公司落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任情況匯報

目錄/提綱：……
（一）踐行“兩個維護”，堅決把政治監(jiān)督擺在首位
（二）強化組織領導，監(jiān)督責任進一步落實
（三）綜合把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，重點用好“第一種形態(tài)”
（四）鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，凈化企業(yè)風氣
一是開展節(jié)前教育
二是強化監(jiān)督檢查
（五）加強專項整治，持續(xù)推動作風好轉
一是結合公司工程建設、調試試運、班組建設等階段工作重點開展專項整治
二是結合主題教育，推動實現(xiàn)“清正廉潔作表率”目標要求
三是持續(xù)狠剎“十種不良風氣”
（六）強化反腐倡廉教育，筑牢思想防線
一是深化廉政主題教育
二是細化日常教育
三是強化黨員干部教育
（七）加強自身建設，提升隊伍素質
1、系統(tǒng)學習不夠，在學懂、弄通、做實上還有差距
一是政治理論學習不夠系統(tǒng)
二是對新形勢下紀檢監(jiān)察_改革形勢和政策的理解、黨紀法規(guī)的掌握還有一定欠缺
2、集團公司要求狠剎的“十種不良風氣”還沒有得到徹底遏制
3、工作制度有待進一步健全、規(guī)范化管理有待進一步加強
一是在黨風廉政建設責任落實方面，管黨治黨壓力傳導不夠到位
二是在日常作風紀律監(jiān)督方面，主動監(jiān)督意識不夠強
三是在執(zhí)紀安全方面，制度還不夠健全完善
4、反腐倡廉教育吸引力和實效性還不夠
一是反腐倡廉教育頻次、力度不夠
5、紀檢監(jiān)察隊伍綜合業(yè)務素質有待加強
一要進一步提高政治站位
二要持續(xù)推進專項整治
三要強化制度制約和教……
公司落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任情況匯報

尊敬的巡視巡察組領導、同志們：
首先真誠歡迎集團公司第五巡視巡察組檢查指導工作，這是對我們工作的一次全面審視和“政治體檢”，我們將著力提升，全力配合�，F(xiàn)將有關情況作如下匯報：

