在自然資源和規(guī)劃局分局2025年春節(jié)節(jié)后收心會上的講話

目錄/提綱：……
一、錨定目標(biāo)，筑牢發(fā)展根基
（一）立足全局，明晰目標(biāo)方向
一是服務(wù)戰(zhàn)略大局
二是契合民生需求
三是順應(yīng)時代趨勢
（二）細(xì)化目標(biāo)，確保精準(zhǔn)發(fā)力
一是量化任務(wù)指標(biāo)
二是突出重點(diǎn)任務(wù)
三是制定階段目標(biāo)
（三）緊盯目標(biāo)，強(qiáng)化跟蹤問效
一是建立監(jiān)督機(jī)制
二是完善考核體系
三是加強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用
二、謀定而動，優(yōu)化工作路徑
（一）深入調(diào)研，夯實計劃基礎(chǔ)
一是把握工作實際
二是分析形勢變化
三是借鑒先進(jìn)經(jīng)驗
（二）科學(xué)謀劃，完善計劃內(nèi)容
一是合理安排工作任務(wù)
二是制定應(yīng)急處置預(yù)案
三是注重資源配置優(yōu)化
（三）動態(tài)調(diào)整，確保計劃實效
一是定期評估計劃執(zhí)行
二是及時調(diào)整優(yōu)化計劃
三是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)反饋
三、勇?lián)姑�，�?qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
（一）增強(qiáng)責(zé)任意識，堅守職責(zé)底線
一是牢記崗位使命
二是明確責(zé)任分工
三是強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督
（二）面對困難挑戰(zhàn)，積極主動作為
一是勇于攻堅克難
二是主動擔(dān)當(dāng)作為
三是提升應(yīng)對能力
（三）加強(qiáng)協(xié)作配合，凝聚工作合力
一是強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同
二是加強(qiáng)外部聯(lián)動
三是構(gòu)建和諧氛圍
四、開拓創(chuàng)新，提升工作質(zhì)效
（一）更新觀念，激發(fā)創(chuàng)新活力
一是破除傳統(tǒng)思維定式
二是樹立創(chuàng)新發(fā)展理念
三是營造創(chuàng)新文化氛圍
（二）探索實踐，創(chuàng)新工作方法
一是運(yùn)用新技術(shù)手段
二是創(chuàng)新管理模式
三是優(yōu)化服務(wù)方式
（三）總結(jié)經(jīng)驗，推……
在自然資源和規(guī)劃局分局2025年春節(jié)節(jié)后收心會上的講話

同志們：
春節(jié)假期已過，今天我們召開節(jié)后收心會，目的是讓大家迅速從節(jié)日氛圍中走出來，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志投入到新一年的工作中。2025年是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年，我們肩負(fù)著推動自然資源和規(guī)劃事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重任。下面，我講幾點(diǎn)意見。
一、錨定目標(biāo)，筑牢發(fā)展根基
（一）立足全局，明晰目標(biāo)方向。一是服務(wù)戰(zhàn)略大局。緊密圍繞示范區(qū)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，深刻領(lǐng)會區(qū)域發(fā)展規(guī)劃對自然資源和規(guī)劃工作的要求。積極對接重大項目建設(shè)，從土地資源保障、空間規(guī)劃布局等方面，為示范區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級提供堅實支撐。例如，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)中，提前謀劃土地供應(yīng)，確保項目及時落地，推動產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，助力示范區(qū)成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長的新引擎。二是契合民生需求。以滿足人民群眾對美好生活的向往為出發(fā)點(diǎn)，將民生項目納入重點(diǎn)工作目標(biāo)。加大保障性住房用地供應(yīng)，優(yōu)化居住空間布局，提升居住品質(zhì)。同時，加強(qiáng)公共服務(wù)設(shè)施用地規(guī)劃，保障教育、醫(yī)療、文化等設(shè)施的合理布局，讓人民群眾在自然資源和規(guī)劃工作的推進(jìn)中享受到更多實惠。三是順應(yīng)時代趨勢。緊跟自然資源管理領(lǐng)域的改革步伐，把握生態(tài)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等時代機(jī)遇。積極推進(jìn)自然資
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座談會等形式，廣泛收集基層干部群眾和服務(wù)對象的意見建議，為制定工作計劃提供真實可靠的依據(jù)。二是分析形勢變化。密切關(guān)注國家政策法規(guī)的調(diào)整和區(qū)域發(fā)展形勢的變化，及時分析對自然資源和規(guī)劃工作的影響。例如，隨著新的土地管理政策的出臺，要及時調(diào)整土地供應(yīng)計劃和管理方式，適應(yīng)政策變化，確保工作的合法性和有效性。三是借鑒先進(jìn)經(jīng)驗。積極學(xué)習(xí)借鑒其他地區(qū)在自然資源和規(guī)劃工作中的先進(jìn)經(jīng)驗和成功做法。通過考察學(xué)習(xí)、交流研討等方式，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，提升工作水平。結(jié)合示范區(qū)實際，將先進(jìn)經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為切實可行的工作措施。
