目錄/提綱:……
一、堅決落實兩個“一以貫之”,黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強
(一)充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用
一是壓實落實黨建責(zé)任
二是強化理論武裝
三是提升政治站位
四是自覺對標(biāo)看齊
五是勇于擔(dān)當(dāng)作為
六是抓實意識形態(tài)和思想政治工作
(二)深入開展主題教育
二是組織公司黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)8本材料及2本企業(yè)黨建方面的書籍
三是深入開展調(diào)查研究,要求黨委委員每人領(lǐng)題調(diào)研,形成高質(zhì)量調(diào)研報告
(三)切實加強監(jiān)督管理
一是認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”
二是強化紀(jì)律教育
三是加強警示教育
四是嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)管
五是執(zhí)行民主決策
(四)持續(xù)加強和改進作風(fēng)
一是弘揚優(yōu)良作風(fēng)
二是優(yōu)化營商環(huán)境
三是改變工作作風(fēng)
二、堅持不懈改革創(chuàng)新,工作業(yè)績不斷提升
(一)規(guī)范化管理上實現(xiàn)新突破
一是深化改革
二是強化安全責(zé)任落實
三是加大資產(chǎn)監(jiān)管力度
四是做好_工作
五是繼續(xù)加強集體企業(yè)監(jiān)管
(二)重點工程收尾上實現(xiàn)新突破
一是推進商業(yè)項目竣工驗收
二是推進防水工程收尾工作
(三)工作業(yè)績上實現(xiàn)新突破
一是繼續(xù)推進APP平臺建設(shè)
二是增強“遼工惠”小程序服務(wù)功能
三是積極開發(fā)線下服務(wù)陣地
四是積極參與職工普惠性商業(yè)保險的宣傳推廣,切實為職工群眾減輕看病負(fù)擔(dān)
一、聚焦改革發(fā)展,全力做強品牌
(一)明確發(fā)展思路
(二)抓好總部經(jīng)濟
(三)做強培訓(xùn)品牌
二、提升管理水平,建設(shè)安……
公司董事長在職代會上的工作報告:凝心聚力謀發(fā)展 踔厲奮發(fā)譜新篇 為公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗
各位代表:
受公司黨委會董事會委托,我向大會作工作報告,請予審議。
第一部分 2024年工作回顧
2024年是公司發(fā)展進程中極具考驗、充滿挑戰(zhàn)的一年。公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大精神,堅決落實習(xí)近平總書記在新時代推動?xùn)|北全面振興座談會上的重要
講話精神,切實將思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省委決策部署上來,在全面振興新突破三年行動中拼搏奮斗,經(jīng)歷了深化改革、裁撤機構(gòu)、人員分流等超預(yù)期因素的各項考驗,企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢得到了進一步鞏固。公司(含各單位)全年經(jīng)營總收入8236萬元,凈利潤-340萬元。其中公司總部經(jīng)營總收入3905萬元,凈利潤213萬元。一年來,公司全體職工堅定信心、克服困難、瞄準(zhǔn)方向、努力拼搏,各項工作有序推進,積極貢獻(xiàn)工會企業(yè)的智慧和力量。
一、堅決落實兩個“一以貫之”,黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強
(一)充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。一是壓實落實黨建責(zé)任。加強謀劃部署,年初制定黨建工作要點,推動公司黨建工作高起點謀劃、高站位部署并持續(xù)在黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理上下功夫。認(rèn)真落實公司黨的工作
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層組織建設(shè),推進兩個《條例》等黨內(nèi)制度法規(guī)落實,不斷提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。六是推動公司各項工作進一步向全面振興新突破聚焦,持續(xù)深化“黨建+營商環(huán)境建設(shè)”工作,開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動,設(shè)立了14個共產(chǎn)黨員先鋒崗,11個特色支部品牌。
(三)切實加強監(jiān)督管理。一是認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”。強化班子集體責(zé)任,嚴(yán)格按照公司黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,推進“一崗雙責(zé)”落實到日常。二是強化紀(jì)律教育。組織干部職工重溫習(xí)近平總書記“講
誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”等系列要求,在隊伍建設(shè)、經(jīng)營工作、改革發(fā)展等方面久久為功,不斷發(fā)力,教育引導(dǎo)黨員干部始終樹牢紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。三是加強警示教育。召開黨建暨
