目錄/提綱:……
一、主要工作
(一)聚焦“講政治”,提升思想政治引領(lǐng)力
一是堅(jiān)持以學(xué)鑄魂
二是堅(jiān)持以學(xué)增智
三是堅(jiān)持以學(xué)促干
(二)聚焦“強(qiáng)黨建”,提升基層組織向心力
一是落實(shí)“8+4”行動(dòng)
二是全力推進(jìn)村民小組黨的建設(shè)
三是持續(xù)壯大村集體經(jīng)濟(jì)
(三)聚焦“促發(fā)展”,提升“黨建+”落實(shí)力
一是抓黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展
二是抓黨建落實(shí)“百千萬(wàn)工程”
三是抓黨建引領(lǐng)基層治理
(四)聚焦“擔(dān)職責(zé)”,提升干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)力
一是種好責(zé)任田
二是耕耘“隊(duì)伍田”
三是培育“人才田”
二、存在問(wèn)題
(一)履行責(zé)任不夠緊實(shí)
(二)短板弱項(xiàng)仍然存在
(三)特色亮點(diǎn)不夠突出
三、下一步努力方向
(一)突出主責(zé)主業(yè),壓實(shí)責(zé)任增強(qiáng)“執(zhí)行力”
(二)突出工作落實(shí),上下聯(lián)動(dòng)增強(qiáng)“組織力”
(三)突出能力提升,一線實(shí)踐增強(qiáng)“工作力”
(四)突出黨建引領(lǐng),深度融合增強(qiáng)“凝聚力”
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告
**年,本人堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,以
主題教育和“8+4”行動(dòng)為抓手,積極履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé),現(xiàn)就**年抓基層黨建工作述職如下:
一、主要工作
(一)聚焦“講政治”,提升思想政治引領(lǐng)力。始終旗幟鮮明講政治,深入開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育,扎實(shí)推進(jìn)凝心鑄魂行動(dòng),不斷增強(qiáng)政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。一是堅(jiān)持以學(xué)鑄魂。把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度并建立閉環(huán)機(jī)制,開(kāi)展**次黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)研討,發(fā)放《習(xí)近平著作選讀》等理論學(xué)習(xí)書(shū)籍共**多本,帶頭學(xué)、帶頭悟,帶頭撰寫體會(huì)文章,示范帶動(dòng)全鎮(zhèn)黨員干部讀原文、悟原理,并依托大講堂、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院、遠(yuǎn)程教育等多種線下線上方式豐富學(xué)習(xí)載體,組織收看黨員教育優(yōu)秀電視片**場(chǎng)次,開(kāi)展理論學(xué)習(xí)**場(chǎng)次。二是堅(jiān)持以學(xué)增智。以“四下基層”為抓手,依托鎮(zhèn)直聯(lián)日,帶頭到村
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成全年目標(biāo)增長(zhǎng)率,其中有**個(gè)村的增長(zhǎng)率超過(guò)**;成立**并簽訂了三個(gè)項(xiàng)目意向協(xié)議,合同金額約**萬(wàn),預(yù)計(jì)可為每個(gè)村增收**萬(wàn)元以上,不斷推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)由“輸血”向“造血”轉(zhuǎn)變。
(三)聚焦“促發(fā)展”,提升“黨建+”落實(shí)力。緊扣省委“1310”具體部署,精準(zhǔn)定位、積極作為,充分發(fā)揮“黨建+”優(yōu)勢(shì),在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)黨建工作新?lián)?dāng)。一是抓黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。扎實(shí)推進(jìn)黨建服務(wù)制造業(yè),全覆蓋走訪規(guī)上企業(yè)并上黨課**堂,組織學(xué)習(xí)**次,組織召開(kāi)**次助企紓困解難政策“面對(duì)面”座談會(huì),落實(shí)“店小二”服務(wù)機(jī)制,優(yōu)化班子掛鉤企業(yè)機(jī)制,牽頭組織解決**、**等企業(yè)用地、用電、用水等問(wèn)題**個(gè),推動(dòng)新增**家規(guī)上企業(yè)。二是抓黨建落實(shí)“百千萬(wàn)工程”。