在保障農(nóng)民工工資支付規(guī)范化管理工作會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、深刻認(rèn)識(shí)保障農(nóng)民工工資支付的重要意義
（一）保障農(nóng)民工工資支付是維護(hù)社會(huì)公平正義的必然要求
（二）保障農(nóng)民工工資支付是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的有力保障
（三）保障農(nóng)民工工資支付是加強(qiáng)社會(huì)治理、構(gòu)建和諧社會(huì)的迫切需要
二、準(zhǔn)確把握保障農(nóng)民工工資支付面臨的形勢與挑戰(zhàn)
（一）農(nóng)民工工資拖欠問題仍然突出
（二）農(nóng)民工工資支付保障機(jī)制尚不完善
（三）農(nóng)民工_意識(shí)和能力有待提升
三、全面加強(qiáng)保障農(nóng)民工工資支付規(guī)范化管理工作的措施
（一）建立健全農(nóng)民工工資支付保障機(jī)制
（二）加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊拖欠工資行為
（三）加強(qiáng)宣傳教育，提高農(nóng)民工_意識(shí)和能力
（四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實(shí)到位
四、創(chuàng)新思路，探索保障農(nóng)民工工資支付的新模式
（一）推動(dòng)信息化建設(shè)，提高管理效能
（二）探索多元化解決機(jī)制，化解矛盾糾紛
（三）加強(qiáng)國際合作與交流，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
……
在保障農(nóng)民工工資支付規(guī)范化管理工作會(huì)上的講話

各位同仁：
大家下午好！
今天，我們齊聚一堂，共同參加這次保障農(nóng)民工工資支付規(guī)范化管理工作會(huì)議。農(nóng)民工是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量，他們的辛勤勞動(dòng)為城市建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。保障農(nóng)民工工資支付，不僅關(guān)系到廣大農(nóng)民工的切身利益，更關(guān)系到社會(huì)公平正義與和諧穩(wěn)定。因此，我們必須高度重視，以更加堅(jiān)定的決心、更加有力的措施，推動(dòng)農(nóng)民工工資支付規(guī)范化管理工作取得實(shí)效。
一、深刻認(rèn)識(shí)保障農(nóng)民工工資支付的重要意義
（一）保障農(nóng)民工工資支付是維護(hù)社會(huì)公平正義的必然要求
農(nóng)民工是我國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分，他們與城市職工一樣，都是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者。然而，由于多種原因，農(nóng)民工在工資支付方面往往面臨更多困難和挑戰(zhàn)。保障農(nóng)民工工資支付，就是保障他們的勞動(dòng)成果得到應(yīng)有的回報(bào)，這是社會(huì)公平
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略587字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
理制度、分賬管理制度等尚未全面覆蓋；工資支付監(jiān)管手段相對(duì)單一，信息化水平有待提高；部門間協(xié)作配合不夠緊密，形成不了工作合力。這些問題制約了農(nóng)民工工資支付規(guī)范化管理工作的深入開展。
（三）農(nóng)民工_意識(shí)和能力有待提升
由于文化水平、法律意識(shí)等方面的限制，一些農(nóng)民工在維護(hù)自身合法權(quán)益方面存在困難。他們往往不了解相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，不知道如何運(yùn)用法律武器來維護(hù)自己的權(quán)益；同時(shí)，由于信息不對(duì)稱、_成本高等原因，一些農(nóng)民工在_過程中也面臨諸多困難。
三、全面加強(qiáng)保障農(nóng)民工工資支付規(guī)范化管理工作的措施
（一）建立健全農(nóng)民工工資支付保障機(jī)制
我們要建立健全農(nóng)民工工資支付保障機(jī)制，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放。要全面推行工資支付保證金制度，對(duì)易發(fā)生拖欠工資的行業(yè)和領(lǐng)域?qū)嵭蓄A(yù)存保證金制度；要嚴(yán)格落實(shí)實(shí)名制管理制度，確保農(nóng)民工工資專款專用；要完善分賬管理制度，將農(nóng)民工工資與工程款分賬管理，防止工資被挪用。同時(shí)，要加強(qiáng)工資支付監(jiān)管，運(yùn)用信息化手段提高監(jiān)管效能。
（二）加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊拖欠工資行為
我們要加大執(zhí)法力度，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。要建立健全執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)人社、住建、交通、水利等部門的協(xié)作配合，形成工作合力；要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)和項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的拖欠工資問題要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理；要暢通投訴舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)農(nóng)民工通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。同時(shí)，要加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè)，將拖欠工資的企業(yè)和單位納入失信聯(lián)合懲戒名單，提高其違法成本。
（三）加強(qiáng)宣傳教育，提高農(nóng)民工_意識(shí)和能力
我們要加強(qiáng)宣傳教育，提高農(nóng)民工的_意識(shí)和能力。要通過多種渠道和形式，向農(nóng)民工普及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，讓他們了解自己的權(quán)益和義務(wù)；要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的法律援助和咨詢服務(wù)，幫助他們解決_過程中遇到的困難和問題；要引導(dǎo)農(nóng)民工通過合法途徑表達(dá)訴求、維護(hù)權(quán)益，避免采取過激行為。
（四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實(shí)到位
我們要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保保障農(nóng)民工工資支付規(guī)范化管理工作落實(shí)到位。各級(jí)政府和部門要高度重視農(nóng)民工工資支付工作，將其納入重要議事日程；要建立健全工作機(jī)制，明確責(zé)任分工，確保各項(xiàng)工作有人抓、有人管；要加強(qiáng)督促檢查，對(duì)工作不力、進(jìn)展緩慢的地方和部門要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和約談；要加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和宣傳推廣，推動(dòng)工作取得更大成效。
四、創(chuàng)新思路，探索保障農(nóng)民工工資支付的新模式
（一）推動(dòng)信息化建設(shè)，提高管理效能
我們要積極推動(dòng)信息化建設(shè)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高農(nóng)民工工資支付管理的效能。要建立健全農(nóng)民工工資支付信息化監(jiān)管平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)工資支付信息的實(shí)時(shí)采集、分析和預(yù)警；要推廣使用銀行卡代發(fā)工資方式，減少現(xiàn)金發(fā)放帶來的風(fēng)險(xiǎn)；要加強(qiáng)與相關(guān)部門的信息共享和協(xié)作配合，形成工作合力。
（二）探索多元化解決機(jī)制，化解矛盾糾紛
我們要探索多元化解決機(jī)制，化解農(nóng)民工工資支付矛盾糾紛。要建立健全調(diào)解、仲裁、訴訟等多元化糾紛解決渠道，為農(nóng)民工提供便捷、高效的_服務(wù)；要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)和項(xiàng)目的指導(dǎo)和服務(wù)，引導(dǎo)他們通過協(xié)商、 ……（未完，全文共2592字，當(dāng)前僅顯示1647字，請閱讀下面提示信息。收藏《在保障農(nóng)民工工資支付規(guī)范化管理工作會(huì)上的講話》）