縣委編辦圍繞人才工作理論學(xué)習(xí)中心組發(fā)言材料

縣委編辦圍繞人才工作理論學(xué)習(xí)中心組發(fā)言材料

按照會議安排，我圍繞新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措和習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)持自我革命、全面從嚴(yán)治黨的重要論述開展學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀有關(guān)文件材料并開展討論。下面，我結(jié)合此次中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容作簡要發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，全面回顧了黨的十八大以來人才工作取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，深入分析了人才工作面臨的新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，科學(xué)回答了新時(shí)代人才工作的一系列重大理論和實(shí)踐問題，明確了指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、政策舉措，指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循，具有很強(qiáng)的政治性、思想性、理論性，是指導(dǎo)新時(shí)代人才工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。
當(dāng)前，我國已經(jīng)擁有一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、作用日益突出的人才隊(duì)伍，我國人才工作站
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推動“縣管校聘”和“教育、醫(yī)療衛(wèi)生編制備案管理”工作�？茖W(xué)核定下達(dá)兩大系統(tǒng)縣域事業(yè)編制總量，深化編制備案管理，將編制管理權(quán)限交由教育、衛(wèi)生部門，增強(qiáng)兩個(gè)部門人才引進(jìn)自主權(quán)，為兩大系統(tǒng)打通招才引智的痛點(diǎn)問題。同時(shí)今年以來制定《**縣機(jī)構(gòu)編制督查整改方案》，開展的機(jī)構(gòu)編制局部超編問題整改工作，收回并調(diào)整優(yōu)化了部分編制，有力地盤活了機(jī)構(gòu)編制資源，將“好鋼”用在“刀刃”上。
其次是結(jié)合人才工作實(shí)際，健全引進(jìn)高層次人才編制保障機(jī)制，去年縣委組織部、縣委編辦、人社局聯(lián)合印發(fā)《**縣縣級引進(jìn)高學(xué)歷人才專項(xiàng)事業(yè)編制管理辦法》的通知（ ，建立“高層次人才編制庫”，保持**名高層次人才專項(xiàng)編制規(guī)模，專項(xiàng)保障各類高層次人才引進(jìn)需要，**年我們核了**個(gè)專項(xiàng)事業(yè)編制編（收回**個(gè)），**年核了**個(gè)（收回**個(gè)），共核了**個(gè)專項(xiàng)事業(yè)編制。**年中批準(zhǔn)行政機(jī)關(guān)使用行政編制**名，用于招考公務(wù)員；批準(zhǔn)事業(yè)單位使用事業(yè)編制**名，用于事業(yè)單位公開招聘、高學(xué)歷人才引進(jìn)、退役士兵安置等。做到有人才必有編、引人才必配編的目的。
總之就是要堅(jiān)持“嚴(yán)控總量、統(tǒng)籌使用、有減有增、動態(tài)平衡”的原則，強(qiáng)化編制_，建立“用進(jìn)廢退、流轉(zhuǎn)有序”的可控原則，破解“有編才有人、無編難進(jìn)人”的引才困境。推動形成“以編引才、以才提效、以效減編”的良性循環(huán)。
二是聚力發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制“聚才留才”作用。人才隊(duì)伍和人才工作，基礎(chǔ)在育才，難點(diǎn)在留才，立足機(jī)構(gòu)編制工作，就是要發(fā)揮其在加強(qiáng)黨和國家機(jī)構(gòu)職能體系建設(shè)、深化機(jī)構(gòu)改革、推進(jìn)制度體系建設(shè)等方面的改革勢能，為人才干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)提供鞏固“后臺”、搭建“平臺”，全面激發(fā)人才活力、人才動力。
首先要鞏固黨政機(jī)構(gòu)改革，夯實(shí)人才管理的“后臺”。圍繞加強(qiáng)黨對人才工作領(lǐng)導(dǎo)這一核心，加強(qiáng)對黨委人才部門和政府人才部門的職能統(tǒng)籌，健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的工作機(jī)制。不斷健全完善人才議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制保障，推動議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)職能運(yùn)行更加順暢、作用發(fā)揮更加高效。優(yōu)化人才部門職能體系。聚焦人才管理部門“三定”規(guī)定落實(shí)情況，特別是職能職責(zé)落實(shí)、機(jī)構(gòu)內(nèi)部運(yùn)行、部門協(xié)同配合情況，及時(shí)厘清邊界、優(yōu)化配置，推動機(jī)構(gòu)設(shè)置和部門職能有機(jī)融合，構(gòu)建優(yōu)化協(xié)同高效的人才管理責(zé)任鏈條等。
其次是要著力推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體的_機(jī)制建設(shè)，為人才干事創(chuàng)業(yè)搭建“平臺”。圍繞縣委縣政府中心工作，努力打造“**省重要的綠色果蔬生產(chǎn)加工基地”。“全國重要的豆制品生產(chǎn)研發(fā)和深加工中心”�！笆澜缂壣鷳B(tài)文化旅游目的地”三大中心目標(biāo)任務(wù)。按照省委編委、州委編委統(tǒng)一部署，穩(wěn)步推進(jìn)工業(yè)園區(qū)管理機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作，加速推進(jìn)** 制品和綠色蔬菜產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。優(yōu)化**湖管理局機(jī)構(gòu)設(shè)置，為**湖保護(hù)治理工作提供_機(jī)制保障，助力全縣生態(tài)文明建設(shè)。優(yōu)化事業(yè)單位改革，積極推進(jìn)綜合行政執(zhí)法_改革試點(diǎn)工作，有序推進(jìn)參照管理單位規(guī)范設(shè)置工作，進(jìn)一步理順相關(guān)行業(yè)的管理_、職能體系、機(jī)構(gòu)設(shè)置，夯實(shí)各產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的_機(jī)制基礎(chǔ)，為各類“高精尖”人才提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的平臺。持續(xù)推進(jìn)扶貧機(jī)構(gòu)改革，搭建鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)平臺。全面 ……（未完，全文共3158字，當(dāng)前僅顯示1664字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委編辦圍繞人才工作理論學(xué)習(xí)中心組發(fā)言材料》）