您的位置:新文秘網(wǎng)>>作風/會議致辭/會議主持/會議發(fā)言/>>正文

在深化工作作風建設部署會議上的講話

發(fā)表時間:2024/9/16 8:27:32

在深化工作作風建設部署會議上的講話

今日,我們專門就深化工作作風建設進行部署,核心目的在于深刻領會并踐行習近平總書記關于作風建設的重要思想。我們致力于將這一精神內(nèi)化于心、外化于行,通過持續(xù)深化、細致轉(zhuǎn)化、堅實鞏固及全面提升我們的工作作風,來振奮起一種緊抓時機、迅速行動、腳踏實地、勤勉苦干的精神狀態(tài)。我們決心摒棄一切拖沓遲緩的現(xiàn)象,樹立起守責盡責、高效執(zhí)行的工作標桿,確保每位同仁都能以更高的效率、更強的責任感去履行職責,勇于擔當,奮力作為,從而更好地肩負起黨和人民賦予我們的光榮使命,不辜負人民的深厚期望。下面我談談幾點意見。
一、聚力使命擔當,勇于責任踐行。
身為肩負重要職責的執(zhí)法機構(gòu),我們深知自身的使命與責任重大。在日常工作中,做好防風險、守底線、護安全、保民生,這不僅僅是我們的基本職責所在,
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略561字,正式會員可完整閱讀)…… 
狀的心。在此基礎上,我們還要有爭一流、創(chuàng)先進、作標桿的并驅(qū)爭先姿態(tài)。這意味著,我們不能滿足于現(xiàn)有的成績和水平,而是要敢于挑戰(zhàn)自我,敢于與行業(yè)內(nèi)外的優(yōu)秀標桿進行比拼。我們要將目光投向更高更遠的地方,努力將自己的工作做到極致,成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。為了實現(xiàn)這一目標,我們需要將工作標準設定得更高一些。這不僅僅是對自己能力的挑戰(zhàn),更是對自我潛力的挖掘。同時,我們還要對工作要求進行細化再細化,確保每一個細節(jié)都做到位,不出現(xiàn)任何疏漏。在提升工作質(zhì)量方面,我們要追求卓越,力求將每一項工作都做到盡善盡美。此外,嚴格加強工作紀律也是必不可少的,只有紀律嚴明,才能保證工作的有序進行和高效完成。最后,我們的工作目標應當始終“取法乎上”。這意味著,我們要以最高的標準、最嚴的要求來衡量自己的工作,不斷追求卓越和完美。
三、注重常態(tài)反思,尋找并縮小差距。
在日常的工作與生活中,我們應當常懷一顆謙遜自省之心,秉持“常思己過,常醒吾身”的自律精神,時刻警醒自己,不斷審視自身的行為與思想。為了更好地履行我們的職責,提升個人的黨性修養(yǎng),我們需要以黨章、黨規(guī)和黨紀為鏡,逐一逐條地對照檢查,進行深入的自我“掃描”。這種“掃描”不僅是對我們工作作風的全面檢視,更是對我們內(nèi)心深處的一次深刻剖析。我們要勇于面對自己的不足,敢于正視存在的問題,不回避、不掩飾。通過檢視與剖析,我們要深入挖掘工作作風中存在的問題根源,找出那些阻礙我們前進的障礙。在自省的過程中,我們還要充分發(fā)揮“自我監(jiān)督與他人監(jiān)督”的雙重作用。自我監(jiān)督是我們對自己的嚴格要求,是我們不斷提升自我的內(nèi)在動力;而他人監(jiān)督則是我們接受外部評價、獲取反饋的重要途徑。我們要虛心接受他人的批評與建議,將其轉(zhuǎn)化為改進工作的動力。同時,我們還要運用好“批評與自我批評”這一銳利的思想武器。批評是幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、改正錯誤的有效手段;而自我批評則是我們自我反省、自我提升的重要途徑。通過批評與自我批評,我們可以更加清晰地認識自己,明確自己的問題所在,并制定出切實可行的整改措施。最后,我們要根據(jù)自省與剖析的結(jié)果,明確問題清單和整改路徑。針對存在的問題,我們要制定具體的整改措施和時間表,確保問題得到及時解決。
四、把握時機,勇于拼搶,善抓機遇。
在面對稍縱即逝的機遇時,我們應當樹立起一種“勇于拼搏”的核心思想意識。這不僅僅是一種態(tài)度,更是一種行動指南,它驅(qū)使我們不畏艱難,勇于挑戰(zhàn),以堅定的決心和毅力去追求成功。與此同時,我們還需要保持一種“積極搶占”的精神狀態(tài),時刻準備著,當機遇來臨時,能夠迅速而準確地把握住,不讓它輕易溜走。為了實現(xiàn)這一目標,我們必須具備不怕吃苦、敢于吃苦且善于在困苦中尋找成長的精神品質(zhì)。艱苦的任務和惡劣的環(huán)境,對于我們來說,不應該是阻礙和負擔,而應該是鍛煉自我、提升能力、強健筋骨、增長才干的寶貴機會。我們應該珍惜這些機會,勇敢地面對挑戰(zhàn),從中汲取經(jīng)驗和智慧,讓自己變得更加堅強和成熟。 ……(未完,全文共2479字,當前僅顯示1576字,請閱讀下面提示信息。收藏《在深化工作作風建設部署會議上的講話》
文章搜索
相關文章