分局主管領(lǐng)導(dǎo)2025年民主生活會“六個帶頭”個人對照剖析材料

目錄/提綱：……
一、通過對照檢查，發(fā)現(xiàn)存在的問題及表現(xiàn)
2、帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂的方面
一是沒在習近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習上下苦功夫
二是主動作為、開拓創(chuàng)新不夠
3、帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的方面
一是對黨的政治紀律理解不深刻
二是對黨的政策理解不全面
4、帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定的方面
一是面對某些問題不敢亮劍，存在好人主義傾向
二是調(diào)查研究不夠精準，存在浮于表面的問題
5、帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)的方面
一是在分管科室和行業(yè)中，相關(guān)制度執(zhí)行不嚴，制度意識不強
二是較真碰硬的勇氣還有待提升
6、帶頭落實全面從嚴治黨政治責任的方面
一是對于分管科室廉政工作教育仍不深刻
二是對于全面從嚴治黨的政治責任理解仍不全面
二、關(guān)于2024年度民主生活會整改方案落實情況
一是“兩個確立”學(xué)深學(xué)全上還有差距，其決定性意義學(xué)習還不夠全面
二是沒有站在歷史的角度理解我們黨是什么、要干什么，主動作為、開拓創(chuàng)新不夠
三、產(chǎn)生問題的原因分析
1、對于學(xué)習貫徹黨的二十大精神不夠系統(tǒng)深入
2、密切聯(lián)系群眾思想有所弱化
3、政治思想建設(shè)有所弱化
四、今后的改進措施
1、切實加強學(xué)習，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦
一是沒在習近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習上下苦功夫
二是主動作為、開……
分局主管領(lǐng)導(dǎo)2025年民主生活會“六個帶頭”個人對照剖析材料

根據(jù)市紀委機關(guān)、市委組織部要求，按照分局黨支部本次民主生活會的要求，我積極參與本次民主生活會的前期準備工作。本次民主生活會的主題是：全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部群眾以奮發(fā)有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署，我認真學(xué)習總結(jié)，通過聯(lián)系思想工作實際，對自己思想、工作、生活和作風實際，深入查擺是否存在問題，剖析問題產(chǎn)生原因，進行認真自查�，F(xiàn)報告如下：
一、通過對照檢查，發(fā)現(xiàn)存在的問題及表現(xiàn)
1．帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的方面
對于“兩個確立”的決定性意義理解不深。在學(xué)懂弄通，在努力成為行家里手方面還有差距�！皟蓚€確立”是新時代最大政治成果、最重要歷史經(jīng)驗、最客觀實踐結(jié)論，雖然了解“兩個確立”基本內(nèi)容，但并沒有站在歷史唯物主義的角度，正確認識“兩個確立”的決定性意義和政治邏輯，沒能從中學(xué)習到解決當下問題的借鑒意義，學(xué)了但是沒有學(xué)到位，沒能學(xué)到精髓要義。在具體到自身實際和具體工作時，沒能找到清
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敢亮劍，存在好人主義傾向。本質(zhì)上說明為民服務(wù)的自身擔當意識還不強，一往無前的奮斗姿態(tài)仍需繼續(xù)保持。在工作溝通的過程中，遇到突出問題和矛盾時，有繞著走、躲著走、低頭走的心態(tài)，沒有表現(xiàn)出強烈的斗爭精神，不敢動真碰硬，不敢唱黑臉，怕得罪人。
二是調(diào)查研究不夠精準，存在浮于表面的問題。因為我分管的科室較多，不僅有行業(yè)科室還有綜合性科室，深入行業(yè)企業(yè)與經(jīng)營業(yè)戶的面對面交談不夠，基層真實情況了解的不深。平時調(diào)研目的性不強，沒有真正做到舉一反三式的剖析問題，調(diào)研效果不理想。對企業(yè)反映的事情，有時簡單的安排科室負責人去處理，沒有跟蹤到底，造成一些事關(guān)群眾切身利益的事情未能及時解決。比如在檢查和調(diào)研企業(yè)過程中，針對不同企業(yè)的個性問題，不能及時的歸納總結(jié)，提出相應(yīng)的解決方案，沒有從完善管理層面上徹底解決問題。
