以“雙責”之力，鑄稅務(wù)清風——稅務(wù)局副局長全面從嚴治黨工作紀實

目錄/提綱：……
一、突出政治統(tǒng)領(lǐng)，校準全面從嚴治黨航向
二、壓實責任鏈條，凝聚齊抓共管合力
三、狠抓作風建設(shè)，營造清正廉潔生態(tài)
四、堅持問題導(dǎo)向，提升標本兼治成效
五、深化改革創(chuàng)新，激發(fā)管黨治黨活力
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以“雙責”之力，鑄稅務(wù)清風——稅務(wù)局副局長全面從嚴治黨工作紀實

一、突出政治統(tǒng)領(lǐng)，校準全面從嚴治黨航向
1．強化理論武裝，夯實思想基石
理論是行動的先導(dǎo)，思想是前進的旗幟。在落實全面從嚴治黨“一崗雙責”的征程中，我始終將強化理論武裝視為首要任務(wù)，致力于通過深入學(xué)習(xí)黨的理論成果，為稅務(wù)干部筑牢堅實的思想根基，強化思想淬煉與黨性鍛煉。
在日常工作中，機關(guān)例會成為了我們常態(tài)化學(xué)習(xí)黨的理論的重要陣地。在例會上，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求，引導(dǎo)稅務(wù)干部自覺運用這一強大思想武器武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。同時，借助黨委會議這一平臺，我們深入研討黨的最新理論成果，圍繞黨的政策方針展開熱烈討論，確保黨委成員先學(xué)一步、學(xué)深一層，發(fā)揮好引領(lǐng)示范作用。
不僅如此，我們還積極組織專題學(xué)習(xí)活動，邀請專家學(xué)者進行授課，對黨的理論進行全面、深入、系統(tǒng)的解讀。通過這些學(xué)習(xí)活動，稅務(wù)干部對黨的理論有了更深刻的理解，思想境界得到了有效提升，黨性修養(yǎng)進一步增強。
黨風廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，將其融入主題教育具有深遠意義。在主題教育中，我們將黨風廉政建設(shè)的要求貫穿始終，通過開展廉政教育專題講座、觀看警示教育片、組織廉政知識測試等活動，引導(dǎo)稅務(wù)干部深刻認識黨風廉政建設(shè)的重要性，自覺遵守黨紀國法，做到廉潔從政、廉潔從稅。
通過多種形式的學(xué)習(xí)活動，稅務(wù)干部的思想得到了深刻洗禮，黨性修養(yǎng)得到了顯著提升。大家更加堅定了理想信念，增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護”。在實際工作中，稅務(wù)干部以黨的理論為指引，積極踐行初心使命，展現(xiàn)出了良好的精神風貌和工作作風，為推動稅務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展提供了強大的思想動力。
2．嚴守政治紀律，彰顯政治擔當
政治紀律是黨的紀律中最
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作格局。各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實感受到肩上的責任，主動將管黨治黨工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。在日常工作中，對照責任清單，定期開展自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)問題、整改問題。上級部門也依據(jù)責任清單，對下級部門進行監(jiān)督檢查和考核評價，將考核結(jié)果與干部的評先評優(yōu)、選拔任用等掛鉤，進一步增強了責任落實的動力和約束力。通過細化責任清單，我們有效解決了管黨治黨責任落實“最后一公里”問題，推動全面從嚴治黨工作不斷向縱深發(fā)展。
2．深化協(xié)同聯(lián)動，編織監(jiān)督執(zhí)紀“天網(wǎng)”
監(jiān)督執(zhí)紀是全面從嚴治黨的重要保障，為提升監(jiān)督效能，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，我們積極構(gòu)建協(xié)同聯(lián)動的監(jiān)督機制，整合各方監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，編織一張嚴密的監(jiān)督執(zhí)紀“天網(wǎng)”。