（二）科學(xué)謀劃，完善計劃內(nèi)容。一是合理安排工作任務(wù)。根據(jù)調(diào)研結(jié)果和目標(biāo)要求，合理安排各項工作任務(wù)的先后順序和時間節(jié)點(diǎn)。明確各項工作的責(zé)任主體和協(xié)作部門，確保工作任務(wù)有序推進(jìn)。例如，在國土空間規(guī)劃編制工作中，合理安排現(xiàn)狀調(diào)研、方案編制、征求意見等各個環(huán)節(jié)的時間，確保規(guī)劃編制工作按時完成。二是制定應(yīng)急處置預(yù)案。針對自然資源和規(guī)劃工作中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，如地質(zhì)災(zāi)害、土地糾紛等，制定詳細(xì)的應(yīng)急處置預(yù)案。明確應(yīng)急響應(yīng)程序、處置措施和責(zé)任分工，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和_。三是注重資源配置優(yōu)化。根據(jù)工作任務(wù)和實際需求，合理配置人力、物力、財力等資源。優(yōu)先保障重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的資源需求，提高資源利用效率。例如，在重大項目的土地征收和供應(yīng)工作中，合理調(diào)配人員力量，確保工作順利進(jìn)行。
（三）動態(tài)調(diào)整，確保計劃實效。一是定期評估計劃執(zhí)行。建立工作計劃執(zhí)行情況定期評估機(jī)制，每月對工作進(jìn)展進(jìn)行梳理和分析，及時發(fā)現(xiàn)計劃執(zhí)行過程中存在的問題。通過數(shù)據(jù)分析、實地檢查等方式，評估工作計劃的合理性和可行性，為調(diào)整計劃提供依據(jù)。二是及時調(diào)整優(yōu)化計劃。根據(jù)評估結(jié)果和實際情況的變化，及時對工作計劃進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。對于進(jìn)展順利的工作，可適當(dāng)加快進(jìn)度；對于遇到困難或阻礙的工作，要分析原因，調(diào)整工作方法或措施。確保工作計劃始終符合工作實際和發(fā)展需求。三是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)反饋。在計劃調(diào)整過程中，加強(qiáng)各股室、隊、所之間的溝通協(xié)調(diào)，及時反饋工作進(jìn)展和問題。對于涉及多個部門的工作，要建立協(xié)同工作機(jī)制，共同研究解決問題，確保工作計劃的調(diào)整和執(zhí)行能夠得到有效落實。
三、勇?lián)姑瑥?qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
（一）增強(qiáng)責(zé)任意識，堅守職責(zé)底線。一是牢記崗位使命。教育引導(dǎo)干部職工深刻認(rèn)識自己所在崗位的重要性和肩負(fù)的責(zé)任，樹立正確的職業(yè)觀和價值觀。時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，將個人的成長與自然資源和規(guī)劃事業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，以高度的責(zé)任感和使命感做好本職工作。二是明確責(zé)任分工。進(jìn)一步細(xì)化各股室、隊、所的工作職責(zé)和崗位責(zé)任，做到職責(zé)清晰、分工明確。制定詳細(xì)的崗位說明書，明確每個崗位的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，避免出現(xiàn)職責(zé)不清、推諉扯皮等現(xiàn)象。三是強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督。建立健全責(zé)任監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對干部職工履行職責(zé)情況的監(jiān)督檢查。通過內(nèi)部審計、效能監(jiān)察等方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不作為、慢作為、亂作為等問題，確保干部職工認(rèn)真履行職責(zé)，堅守職責(zé)底線。
（二）面對困難挑戰(zhàn)，積極主動作為。一是勇于攻堅克難。在自然資源和規(guī)劃工作中，難免會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，如土地征收矛盾、規(guī)劃實施阻力等。干部職工要敢于迎難而上，主動承擔(dān)急難險重任務(wù)，積極探索解決問題的新思路、新方法。通過創(chuàng)新工作方式，破解工作難題，推動工作順利開展。二是主動擔(dān)當(dāng)作為。樹立積極主動的工作態(tài)度，不等不靠，主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在工作中要敢于負(fù)責(zé)，勇于決策，對于職責(zé)范圍內(nèi)的工作要果斷采取措施，積極推進(jìn)。同時，要加強(qiáng)與上級部門和其他相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，爭取支持和幫助。三是提升應(yīng)對能力。加強(qiáng)干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉，提高應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)的能力。通過舉辦業(yè)務(wù)講座、案例分析會等方式，提升干部職工的政策水平和業(yè)務(wù)能力。鼓勵干部職工在實踐中積累經(jīng)驗，不斷提高解決實際問題的能力和綜合素質(zhì)。
（三）加強(qiáng)協(xié)作配合，凝聚工作合力。一是強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同。打破股室、隊、所之間的壁壘，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作配合。建立健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開工作協(xié)調(diào)會，共同研究解決工作中存在的問題。在重大項目推進(jìn)、專項工作開展中，要加強(qiáng)部門之間的協(xié)同作戰(zhàn)，形成工作合力。二是加強(qiáng)外部聯(lián)動。積極與其他部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，建立良好的合作關(guān)系。在土地執(zhí)法、 ……（未完，全文共4391字，當(dāng)前僅顯示2312字，請閱讀下面提示信息。收藏《在自然資源和規(guī)劃局分局2025年春節(jié)節(jié)后收心會上的講話》）