黨風(fēng)廉政建設(shè)(警示教育)工作專題會議,針對公司管理干部出現(xiàn)的問題深入剖析,完善管理漏洞,明晰管理責(zé)任。組織公司黨員干部觀看警示教育片,通過典型案例開展以案明紀(jì),做到警鐘長鳴、引為鏡鑒。四是嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)管。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神,做好節(jié)假日廉政監(jiān)督和有婚喪嫁娶及“子女升學(xué)”黨員干部的廉政提醒工作,與關(guān)鍵崗位人員開展“廉潔談話”。五是執(zhí)行民主決策。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度,進一步強化人財物等監(jiān)管工作。嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度,堅持重大事項及時向省總黨組和省總主要領(lǐng)導(dǎo)報告。加強對項目風(fēng)險、內(nèi)控流程的把握,增強“制度意識”,提升“看人”“看事”能力,全年召開黨委會49次,董事會34次,重大事項、大額資金都由集體研究決定。
(四)持續(xù)加強和改進作風(fēng)。堅持作風(fēng)建設(shè)常抓不懈,以“釘釘子”精神落實中央作風(fēng)建設(shè)各項要求。一是弘揚優(yōu)良作風(fēng)。大興調(diào)查研究,深入開展
調(diào)研工作。聚焦公司發(fā)展的難點問題,聚焦職工群眾關(guān)注的熱點問題,深入市縣(區(qū))工會、基層單位調(diào)研,排查發(fā)現(xiàn)問題,在深入調(diào)查研究中助力公司高質(zhì)量發(fā)展。二是優(yōu)化營商環(huán)境。聚焦職工群眾關(guān)注的生產(chǎn)生活需求,組織人員進行專題研究,不斷增強“人人都是營商環(huán)境,個個都是開放形象”的服務(wù)理念,切實增強公司抓黨建促營商環(huán)境建設(shè)的自覺性。三是改變
工作作風(fēng)。精簡會議活動,精減文件簡報,嚴(yán)格預(yù)算管理,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。認(rèn)真接待職工群眾上訪,解決合理訴求。深入社區(qū)一線,提供志愿服務(wù),深化學(xué)雷鋒活動。
二、堅持不懈改革創(chuàng)新,工作業(yè)績不斷提升
(一)規(guī)范化管理上實現(xiàn)新突破。一是深化改革。落實改革工作要求,公司裁減兩家下屬企業(yè),公司總部裁撤了一個部門,通過耐心細(xì)致工作,保持職工隊伍穩(wěn)定,圓滿完成改革任務(wù)。二是強化安全責(zé)任落實。組織
安全生產(chǎn)培訓(xùn),進行隱患排查治理,從四個方面進行整改,夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。三是加大資產(chǎn)監(jiān)管力度。做好資產(chǎn)普查和日常監(jiān)管,確保國有資產(chǎn)安全。四是做好_工作。全年推進處理了58人的信訪訴求,國家信訪局和省信訪局掛牌的信訪件目前也比較穩(wěn)定,努力實現(xiàn)息訪。五是繼續(xù)加強集體企業(yè)監(jiān)管。積極爭取扶持項目,保證集體企業(yè)的生存,同時通過細(xì)化報銷流程,規(guī)范工程決算程序,進一步推進集體企業(yè)的規(guī)范化管理。
(二)重點工程收尾上實現(xiàn)新突破。一是推進商業(yè)項目竣工驗收。經(jīng)過多次溝通,配合政府相關(guān)部門完成了規(guī)劃的調(diào)整和審核,目前正在履行調(diào)容后的手續(xù)辦理。二是推進防水工程收尾工作。工程領(lǐng)導(dǎo)小組完成了各標(biāo)段質(zhì)保期滿后的驗收工作,處理了業(yè)主信訪訴求,正在推進工程竣工決算工作。
(三)工作業(yè)績上實現(xiàn)新突破。一是繼續(xù)推進APP平臺建設(shè)。為各級工會承辦豐富多彩的線上活動和工作服務(wù)。APP全年營業(yè)額達(dá)1927萬元,服務(wù)會員16.6萬人次。二是增強“遼工惠”小程序服務(wù)功能。布局抖音矩陣,實現(xiàn)視頻號與抖音等平臺的無縫鏈接,為職工會員提供靈活便捷的服務(wù)。目前小程序會員累計達(dá)50萬人。三是積極開發(fā)線下服務(wù)陣地。與專業(yè)團隊探索打造社區(qū)健康之家、社區(qū)超市、社區(qū)食堂、社區(qū)藥房、社區(qū)旅游等項目,進一步拓展“遼工惠”品牌。四是積極參與職工普惠性商業(yè)保險的宣傳推廣,切實為職工群眾減輕看病負(fù)擔(dān)。
回顧過去的2024年,各項工作取得了階段性成果。這是黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果,是公司全體干部職工共同拼搏、攻堅克難、努力奮斗的結(jié)果。在此,我代表公司,向全體干部職工一年來的辛勞付出表示衷心的感謝!
在
總結(jié)工作成績的同時,我們還應(yīng)清醒地看到自身存在的差距和不足。比如破解發(fā)展難題的手段還不豐富,適應(yīng)新形勢要求的經(jīng)營理念亟待提升;干部職工或多或少存在著理 ……(未完,全文共5007字,當(dāng)前僅顯示2307字,請閱讀下面提示信息。
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