召開(kāi)各類學(xué)習(xí)會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、宣講會(huì)等**場(chǎng)次,累計(jì)教育培訓(xùn)約**人次,豎立大型宣傳廣告牌**個(gè)、宣傳欄**個(gè),不斷濃厚宣傳氛圍;舉辦**擂臺(tái)賽,大力推進(jìn)**個(gè)村“三美家庭”試點(diǎn)創(chuàng)建,評(píng)出“三美”家庭**戶;扎實(shí)推進(jìn)綠美**建設(shè),落實(shí)“一個(gè)支部一片林、一個(gè)黨員一棵樹(shù)”工作要求,完成**個(gè)支部造林選址,建成“三小園”**個(gè)。三是抓黨建引領(lǐng)基層治理。進(jìn)一步完善基層綜合網(wǎng)格,扎實(shí)開(kāi)展“1+6+N”矛盾糾紛多元共治試點(diǎn)工作,健全完善“網(wǎng)格吹哨、部門報(bào)到”機(jī)制;主動(dòng)包案化案,全覆蓋落實(shí)信訪維穩(wěn)_和重點(diǎn)_“一人一策一專班”_化解,推動(dòng)全鎮(zhèn)辦結(jié)上級(jí)交辦信訪案件**宗、辦結(jié)重復(fù)信訪事項(xiàng)**宗,受理并解決政務(wù)熱線交辦件**宗,調(diào)解各類糾紛**宗。
(四)聚焦“擔(dān)職責(zé)”,提升干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)力。抓緊抓實(shí)主責(zé)主業(yè),建立健全干部“選育管用”和人才“引育留用”全鏈條工作機(jī)制,寫好基層“人”文章。一是種好責(zé)任田。認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),全年黨委會(huì)專題研究黨建工作**次,召開(kāi)基層黨建工作推進(jìn)會(huì)、專題會(huì)**次,帶頭上黨課**堂,督辦黨建工作**次,深入各村
調(diào)研指導(dǎo)黨建工作**次,有力推進(jìn)各黨組織書(shū)記落實(shí)“第一責(zé)任”。同時(shí)結(jié)合直聯(lián)村居制度,要求包村包工作包責(zé)任,有效落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”。二是耕耘“隊(duì)伍田”。樹(shù)立鮮明用人導(dǎo)向,強(qiáng)化平時(shí)考核結(jié)果運(yùn)用,提撥使用**名在“百千萬(wàn)工程”、項(xiàng)目一線等重大任務(wù)和考驗(yàn)中能扛能上、主動(dòng)作為的“專精特”干部,選派**名干部到上級(jí)機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)和**名干部參與縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè);持續(xù)發(fā)揮鎮(zhèn)委黨校、**等平臺(tái)作用,累計(jì)舉辦各類講座、培訓(xùn)班**場(chǎng)次,培訓(xùn)干部職工**多人次;繼續(xù)推行“導(dǎo)師制”,為每名新入職人員落實(shí)**名政治導(dǎo)師和**名業(yè)務(wù)導(dǎo)師;組織鎮(zhèn)村干部**人次,赴**、**和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)基層黨建、“百千萬(wàn)工程”、富鎮(zhèn)強(qiáng)村公司等經(jīng)驗(yàn)做法。三是培育“人才田”。投入**萬(wàn)元建成鎮(zhèn)級(jí)人才驛站,打造特色人才服務(wù)平臺(tái),建設(shè)“政務(wù)服務(wù)+創(chuàng)業(yè)服務(wù)+生活服務(wù)”全環(huán)節(jié)服務(wù)鏈,擦亮人才服務(wù)環(huán)境底色;通過(guò)**、**、**等方式,共同匯聚起鄉(xiāng)賢以及各行各業(yè)的人才力量,推動(dòng)**鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二、存在問(wèn)題
一年來(lái),本人在抓基層黨建工作中雖然取得了一定成績(jī),實(shí)現(xiàn)了新突破,但仍存在不少問(wèn)題。
(一)履行責(zé)任不夠緊實(shí)。主責(zé)主業(yè)意識(shí)還是不夠強(qiáng),存在抓發(fā)展投入精力多,抓基層黨建用心用力不夠、辦法不多的情況;對(duì)新情況、新問(wèn)題研究不深,缺乏學(xué)習(xí)及時(shí)性、鉆研性,思路不夠開(kāi)闊,習(xí)慣用老思路、老辦法解決問(wèn)題。
(二)短板弱項(xiàng)仍然存在;鶎狱h組織書(shū)記和黨務(wù)干部力量不強(qiáng)、業(yè)務(wù)不精、工作不專的問(wèn)題依然存在,如部分基層黨組織發(fā)展黨員程序還有不夠熟悉,出現(xiàn)程序不對(duì)、要求不嚴(yán)等情況。有的基層黨組織集體經(jīng)濟(jì)薄弱,主要靠入股分紅、生態(tài)林收入和企業(yè)管理費(fèi),全鎮(zhèn)還沒(méi)有村集體經(jīng)濟(jì)收入50萬(wàn)元以上的村,村自身內(nèi)生動(dòng)力不足的問(wèn)題還比較普遍。
(三)特色亮點(diǎn)不夠突出。破解工作難點(diǎn)、打造工作亮點(diǎn)的招數(shù)不多, ……(未完,全文共3896字,當(dāng)前僅顯示2052字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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