5.帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)的方面。
一是在分管科室和行業(yè)中，相關(guān)制度執(zhí)行不嚴，制度意識不強。尤其是完善風險防控機制、建立健全風險研判機制、決策風險評估機制、風險防控協(xié)同機制、風險防控責任機制等工作做得不夠到位，自身作為分管領(lǐng)導(dǎo)，沒能做好制度執(zhí)行的表率。
二是較真碰硬的勇氣還有待提升。民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情。比如面對別人的缺點和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度。對于一些問題，有時候礙于面子不能旗幟鮮明的批駁，敢于挑重擔、啃硬骨頭的勁頭不足,有時還有想往后躲一躲的消極想法,缺乏堅忍不拔的意志、攻堅克難的銳氣，較真碰硬勇氣不足，大局意識和擔當意識還有待提升。
6.帶頭落實全面從嚴治黨政治責任的方面。
一是對于分管科室廉政工作教育仍不深刻。對于分管科室負責同志和工作人員的廉政教育僅僅停留在日常檢查、工作指導(dǎo)、教育培訓(xùn)中，受疫情影響，面對面的談心談話的次數(shù)不多，沒有從生活和成長等方面對分管同志的廉政工作進行關(guān)愛關(guān)心，教育教導(dǎo)。
二是對于全面從嚴治黨的政治責任理解仍不全面。在日常工作過程中，牢固樹立紅線意識和底線思維，知道什么是大事要事，什么該做什么不該做，但是沒有從我黨整體發(fā)展，國家長治久安，中華民族偉大復(fù)興的全局角度理解全面從嚴治黨的重要意義，這一點需要繼續(xù)加強。
二、關(guān)于2024年度民主生活會整改方案落實情況
2024年度專題民主生活會召開后，根據(jù)同志們提出的意見，針對存在問題和提出的意見建議，對號入座逐條逐項抓好整改，把問題整改抓到底,抓出成效。2024年全年整改的內(nèi)容為5項：一是“兩個確立”學(xué)深學(xué)全上還有差距，其決定性意義學(xué)習還不夠全面。二是沒有站在歷史的角度理解我們黨是什么、要干什么，主動作為、開拓創(chuàng)新不夠。三是在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面，面對某些問題不敢亮劍，存在好人主義傾向，調(diào)查研究不夠精準，有時浮于表面。四是學(xué)習運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面，在分管科室和行業(yè)中，相關(guān)制度執(zhí)行不嚴，制度意識不強，較真碰硬的勇氣還有待提升。五是在深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，對于分管科室廉政工作教育不夠深入，怕干得多出錯多，不敢主動干事。在同志們的幫助下，經(jīng)過一年的嚴格整改，我制定了具體的整改措施，目前以上問題均得到有效整改。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
1.對于學(xué)習貫徹黨的二十大精神不夠系統(tǒng)深入。能夠堅持黨的性質(zhì)宗旨，深刻理解“兩個確立”的重大意義，能夠切實做到“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，但是對于學(xué)習貫徹黨的二十大精神入心、入實不夠，學(xué)習內(nèi)容不夠系統(tǒng)。因為身處基層，對堅決貫徹落實二十大精神認識不夠系統(tǒng)，往往是在黨的大政方針具體執(zhí)行到本層級后才能深刻領(lǐng)會中央政策的深刻性、必要性。通過各項學(xué)習，深刻體會到了自己在思想政治學(xué)習方面的不足，逐漸感覺到自身對黨的理論和國家大政方針認識的膚淺。
2.密切聯(lián)系群眾思想有所弱化。本人能夠堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署，市委各項工作要求。身處基層，由于忙于事務(wù)性工作，與分管科室及行業(yè)企業(yè)人員談心交流較多，與不分管的科室及行業(yè)企業(yè)人員交流溝通較少。未能深入全部企業(yè)，實地調(diào)查了解企業(yè)困難，研究企業(yè)呼聲
3.政治思想建設(shè)有所弱化。沒有把政治責任責任與分管工作有機結(jié)合。本人能堅持以自律為本，把握做人做事的底線，不碰紅線，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，牢筑道德和法紀防線。但沒有把政 ……（未完，全文共5106字，當前僅顯示2353字，請閱讀下面提示信息。收藏《分局主管領(lǐng)導(dǎo)2025年民主生活會“六個帶頭”個人對照剖析材料》）