市委書記2024年度履行黨建工作責(zé)任制述職報告

目錄/提綱：……
一、履行職責(zé)情況及成效
（一）認真落實“第一議題”制度
（二）認真貫徹“書記抓、抓書記”要求
（三）認真探索“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”新載體
（四）認真抓好隊伍建設(shè)
一是抓好村（居）黨組織書記隊伍建設(shè)
二是抓好黨員隊伍建設(shè)
三是抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè)
（五）積極推動黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興
（六）強化黨建引領(lǐng)城基層治理
一是在組織設(shè)置上進一步優(yōu)化
二是在擴權(quán)賦能上著力
三是探索“村社合一”模式
（七）積極構(gòu)建基層黨建保障體系
一是在經(jīng)費上傾斜
二是在人力上傾斜
三是在待遇上傾斜
（八）認真落實全面從嚴治黨要求
二、存在的問題及下步工作打算
（一）主要問題
一是基層黨建責(zé)任壓力傳導(dǎo)還不到位
二是黨建與業(yè)務(wù)的融合有差距
三是黨員隊伍素質(zhì)參差不齊，作用發(fā)揮不夠
（二）下步工作打算
一是進一步壓實責(zé)任鏈條
二是圍繞中心抓黨建
三是強化隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用
四是以嚴的基調(diào)深化黨的紀律建設(shè)
……
市委書記2024年度履行黨建工作責(zé)任制述職報告

2024年度，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，壓緊壓實各級黨組織書記責(zé)任，全面推動基層黨建取得實效，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展主質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證�，F(xiàn)就2024年度履行黨建工作責(zé)任制情況述職如下。

