區(qū)委組織部2024年度意識形態(tài)工作情況報告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）夯實思想根基，把穩(wěn)政治航向
一是壓實工作責任
二是落實研究考核
三是突出理論武裝
（二）加強陣地建設，筑牢安全屏障
一是抓實陣地管理
二是建好宣傳隊伍
三是做實網(wǎng)l監(jiān)管
（三）強化體系建設，培育時代新風
一是加強思想引領(lǐng)
二是注重輿論引導
三是突出典型引領(lǐng)
二、存在主要問題
（一）意識形態(tài)工作認識有待提高
（二）意識形態(tài)工作方法有待創(chuàng)新
（三）意識形態(tài)工作能力有待提升
三、下步工作打算
（一）增強看齊意識和核心意識
（二）增強責任意識和創(chuàng)新意識
（三）增強底線意識和目標意識
……
區(qū)委組織部2024年度意識形態(tài)工作情況報告

區(qū)委：
2024年，區(qū)委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真貫徹落實中央和省市區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，切實履行組織部門意識形態(tài)工作責任，全面加強意識形態(tài)工作，取得了明顯成效。
一、工作開展情況
（一）夯實思想根基，把穩(wěn)政治航向。堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)。一是壓實工作責任。將意識形態(tài)工作納入黨建工作計劃，分解區(qū)委組織部貫徹落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》《中共***區(qū)委意識形態(tài)工作責任制落實》任務清單，逗硬落實意識形態(tài)工作責任。調(diào)整優(yōu)化區(qū)委組織部意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，構(gòu)
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工作群、“***黨建”微信公眾號、掌上***APP等政務新媒體意識形態(tài)動向，嚴格做好網(wǎng)絡yq屬地管理、24小時不間斷監(jiān)測，切實加強網(wǎng)絡信息_。二是建好宣傳隊伍。加強網(wǎng)xg作隊伍建設，構(gòu)建“主要領(lǐng)導牽頭抓總、分管領(lǐng)導專項負責、業(yè)務股室具體落實”的宣傳責任體系。建立信息宣傳“月統(tǒng)計、季通報、年評估”考核機制，規(guī)范信息審批發(fā)布制度，落實宣傳激勵獎懲措施，形成了“全員宣傳”的氛圍。三是做實網(wǎng)l監(jiān)管。開展網(wǎng)絡a全知識培訓，做好預警預防、分析研判和處置工作，提升網(wǎng)絡a全防護意識。開展b_m自查自評，修訂網(wǎng)絡a全應急預案，規(guī)范網(wǎng)絡內(nèi)容、網(wǎng)絡行為，提升網(wǎng)絡a全管理效能，提高網(wǎng)絡a全防護能力，守牢網(wǎng)絡意識形態(tài)主陣地。
（三）強化體系建設，培育時代新風。加強組織體系建設和宣傳引導，唱響主旋律，傳播正能量，樹好輿論導向。一是加強思想引領(lǐng)。結(jié)合黨紀學習教育，聚焦“六大紀律”，形成紀律風險清單事項**條，召開警示教育會**次、開展現(xiàn)場廉政教育**次，講紀律黨課**次，專題輔導報告**次，廉政談話**人次。結(jié)合年輕干部“三青行動”，開展“青廉”干部家訪1次，“青廉”思想交流談心談話**人次，通過潛心學紀、篤悟知紀、立規(guī)明紀、知戒守紀，讓黨員干部受到教育和警醒。二是注重輿論引導。組織參觀紅色廉政教育基地**次，深入開展理想信念教育，持續(xù)推進社會主義核心價值觀傳播，旗幟鮮明堅持正確政治方向、輿論導向、價值取向，建立信息發(fā)布和yq風險及引導口徑庫，明確新聞發(fā)言人，做好網(wǎng)絡宣傳，凝聚網(wǎng)絡正能量，推送wp文章**余篇，經(jīng)驗性文章**余篇，有效引導社會輿論向上向善向好。三是突出典型引領(lǐng)。實施機關(guān)黨員干部“評分制”和“標兵率帶”工程，選樹“標兵”**名。組織開展“兩優(yōu)一先”評選，區(qū)表彰“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”**名、“優(yōu)秀黨務工作者”**名、“先進基層黨組織”**個，充分發(fā)揮先進基層黨組織的帶頭引領(lǐng)作用和黨員先鋒模范作用。舉辦先進事跡報告會，在中省主流媒體宣傳**省“人民滿意的公務員”**、“人民滿意的公務員集體”區(qū)檢察院**次，傳遞榜樣力量。
二、存在主要問題
（一）意識形態(tài)工作認識有待提高。個別黨員干部意識形態(tài)工作的主動性和敏銳性還不強，對意識形態(tài)斗爭面臨的嚴峻形勢和極端重要性認識還不夠深刻，私下場合對不當言論的抵制不夠堅決、斗爭精神不足。
（二）意識形態(tài)工作方法有待創(chuàng)新。教育培訓、理論學習形式還不夠豐富，日常學習教育不夠靈活，采取傳統(tǒng)坐而論道、照本宣科的“灌輸式”學習方式較多，缺少喜聞樂見的學習形式。
（三）意識形態(tài)工作能力有待提升。個別黨員干部運用新媒體、融媒體推動工作的思維還不夠開闊，還不善于在網(wǎng)絡空間打交道，分析研判、防范應對網(wǎng)絡yq的能力還有待提升。
三、下 ……（未完，全文共2312字，當前僅顯示1470字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委組織部2024年度意識形態(tài)工作情況報告》）