園區(qū)工會過去五年工作總結(jié)及下一步工作打算：凝心聚力謀發(fā)展 務(wù)實創(chuàng)新開新局

目錄/提綱：……
一、五年來工作回顧
（一）自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，工會橋梁紐帶作用充分發(fā)揮
（二）大力弘揚勞模精神，園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚
（三）做實_幫扶，以實際行動贏得職工群眾信賴
（四）創(chuàng)新服務(wù)方式，職工群眾獲得感幸福感不斷增強
（五）發(fā)揮工會職能優(yōu)勢，組織建設(shè)更加堅強有力
二、五年來的工作啟示
一是對標(biāo)看齊，才能明確方向
二是圍繞中心，才能精準(zhǔn)發(fā)力
三是干在實處，才能走在前列
四是心系職工，才能凝聚力量
五是勇于創(chuàng)新，才能超越自我
三、工作中存在的不足
四、下一步工作打算
一是始終把堅守政治方向作為根本
二是始終把突出工運主題作為主線
三是始終把維護職工權(quán)益作為旗幟
四是始終把竭誠服務(wù)職工作為宗旨
五是始終把踐行群眾路線作為保證
六是始終把堅持改革創(chuàng)新作為動力
……
園區(qū)工會過去五年工作總結(jié)及下一步工作打算：凝心聚力謀發(fā)展 務(wù)實創(chuàng)新開新局

各位代表、同志們：
按照會議議程，下面，我代表**工業(yè)園區(qū)總工會第一屆委員會向大會作工作報告，請予審議。
園區(qū)總工會第二次代表大會，是在園區(qū)上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神之際召開的一次重要會議。大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述精神，全面貫徹落實新發(fā)展理念，振奮精神，創(chuàng)新有為，團結(jié)動員園區(qū)廣大職工為工業(yè)強區(qū)建功立業(yè)，奮力譜寫新時代園區(qū)工會工作新篇章。
一、五年來工作回顧
五年來，園區(qū)工會組織和廣大工會干部認(rèn)真貫徹落實市委和區(qū)總工會各項決策部署，主動跟進、勇于擔(dān)當(dāng)，開拓創(chuàng)新、扎實工作，在服務(wù)大局中顯身手，在服務(wù)職工中展風(fēng)采，留下了“咱們工人有力量、咱們工會有作為”的堅實足印，園區(qū)工會工作進入了全面提升、創(chuàng)新發(fā)展的新階段，為促進**工業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展、助力高新區(qū)創(chuàng)建，創(chuàng)造高品質(zhì)生活，建設(shè)美麗新**發(fā)揮著重要作用。
（一）自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，工會橋梁紐帶作用充分發(fā)揮。
園區(qū)各級工會組織和工會
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略837字，正式會員可完整閱讀）……　
大賽16項，參賽企業(yè)30余家，參賽職工100余人（次），園區(qū)上下形成了人人練絕技、個個爭一流的良好氛圍，職工技能素質(zhì)得到全面提升。深入實施勞模先進選樹培育工程，通過各類媒體發(fā)起“禮贊勞動美、奮進新征程”學(xué)習(xí)先進熱潮，點贊評選30名“最美職工”和30名“優(yōu)秀職工”，表彰各類先進集體13個，勞動模范、“最美一線職工”等先進個人35名，其中，11名獲評全國、省市級勞動模范、五一勞動獎?wù)潞拖冗M工作者。
（三）做實_幫扶，以實際行動贏得職工群眾信賴。
大力培育和弘揚社會主義核心價值觀，廣泛開展“中國夢·勞動美”主題教育，不斷推動基層工會建立職工代表大會、廠務(wù)公開、集體協(xié)商等民主管理制度，充分發(fā)揮主力軍作用，積極投身防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，在決勝全面建成小康社會生動實踐中建功立業(yè)。以 “安康杯”競賽為載體，聘請30名勞動保護及安全義務(wù)監(jiān)督員，積極履行職責(zé)，依法開展監(jiān)督檢查。深化“‘安康杯’安全促發(fā)展”競賽活動，現(xiàn)場宣講30場，推出5期網(wǎng)上安全知識競賽。