一、履行職責(zé)情況及成效
（一）認真落實“第一議題”制度。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為各級黨組織“第一議題”“第一課堂”，堅持讀原文、學(xué)原著、悟原理，從黨的創(chuàng)新理論中汲取抓黨建工作的智慧和力量。一年來，主持召開常委會、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會等*次，第一議題學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于全面從嚴治黨論述摘編》等重要文獻、重要講話精神，并圍繞“習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想”這個主題開展專題集中學(xué)習(xí)研討，在學(xué)習(xí)中不斷領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實把習(xí)近平總書記關(guān)于“建立健全黨建工作責(zé)任制，黨委抓、書記抓、各有關(guān)部門抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局”要求落到實處。依托“黨課開講啦”“三級書記進黨校”“領(lǐng)導(dǎo)干
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鄉(xiāng)大學(xué)生等_中配強村（居）黨組織書記。一年來，共充實調(diào)整村（居）黨組織書記、副書記*人。目前，全市村（居）黨組織書記*人，平均年齡*歲，較換屆時降低*歲；中專以上學(xué)歷占比*%，較換屆時提高*個百分點。二是抓好黨員隊伍建設(shè)。堅持政治標準，規(guī)范步驟程序，一年來全市新發(fā)展黨員*名，*余名致富能人加入農(nóng)村基層黨組織。強化黨員監(jiān)督管理，開展民主評議黨員工作，一年來共有*名黨員被評為不合格黨員，并給予限期改正處置，純潔了黨員隊伍。三是抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。配齊機關(guān)黨委專職副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員，并相應(yīng)明確政治待遇。開展黨務(wù)干部培訓(xùn)*人次。
（五）積極推動黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。在認真總結(jié)脫貧攻堅期間經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們著眼于基層治理寶貴經(jīng)驗，開展市、縣、鄉(xiāng)、村“四級聯(lián)動”排兵布陣，認真實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。認真落實“四個不摘”政策，認真落實市、縣、鄉(xiāng)、村四級黨組織書記抓鄉(xiāng)村振興工作機制，把鄉(xiāng)村振興實績作為考核“四級書記”的重要內(nèi)容。采取“1+2+N”方式組建鄉(xiāng)村振興駐村工作隊，選派*名機關(guān)單位干部下沉農(nóng)村真蹲實駐，*個先進村黨組織結(jié)對幫扶*個困難村黨組織。高標準、高起點、高質(zhì)量建設(shè)*個紅色村、*個產(chǎn)業(yè)示范村、*個旅游示范村、*個鄉(xiāng)風(fēng)文明示范村，為抓黨建促美麗鄉(xiāng)村做示范。
（六）強化黨建引領(lǐng)城基層治理。一是在組織設(shè)置上進一步優(yōu)化。適度調(diào)整行政區(qū)劃，新增*個街道、*個社區(qū)、*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)服務(wù)中心。完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的組織架構(gòu)，新建*個基層黨組織、*個“事管委”“組管委”“自管小組”。合理設(shè)置“三級網(wǎng)格”管理單元*個，選出聯(lián)戶長*人。二是在擴權(quán)賦能上著力。大膽擴權(quán)賦能，上級部門向鎮(zhèn)級下放綜合行政執(zhí)法權(quán)限*項。加快“放管服”，制定*類*項便民服務(wù)清單，“網(wǎng)上辦”“就近辦”“政務(wù)110”打通服務(wù)群眾“最后一步路”，讓基層減負，讓群眾滿意。三是探索“村社合一”模式。探索村黨支部、村委會與村合作社合用一套班子、一套人員，由村書記帶領(lǐng)全村一起致富的模式，快步實現(xiàn)資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東的華麗轉(zhuǎn)身。全市村級集體經(jīng)濟收入逐步壯大起來，其中20萬元、50萬元、100萬元以上的村分別有*個、*個、*個，分別占*%、*%、*%。全市*萬名群眾入股*個合作社，占*%。
（七）積極構(gòu)建基層黨建保障體系。始終認識基礎(chǔ)不牢、地動山搖這個道理，把構(gòu)建基層黨建保障作為抓實基層基礎(chǔ)的重中之重。一是在經(jīng)費上傾斜。一年來全市共投入*億元作為村（居）干部報酬、辦公經(jīng)費，確保每個村（居）匹配專項經(jīng)費在*萬元左右、服務(wù)群眾經(jīng)費*萬元左右。探索村干部薪酬體系，按照任職年限、考核等次等作為要素，合理設(shè)置“三崗九級”薪酬體系，村“兩委”班子月平均報酬調(diào)高至*元。二是在人力上傾斜。最大限度為城市社區(qū)配備*至*名專職工作者。選派*名駐企特派員蹲點指導(dǎo)企業(yè)基層黨建。引進*名優(yōu)秀畢業(yè)生到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作，讓人才聚集基層。三是在待遇上傾斜。認真落實基層干部相關(guān)經(jīng)濟、政治待遇。一年來全市從第一書記和駐村干部事業(yè)人員中招錄公務(wù)員*人，*名村（居）“兩委”主要負責(zé)人獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部經(jīng)濟待遇，*余名村干部享受提升大專學(xué)歷補貼。
（八）認真落實全面從嚴治黨要求。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。一年來，帶頭運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)*次，帶動全市運用第一種形態(tài)*人次，問責(zé)管黨治黨責(zé)任落實不力的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部*件*人、處分*人。紀檢監(jiān)察機關(guān)查處違反中央八項規(guī)定問題*件*人，處分*人。認真落實中央關(guān)于整治形式主義為基層減負相關(guān)要求，全市文化、會議同比減少*%、*%，文山會海得到有效控制。認真開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治，聚焦群眾反映強烈的突出問題和盯住重點領(lǐng)域，采取強有力的措施集中攻堅、集中整治、集中查辦，全市共收集線索*件、處置*件，查處問題*件、處分*人，人民群眾的獲得感、幸福感不斷增強，群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題得到有效遏制。保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢，共立案審查調(diào)查*件，處分*人，移送司法機關(guān)*人。

二、存在的問題及下步工作打算
（一）主要問題。一是基 ……（未完，全文共4105字，當前僅顯示2162字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委書記2024年度履行黨建工作責(zé)任制述職報告》）