目錄/提綱:……
一、工作開展及主要成效
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
2、突出從嚴(yán)治黨,筑牢黨員干部廉潔自律防線
一是注重教育引導(dǎo)
二是注重風(fēng)險(xiǎn)防控
三是注重廉政建設(shè)
3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)源頭_
一是強(qiáng)化內(nèi)控管理
二是強(qiáng)化制度建設(shè)
三是強(qiáng)化部門建設(shè)
二、存在的主要問題
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不夠
一是落實(shí)主體責(zé)任不嚴(yán)格
二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不平衡
三是黨風(fēng)廉政教育形式不豐富
2、黨內(nèi)政治生活開展不規(guī)范
一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向
二是存在學(xué)習(xí)形式較為單一的現(xiàn)象
三是存在黨性觀念淡化、主體地位缺失的現(xiàn)象
3、干部監(jiān)督管理不夠有力
一是認(rèn)識(shí)上存在偏差
二是執(zhí)行工作紀(jì)律不嚴(yán)
三是管理上偏松偏軟
4、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不夠強(qiáng)
一是廉政風(fēng)險(xiǎn)建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不到位
二是廉潔從政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)認(rèn)識(shí)不到位
三是廉政談話制度執(zhí)行不到位
三、下步工作打算
1、強(qiáng)化理論武裝
2、壓實(shí)主體責(zé)任
3、梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)
4、健全_機(jī)制
……
縣委統(tǒng)戰(zhàn)部近三年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)
三年來,縣委統(tǒng)戰(zhàn)部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神,按照全縣
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體安排部署,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,持之以恒糾正“四風(fēng)”問題,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作作為重大的政治任務(wù),擺在了工作的突出位置,堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,持續(xù)構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài),為全縣統(tǒng)戰(zhàn)工作的順利開展提供了有力保證�,F(xiàn)就我部近三年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況
總結(jié)如下:
一、工作開展及主要成效
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。健全完善組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制,明確了部門黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了工作職責(zé)和工作任務(wù)。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際,制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)
工作計(jì)劃,做到了任務(wù)明確、措施具體、責(zé)任到人,完善了部機(jī)關(guān)考勤制度、財(cái)務(wù)制度、學(xué)習(xí)
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略603字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
,引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,讓清正廉明成為統(tǒng)戰(zhàn)部門和統(tǒng)戰(zhàn)干部的鮮明底色。
3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)源頭_。一是強(qiáng)化內(nèi)控管理。建立了“三重一大”集體議事決策制度和民主集中決策制度;制定和完善了公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、婚喪嫁娶、出差考察等內(nèi)部管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)卡消費(fèi)管理制度;嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出等。二是強(qiáng)化制度建設(shè)。建立健全各項(xiàng)
規(guī)章制度,從嚴(yán)監(jiān)督管理機(jī)關(guān)干部,嚴(yán)格執(zhí)行上下班紀(jì)律,嚴(yán)禁上班遲到、早退、中途溜崗等現(xiàn)象;嚴(yán)禁上班期間干與工作無關(guān)的事情,堅(jiān)決杜絕“怕、慢、假、庸、散”現(xiàn)象發(fā)生。三是強(qiáng)化部門建設(shè)。扎實(shí)開展“強(qiáng)作風(fēng)、抓落實(shí)、助發(fā)展”工作,持續(xù)推進(jìn)了部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。積極開展黨風(fēng)廉政警示教育,通過學(xué)習(xí)教育讓機(jī)關(guān)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,進(jìn)一步改進(jìn)了作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,提升了服務(wù)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的能力。
二、存在的主要問題
1.黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不夠。一是落實(shí)主體責(zé)任不嚴(yán)格。沒有完全按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的要求,切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)苗頭性、傾向性問題重視不夠,在制度制定和執(zhí)行上有時(shí)一手硬一手軟,重制度輕執(zhí)行。二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不平衡。對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性缺乏正確的認(rèn)識(shí),在研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)上的主動(dòng)性、積極性不夠高,投入的時(shí)間、精力不多,有時(shí)候只停留在口頭上,沒有落實(shí)到行動(dòng)上,將落實(shí)責(zé)任制與部門中心工作、業(yè)務(wù)工作割裂開來,沒有融入到日常業(yè)務(wù)工作中。三是黨風(fēng)廉政教育形式不豐富。廉政文化氛圍不夠濃厚,教育形式創(chuàng)新不足,廉政教育的警示和震懾還沒有入腦入心,對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻不具體,批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水,未嚴(yán)格抓好整改落實(shí)。
2.黨內(nèi)政治生活開展不規(guī)范。一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。沒有擺正黨建工作和部門業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問題,抓業(yè)務(wù)工作投入精力多,抓政治建設(shè)投入精力少。二是存在學(xué)習(xí)形式較為單一的現(xiàn)象。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上多數(shù)為上級(jí)政策文件、會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)
講話和黨建理
論文章,常規(guī)化學(xué)習(xí)多,創(chuàng)新性學(xué)習(xí)少。學(xué)習(xí)方法局限于念文件、讀篇章、看視頻,帶著問題組織專題討論、邀請(qǐng)專家學(xué)者輔導(dǎo)較少,借助現(xiàn)代化手段創(chuàng)新學(xué)習(xí)的少,喜聞樂見的學(xué)習(xí)活動(dòng)組織的少,導(dǎo)致學(xué)習(xí)沒有吸引力,弱化了學(xué)習(xí)效果。三是存在黨性觀念淡化、主體地位缺失的現(xiàn)象。有的黨員干部放松了世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,理想信念動(dòng)搖,對(duì)黨內(nèi)政治生活習(xí)慣走過場(chǎng)、應(yīng)付差事,在原則問題和大是大非面前立場(chǎng)不夠堅(jiān)定;有的黨員干部參加政治學(xué)習(xí)方式僵化,接受思想教育言不由衷;有的說話不講黨性原則,奉行“好人主義”等。
3.干部監(jiān)督管理不夠有力。一是認(rèn)識(shí)上存在偏差。認(rèn)為本部門黨員干部隊(duì)伍總體上忠誠干凈,平常工作又很辛苦,也沒有發(fā)生過違紀(jì)違法現(xiàn)象,就放松了要求,沒有很好地做到“六大紀(jì)律”全面抓,落實(shí)監(jiān)督不夠有力。二是執(zhí)行工作紀(jì)律不嚴(yán)。執(zhí)行上下班和請(qǐng)休假各項(xiàng)工作制度不夠嚴(yán)格,工作中存有口頭請(qǐng)假、事后補(bǔ)條、上下班遲到早退現(xiàn)象。對(duì)違反工作紀(jì)律的同志,礙于情面,只點(diǎn)現(xiàn)象不對(duì)人 ……(未完,全文共3214字,當(dāng)前僅顯示1693字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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