第一部分：公司紀檢監(jiān)察組織基本情況和主要工作開展情況
公司配備了黨委副書記、紀委書記，設紀監(jiān)審部，其中部長1名，紀檢監(jiān)察專責2名。
近年來，我們堅持全面從嚴治黨，深化作風建設，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，扎實推進企業(yè)黨風廉政建設和反腐倡廉工作不斷深入，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展營造了風清氣正的環(huán)境。
（一）踐行“兩個維護”，堅決把政治監(jiān)督擺在首位
一是通過列席會議、抽查相關資料，督促各級黨員干部持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹中紀委、省紀委歷次全會，省屬企業(yè)及集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會精神，教育引導黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是通過對民主生活會、組織生活會全流程參與和把關，建立副科級以上干部廉政檔案，綜合日常監(jiān)督情況給出廉政意見回復，堅決整治關系學、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽的政治文化等措施，強化對黨內政治生活、政治生態(tài)的監(jiān)督。
（二）強化組織領導，
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立公司周二信訪接待日、設立舉報信箱和電子郵箱、設置節(jié)日廉潔監(jiān)督臺等方式，暢通員工群眾監(jiān)督渠道，形成監(jiān)督合力。**年以來，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題4起，對當事人和相關責任人均進行了處理。
（五）加強專項整治，持續(xù)推動作風好轉
一是結合公司工程建設、調試試運、班組建設等階段工作重點開展專項整治。組織了招投標、物資采購、財務報銷、竣工驗收等方面專項督查，開展“輔控樓班組作風紀律問題”“灰渣拉運管理問題”跟蹤督查等，深入查找違反“六項紀律”、違反中央八項規(guī)定精神的問題，對發(fā)現(xiàn)的食堂結算賬單簽字手續(xù)不全、財務報銷憑證單不符合規(guī)定等方面5個問題，一一完成整改，督促理順重點領域部門管理流程，加快了公司規(guī)范化管理的步伐。
二是結合主題教育，推動實現(xiàn)“清正廉潔作表率”目標要求。制定下發(fā)工作方案，全面推進集中整治、警示教育、典型引領等方面工作。①開展形式主義和官僚主義方面存在的突出問題、狠剎“十種不良風氣”存在的突出問題等5方面集中整治，進一步轉變干部作風，發(fā)現(xiàn)部分員工下班后有不文明言行、公務派車單上有的辦事事由過于粗略等問題，責成相關部門逐項完成了整改。②組織新任命中層干部、入黨積極分子共20人赴黨校黨史室和集團黨風廉政教育基地參觀學習，提高拒腐防變能力。③征集“我身邊的廉潔擔當故事”主題征文7篇，深入挖掘清正廉潔、擔當作為的先進典型，促進正面宣傳引導。
三是持續(xù)狠剎“十種不良風氣”。①通過逢節(jié)日必講狠剎“十風”、逢整治督查必查“十風”、月度部門自查必查“十風”、組織手抄“十風”、全廠通報“十風”傾向問題等措施，保持公司狠剎“十種不良風氣”的高壓態(tài)勢。②將狠剎“十種不良風氣”“光索取、不奉獻”不良風氣工作放入公司維穩(wěn)大局中一體推進。制定下發(fā)《開展狠剎“十種不良風氣”和“光索取、不奉獻”不良風氣專項行動的實施辦法（試行）》，協(xié)調監(jiān)督餐桌文明規(guī)范行動、規(guī)范訴求表達行動、選人用人行動、干部員工奮發(fā)有為行動等“11項具體行動”的推進落實，從根源上治理各類不良風氣。
（六）強化反腐倡廉教育，筑牢思想防線
一是深化廉政主題教育。堅持每年一個主題，先后開展了“黨紀法規(guī)銘刻心中，紀律底線不容觸碰”“廉潔自律守初心，奮發(fā)有為擔使命”等反腐倡廉教育宣傳月系列活動。
二是細化日常教育。及時傳達各項作風紀律要求，組織觀看《巡視利劍》《作風建設永遠在路上》等警示教育片，圍繞“黨風廉政教育每月一課”《“四風”典型案例警示錄》等開展典型案例剖析，讓警示教育常態(tài)化。
三是強化黨員干部教育。對新任命的科級干部實施“六個一”任前廉政教育，組織近年來共組織百余名干部員工到愛國主義教育基地參觀學習，不斷筑牢黨員干部拒腐防變思想堤壩。
（七）加強自身建設，提升隊伍素質
一是圍繞《紀律處分條例》《執(zhí)紀監(jiān)督工作規(guī)則》等內容，組織管理制度、廉政教育、法律法規(guī)方面紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓21次。依托每日黨務工作碰頭會，傳達貫徹黨風廉政建設方面內容，增進公文寫作、組織會議等方面工作經驗交流，通過日積月累提高綜合業(yè)務素質。
二是嚴格執(zhí)行集團公司對紀檢監(jiān)察干部提出的“二十四個不準”，強化內部自我監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”。

第二部分：存在的問題和原因剖析
經過幾年努力，我們在監(jiān)督執(zhí)紀問責工作上取得了一些成效，但在制度建設、主動監(jiān)督作為、隊伍能力素質等方面仍需進一步加強。
1.系統(tǒng)學習不夠，在學懂、弄通、做實上還有差距。
一是政治理論學習不夠系統(tǒng)。個別紀檢監(jiān)察人員對理論學習重視不夠，往往重工作、輕學習，學習時緊時松，缺乏系統(tǒng)性和全面性，學習的廣度和深度不夠，尤其是對黨的最新理論學習不夠、理解不深，沒有很好地領悟其中蘊涵的精髓要義、立場、觀點和方法。
二是對新形勢下紀檢監(jiān)察_改革形勢和政策的理解、黨紀法規(guī)的掌握還有一定欠缺。開展監(jiān)督習慣就事論事，看不到背后隱藏的政治問題，政治敏銳性和政治鑒別力還有待提升。
究其原因，是公司紀委在抓好學習黨的思想、理論上，還做得不夠到位，在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、解決實際問題還不夠，在學懂、弄通、做實上還有一定差距。
2.集團公司要求狠剎的“十種不良風氣”還沒有得到徹底遏制。
從執(zhí)紀審查和公司通報的典型問題來看，企業(yè)中有的黨員干部、員工群眾對公司狠剎“十種不良風氣”要求認識不夠到位，紀律規(guī)矩意識不強。
究其原因：一 ……（未完，全文共5030字，當前僅顯示2319字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任情況匯報》）