無縫對(duì)接，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
二是構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作，精準(zhǔn)識(shí)別出20個(gè)潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并逐一制定針對(duì)性防控措施，構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底的防控網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，年內(nèi)及時(shí)發(fā)出10次廉政預(yù)警，有效遏制了廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)和廉潔自律能力。
三是保持反腐高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)懲違紀(jì)違法行為。我們堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，對(duì)任何違紀(jì)違法行為都堅(jiān)決查處，絕不姑息。年內(nèi)共受理并妥善處理信訪舉報(bào)15件，立案調(diào)查5起，對(duì)3名責(zé)任人給予黨紀(jì)政務(wù)處分，釋放出違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，有力維護(hù)了黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，為單位營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
五、注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展
一是創(chuàng)新“黨建+”模式，激活發(fā)展動(dòng)力。我們積極探索“黨建+業(yè)務(wù)”深度融合路徑，創(chuàng)新設(shè)立“黨員先鋒崗”和“黨員責(zé)任區(qū)”，鼓勵(lì)黨員在業(yè)務(wù)一線亮身份、作表率。年內(nèi)共有10名黨員因表現(xiàn)突出獲得表彰，有效發(fā)揮了黨員在推動(dòng)中心工作中的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)同頻共振、互促共贏。
二是打造特色黨建品牌，增強(qiáng)組織凝聚力。我們著力打造“紅色引擎”黨建品牌，通過舉辦“紅色講堂”、開展“黨員志愿服務(wù)”等豐富多彩的活動(dòng)，共吸引300余人次參與，不僅豐富了黨員的精神文化生活，更顯著增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力，形成了獨(dú)具特色的黨建品牌效應(yīng)。
三是深化黨建引領(lǐng)，助力鄉(xiāng)村振興。我們積極響應(yīng)國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，選派精干力量深入幫扶村，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。年內(nèi)成功落地10個(gè)產(chǎn)業(yè)幫扶項(xiàng)目，直接帶動(dòng)貧困戶增收50萬元，為鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。在幫扶過程中，我們注重精細(xì)化管理，確保幫扶項(xiàng)目精準(zhǔn)對(duì)接群眾需求，實(shí)現(xiàn)了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
六、存在的問題
一是深化理論學(xué)習(xí)，拓寬視野提升素養(yǎng)。當(dāng)前，組織在理論學(xué)習(xí)的深度與廣度上仍有提升空間，特別是在應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)時(shí)，對(duì)黨建工作規(guī) ……（未完，全文共4264字，當(dāng)前僅顯示2246字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《辦公室主任落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況的報(bào)告》）