目錄/提綱:……
一、擔(dān)當(dāng)意識(shí):扛起責(zé)任,不做“甩手掌柜”
二、挑戰(zhàn)意識(shí):敢啃硬骨頭,向“不可能”宣戰(zhàn)
三、拼搏意識(shí):把“奮斗者文化”刻進(jìn)基因
四、創(chuàng)新意識(shí):打破慣性,向“老辦法”開刀
五、協(xié)作意識(shí):握指成拳,杜絕“山頭主義”
六、廉潔意識(shí):樹牢底線,營(yíng)造清廉“生態(tài)圈”
……
醫(yī)院黨委書記在2024年總結(jié)表彰大會(huì)上的講話
同志們:
歲月更迭,堅(jiān)守初心擔(dān)使命;新篇開啟,矢志奮進(jìn)譜華章。今天,我們齊聚一堂,既是告別春節(jié)的休整,更是向新一年目標(biāo)發(fā)起沖鋒的集結(jié)。剛剛,**院長(zhǎng)詳細(xì)
總結(jié)了醫(yī)院在過去一年中的工作成績(jī),對(duì)2025年的
工作計(jì)劃進(jìn)行了部署。大會(huì)也對(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。在此,我謹(jǐn)代表院黨委,向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人,表示最熱烈的祝賀!
這一年,我們勇?lián)姑�,�?dān)當(dāng)作為。面對(duì)日常繁重的診療壓力,各科室醫(yī)生們憑借精湛醫(yī)術(shù)耐心接診每一位患者,從晨曦微露到夜幕深沉,一間間診室承載著無數(shù)康復(fù)的希望;護(hù)理團(tuán)隊(duì)以愛心、細(xì)心、責(zé)任心,穿梭于病房之間,為患者提供 24 小時(shí)不間斷的優(yōu)質(zhì)護(hù)理,那匆匆腳步、溫暖話語,如同冬日暖陽慰藉病痛中的心靈。
這一年,我們改善服務(wù),踐行初心。從優(yōu)化就醫(yī)流程入手,一站式服務(wù)中心高效運(yùn)轉(zhuǎn),掛號(hào)、繳費(fèi)、醫(yī)保報(bào)銷等繁瑣環(huán)節(jié)大幅精簡(jiǎn),讓患者少跑腿;信息化建設(shè)加速推進(jìn),線上預(yù)約、遠(yuǎn)程診療等智慧醫(yī)療
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略673字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
來。
論及“地利”,去年**區(qū)GDP增速進(jìn)入全省第一方陣,榮登中國(guó)中部地區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)區(qū)榜單,深化醫(yī)藥衛(wèi)生_改革獲省政府真抓實(shí)干督查激勵(lì)。而作為全區(qū)唯一一所區(qū)屬二甲醫(yī)院,區(qū)委區(qū)政府給予的大力支持猶如堅(jiān)實(shí)后盾,為醫(yī)院發(fā)展提供了廣闊天地。2025年度區(qū)人大會(huì)議高票通過“**”民生實(shí)事,為今后一段時(shí)期醫(yī)院的發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)能。
而最重要的“人和”,一方面,醫(yī)院內(nèi)部凝聚起了一股強(qiáng)大的向心力。全體醫(yī)護(hù)人員在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)。學(xué)科帶頭人勇挑重?fù)?dān),深耕專業(yè)領(lǐng)域,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克一個(gè)又一個(gè)疑難病癥;年輕醫(yī)護(hù)人員朝氣蓬勃,勤奮好學(xué),為醫(yī)院注入了新鮮血液。各科室之間協(xié)作無間,面對(duì)突發(fā)狀況、緊急救治任務(wù)時(shí),總能迅速聯(lián)動(dòng),形成堅(jiān)不可摧的戰(zhàn)斗堡壘。在大家的共同努力下,醫(yī)院知名度和美譽(yù)度顯著提升。另一方面,也是最讓我們感恩于心的,是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨醫(yī)院
調(diào)研指導(dǎo),深入了解我們發(fā)展中的難點(diǎn)痛點(diǎn),在資金投入上毫不吝嗇,為新建康復(fù)護(hù)理中心、購(gòu)置先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備提供了充足保障,讓我們的硬件設(shè)施得以提檔升級(jí);在人才引進(jìn)方面,出臺(tái)一系列優(yōu)惠政策,助力我們廣納賢才,充實(shí)醫(yī)療隊(duì)伍;還積極協(xié)調(diào)各方資源,為我們搭建交流合作平臺(tái),拓寬醫(yī)院發(fā)展渠道。
但是,我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到,雖然醫(yī)院有天時(shí)的眷顧、地利的依托、人和的助力,但外部環(huán)境依然復(fù)雜,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)白熱化,患者就醫(yī)需求日益嚴(yán)苛,學(xué)科發(fā)展不平衡有待解決,人才隊(duì)伍建設(shè)還需持續(xù)加強(qiáng),管理提效創(chuàng)新突破迫在眉睫。面對(duì)這樣的形勢(shì),躺平?jīng)]有出路,退縮必被淘汰!最后,我想圍繞擔(dān)當(dāng)、挑戰(zhàn)、拼搏、創(chuàng)新、協(xié)作、廉潔六大意識(shí),與大家共同明確方向、凝聚共識(shí),打響新年第一戰(zhàn)!
