交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法總隊(duì)關(guān)于2024年崗位練兵活動(dòng)之模擬辦案活動(dòng)情況的報(bào)告

目錄/提綱：……
一、活動(dòng)整體情況
二、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不足
（一）現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法
（二）案卷制作
三、下一步工作要求
（一）堅(jiān)持學(xué)思結(jié)合，在綜合提能上下功夫
（二）堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，在實(shí)踐應(yīng)用上見(jiàn)成效
（三）堅(jiān)持學(xué)創(chuàng)結(jié)合，在創(chuàng)新方法上求突破
（四）堅(jiān)持學(xué)研結(jié)合，在補(bǔ)短強(qiáng)弱上抓落實(shí)
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交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法總隊(duì)關(guān)于2024年崗位練兵活動(dòng)之模擬辦案活動(dòng)情況的報(bào)告

總隊(duì)所屬各交通綜合執(zhí)法支隊(duì)：
為進(jìn)一步貫徹習(xí)近平法治思想，深化提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動(dòng)，落實(shí)“嚴(yán)格規(guī)范公正文明”執(zhí)法總要求，全面提升執(zhí)法人員履職能力、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)，有效規(guī)范執(zhí)法程序、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高執(zhí)法水平，強(qiáng)化公路動(dòng)態(tài)管理�？傟�(duì)于10月22日在**治超站訓(xùn)練基地舉辦了2024年崗位練兵活動(dòng)之模擬辦案活動(dòng)�，F(xiàn)根據(jù)實(shí)際情況，將活動(dòng)通報(bào)如下：
一、活動(dòng)整體情況
此次模擬辦案活動(dòng)共有15個(gè)支隊(duì)，45名執(zhí)法人員參加，活動(dòng)全過(guò)程、綜合性考察了執(zhí)法人員執(zhí)法風(fēng)貌、安全防范、調(diào)查
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略445字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
序地開(kāi)展立案登記、調(diào)查取證、文書(shū)制作、告知送達(dá)、普法宣講等執(zhí)法工作，對(duì)上述獲獎(jiǎng)和表現(xiàn)突出的支隊(duì)予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。
二、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不足
（一）現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法。一是執(zhí)法隊(duì)伍能力素質(zhì)還不夠強(qiáng)，部分執(zhí)法人員對(duì)法律法規(guī)理解不到位、業(yè)務(wù)知識(shí)不熟悉、執(zhí)法流程不嚴(yán)謹(jǐn)，存在執(zhí)法全過(guò)程記錄不規(guī)范、不全面；執(zhí)法流程順序顛倒等突出問(wèn)題；二是缺乏以發(fā)展的眼光看待工作和創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作的意識(shí)，部分執(zhí)法人員執(zhí)法方式較為單一、固化，說(shuō)理式、柔性執(zhí)法方式應(yīng)用不夠靈活，不能專業(yè)、熱情的解答執(zhí)法相對(duì)人提出的異議，有效消除執(zhí)法矛盾和風(fēng)險(xiǎn)。三是對(duì)執(zhí)法終端、車載執(zhí)法辦公設(shè)備等科技化、信息化執(zhí)法裝備的應(yīng)用還不夠熟練全面，存在不會(huì)用和用不好的問(wèn)題。
（二）案卷制作。一是存在行政處罰法律依據(jù)適用錯(cuò)誤的情況；二是執(zhí)法文書(shū)制作不規(guī)范，存在立案登記表內(nèi)容填寫不完整；現(xiàn)場(chǎng)筆錄、勘驗(yàn)筆錄缺少相關(guān)情況信息；案卷調(diào)查報(bào)告未記錄調(diào)查經(jīng)過(guò)，證據(jù)描述不具體；重大案件集體討論未對(duì)裁量情形與基準(zhǔn)適用進(jìn)行說(shuō)明等情況；三是存在未合法合規(guī)保障執(zhí)法相對(duì)人陳述、申辯、聽(tīng)證法定權(quán)利，造成程序違法情況；四是個(gè)別模擬案件在日常執(zhí)法管理工作中發(fā)生概率較低，導(dǎo)致部分執(zhí)法人員辦案處置、案卷制作時(shí)存在不夠熟練、不夠全面的情況。
三、下一步工作要求
（一）堅(jiān)持學(xué)思結(jié)合，在綜合提能上下功夫。要堅(jiān)決落實(shí)總隊(duì)“四個(gè)一”“六互提能”等學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作要求，以滿足工作實(shí)際需要為落腳點(diǎn)，深入分析交通執(zhí)法工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和易出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，常態(tài)化組織開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、模擬辦案等活動(dòng)，進(jìn)一步提高知識(shí)儲(chǔ)備、提升專業(yè)素養(yǎng)，有效規(guī)范執(zhí)法辦案過(guò)程中調(diào)查取證、文書(shū)制作等執(zhí)法流程與行為，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，形成以學(xué)促干、以干促學(xué)的良性循環(huán)。
（二）堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，在實(shí)踐應(yīng)用上見(jiàn)成效。要以思想破冰引領(lǐng)實(shí)踐破題，按照“練內(nèi)功、強(qiáng)基礎(chǔ)”“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的思路，不斷創(chuàng)新方式方法，充分利用線上平臺(tái)學(xué)習(xí)+線下培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的模式，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、典型案例，并學(xué)以致用的將所學(xué)所思全面應(yīng)用到實(shí)際工作中，進(jìn)一步提高各執(zhí)法人員綜合素質(zhì)與履職能力。
（三）堅(jiān)持學(xué)創(chuàng)結(jié)合，在創(chuàng)新方法上求突破。在嚴(yán)格規(guī)范、公正文明開(kāi)展涉路違法行為打擊治理工作的同時(shí)，主動(dòng)應(yīng)用說(shuō)理式、柔性執(zhí)法方式，有效化解執(zhí)法矛盾、降低執(zhí)法阻力。同時(shí)，熟練應(yīng)用無(wú)人機(jī)、執(zhí) ……（未完，全文共1966字，當(dāng)前僅顯示1250字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法總隊(duì)關(guān)于2024年崗位練兵活動(dòng)之模擬辦案活動(dòng)情況的報(bào)告》）