參與以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，構(gòu)建救助、_、服務(wù)三位一體工作格局。開展職工隊伍穩(wěn)定情況排查專項行動，暢通預(yù)警信息報送渠道，建立基層工會勞動爭議調(diào)解組織6個。組織“尊法守法·攜手筑夢”公益法律宣傳活動50次，輻射職工1000人，發(fā)放資料2000份。開展”百名律師進企業(yè)”公益法律服務(wù)活動，以"一企一策"為指導(dǎo)，為企業(yè)開出法治體檢套餐，與相關(guān)部門共同開展農(nóng)民工工資清欠行動，先后參與了克魯?shù)录揖�、稼爾新禧、宏美達絲綢、豪威爾塑膠、長鴻科技等企業(yè)勞動糾紛調(diào)解工作。開展“推動“三治融合”進企業(yè)”活動，全力助推民營企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，受到市總工會肯定推廣，2家單位獲評廠務(wù)公開民主管理工作先進單位。
（四）創(chuàng)新服務(wù)方式，職工群眾獲得感幸福感不斷增強。
加大對困難企業(yè)職工幫扶救助力度，開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖的“四季幫扶”，救助困難職工620人（次），為16名困難職工子女發(fā)放助學(xué)金6.8萬元，建立 “愛心媽咪小屋”2個，“職工之家”5個。園區(qū)職工書屋藏書近20000冊，一線職工的學(xué)習(xí)條件得到改善，平均每年借閱圖書的職工達2000人次。通過“讀書諫言”活動，共征集職工“金點子”126項，成果轉(zhuǎn)化達598萬元。圍繞“我與企業(yè)共命運”主題，共開辦職業(yè)技能教育培訓(xùn)10期、公益培訓(xùn)班8期，近3000人次參加。舉辦職工攝影比賽、職工讀書分享會20余次，共推薦好書300余冊，征集金點子800余條，心得體會200余篇，其中50余條（篇）獲得上級工會表彰，企業(yè)軟實力得到顯著提升。組織開展了慶祝新中國成立70周年文藝匯演、黨史學(xué)習(xí)教育誦讀比賽、“山水林田湖草是人類命運共同體”等實踐體驗活動，通過“大走訪、三服務(wù)”“面對面、心連心”，鞏固和檢驗學(xué)習(xí)成果。扎實開展關(guān)懷行動，持續(xù)做好困難職工家庭基本生活保障，在“三八”、“五一”、元旦、春節(jié)等重點節(jié)慶實地走訪慰問，通過“服務(wù)職工在基層”活動，多層次、全方位動員廣大職工認(rèn)清形勢、凝聚共識、堅定信心，營造全員勠力同心的良好氛圍。
（五）發(fā)揮工會職能優(yōu)勢，組織建設(shè)更加堅強有力。
以工會改革為契機，進一步優(yōu)化園區(qū)工會組織_和管理機制，不斷推進工會組建和會員發(fā)展，加強“兩新”組織工會組建。5年來，新建工會組織18個，新增會員981名，園區(qū)基層工會組織達59個、會員4260人。同時，不斷探索新形勢下創(chuàng)建工人先鋒號新機制，10個班組始終保持優(yōu)秀班組、模范班組和“工人先鋒號”稱號。著力創(chuàng)新工作室建設(shè)，建立了4個勞模和高技能人才創(chuàng)新工作室，更加注重軟件建設(shè)，指導(dǎo)并幫助工作室提煉工作理念，制訂工作方向、目標(biāo)，為職工提供創(chuàng)新創(chuàng)造活動展示能力和潛能舞臺。其中，3個工作室先后被市級和區(qū)級總工會命名，其經(jīng)驗和成果在全市進行展示推廣。順利完成園區(qū)職工文化活動中心新建和啟用，盤活園區(qū)公司固定資產(chǎn)，建起1000余平方米的園區(qū)孵化活動中心、700余平方米的工人活動中心，免費為職工提供電子閱覽、法律咨詢、心理輔導(dǎo)、舞蹈健身、衛(wèi)生保健等服務(wù)，進一步提振了園區(qū)職工的干事創(chuàng)業(yè)激情。
園區(qū)總工會被確定為**市群團改革示范點，市內(nèi)外30多個單位和部門先后到園區(qū)觀摩學(xué)習(xí)，受到市總工會高度評價和社會一致好評。
成績的取得，是園區(qū)黨工委堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是區(qū)總工會精心指導(dǎo)的 ……（未完，全文共4464字，當(dāng)前僅顯示2352字，請閱讀下面提示信息。收藏《園區(qū)工會過去五年工作總結(jié)及下一步工作打算：凝心聚力謀發(fā)展 務(wù)實創(chuàng)新開新局》）