一、擔(dān)當(dāng)意識(shí):扛起責(zé)任,不做“甩手掌柜”。擔(dān)當(dāng),是領(lǐng)導(dǎo)干部的底色,更是全體員工的使命。在醫(yī)院發(fā)展的壯闊征程中,我們要錨定目標(biāo),砥礪奮進(jìn),“
十四五”期間打下堅(jiān)實(shí)根基,向著“十五五”新高峰攀登,這是一場(chǎng)接力賽,每一棒都承載著重任,我們要一任接著一任干。2025年,醫(yī)院上下必須做到:領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭沖鋒,從黨委班子開始,所有院領(lǐng)導(dǎo)每月至少下沉一線3次,現(xiàn)場(chǎng)解決業(yè)務(wù)堵點(diǎn);拒絕“等靠要”思維,問題到我為止,能拍板的當(dāng)場(chǎng)決策,需協(xié)調(diào)的24小時(shí)內(nèi)明確責(zé)任部門;支部也要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,將為人民健康服務(wù)的使命內(nèi)化于心,外化于行;黨員同志要發(fā)揮先鋒模范作用,在學(xué)科建設(shè)、能力提升等項(xiàng)目上挑重?fù)?dān)、擔(dān)主力,確�!瓣P(guān)鍵崗位有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員、困難面前有黨員”。全院上下共同努力,形成“黨委把方向、行政抓發(fā)展,支部聚合力、科室善管理,黨員當(dāng)先鋒、群眾齊努力“的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二、挑戰(zhàn)意識(shí):敢啃硬骨頭,向“不可能”宣戰(zhàn)。我們要樹立“除了勝利,我們無路可走”的意識(shí)。2025年,要加大重點(diǎn)學(xué)科培育力度,打造區(qū)域優(yōu)勢(shì)�?萍骸N磥�,我們要瞄準(zhǔn)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)優(yōu)化資源配置,引進(jìn)高端人才和先進(jìn)設(shè)備,力爭(zhēng)在多個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重大突破,讓醫(yī)院成為區(qū)域疑難病癥診治中心。我們要無負(fù)政府重托,把民生實(shí)事不折不扣辦得扎實(shí)、辦出成效、辦得圓滿,同時(shí)也為助推學(xué)科建設(shè)、醫(yī)院整體躍升提供源源不斷的動(dòng)力。
三、拼搏意識(shí):把“奮斗者文化”刻進(jìn)基因。同志們,行業(yè)洗牌正在加速,2024年超500家醫(yī)院倒閉,這些活生生的例子告訴我們,沒有拼搏何來崛起?有時(shí),我們會(huì)聽到員工抱怨:“加班太多,壓力太大�!蔽蚁胝f:舒適區(qū)養(yǎng)不出千里馬,溫水煮不了熱青蛙,我們要拒絕平庸,跑出“加速度”。 但拼搏不等于盲目消耗,醫(yī)院將做到:資源向一線傾斜,少開會(huì)開短會(huì);為優(yōu)秀人才搭建廣闊成長(zhǎng)平臺(tái),拓寬招聘渠 ……(未完,全文共3588字,當(dāng)前僅顯示1890字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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