在部門間協(xié)作方面，我們推動紀檢、黨建、人事、財務(wù)等多部門協(xié)同配合。紀檢部門發(fā)揮牽頭抓總作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)監(jiān)督工作；黨建部門將黨內(nèi)監(jiān)督融入日常黨建工作，通過“三會一課”、主題黨日等活動，加強對黨員干部的日常教育和監(jiān)督；人事部門在干部選拔任用、評先評優(yōu)等工作中，嚴格把關(guān)，將廉政情況作為重要依據(jù)；財務(wù)部門加強對經(jīng)費使用、資產(chǎn)管理等方面的監(jiān)督，防范財務(wù)風險。各部門定期召開聯(lián)席會議，互通信息、共享資源，對發(fā)現(xiàn)的問題線索進行集中研判，共同制定監(jiān)督措施，形成工作閉環(huán)。
同時，我們注重與基層黨組織監(jiān)督的聯(lián)動。基層黨組織身處稅收工作一線，對干部的日常工作和生活情況最為了解。我們充分發(fā)揮基層黨組織的監(jiān)督“前哨”作用，建立健全基層黨組織監(jiān)督機制，明確基層黨組織書記和紀檢委員的監(jiān)督職責，定期收集基層干部的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。通過建立基層監(jiān)督信息直報制度，基層黨組織可以直接將發(fā)現(xiàn)的重要問題線索上報至上級紀檢部門，確保問題得到及時處理。
通過這種協(xié)同聯(lián)動的監(jiān)督機制，我們實現(xiàn)了監(jiān)督力量的有效整合，提升了監(jiān)督執(zhí)紀的效能和精準度。各部門之間的協(xié)作配合，打破了信息壁壘，避免了監(jiān)督盲區(qū)，使監(jiān)督工作更加全面、深入。與基層黨組織監(jiān)督的聯(lián)動，讓我們能夠及時掌握基層動態(tài)，將問題解決在萌芽狀態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。監(jiān)督執(zhí)紀“天網(wǎng)”的編織，為全面從嚴治黨提供了有力支撐，確保稅務(wù)系統(tǒng)風清氣正。
三、狠抓作風建設(shè)，營造清正廉潔生態(tài)
1．靶向整治“四風”，推動作風轉(zhuǎn)變
形式主義、官僚主義等“四風”問題，猶如侵蝕黨的肌體的毒瘤，嚴重影響工作效率，損害黨和人民的利益。為切實解決這些問題，我們以刀刃向內(nèi)的勇氣，靶向施策，精準發(fā)力，堅決整治“四風”頑疾，推動稅務(wù)系統(tǒng)作風大轉(zhuǎn)變。
推行“無會周”制度，是我們整治形式主義的重要舉措。過去，會議過多過濫，不少會議內(nèi)容空洞、效率低下，耗費了干部大量時間和精力。為此，我們規(guī)定每周固定一天為“無會日”，并每月設(shè)置一個“無會周”，嚴格控制會議數(shù)量和規(guī)模。同時，對確需召開的會議，提前明確主題、議程和參會人員，精簡會議流程，提高會議質(zhì)量，確保會議務(wù)實高效。這一制度的實施，讓干部從繁瑣的會議中解脫出來，有更多時間和精力投入到實際工作中。
“一線工作法”的推廣，則是對官僚主義的有力回擊。我們倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，在一線了解情況、解決問題、推動工作。領(lǐng)導(dǎo)干部定期到基層稅務(wù)分局蹲點調(diào)研，與基層干部一同工作、一同學(xué)習(xí)，傾聽他們的心聲，幫助解決實際困難。主動走進企業(yè)，開展稅收政策宣傳輔導(dǎo)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和涉稅需求，為企業(yè)提供精準服務(wù)。通過“一線工作法”，拉近了領(lǐng)導(dǎo)干部與基層干部、納稅人的距離，增強了服務(wù)意識和責任意識。
通過一系列靶向整治措施，“四風”問題得到有效遏制，取得了顯著成效�；鶎迂摀黠@減輕，干部從文山會海中解放出來，能夠?qū)⒏嗑Ψ旁诙愂照鞴�、納稅服務(wù)等核心工作上，工作效率大幅提升。納稅人滿意度也顯著提升，稅務(wù)干部主動作為、靠前服務(wù)，及時為納稅人解決問題，稅收營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。干部作風煥然一新，形成了真抓實干、勇于擔當?shù)牧己梅諊�，為稅�?wù)事業(yè)發(fā)展注入了強大動力。
2．厚植廉潔文化，培育清風正氣
廉潔文化是涵養(yǎng)政治生態(tài)的源頭活水。為營造風清氣正的稅務(wù)環(huán)境，我們精心打造“清廉稅務(wù)”品牌矩陣，多維度厚植廉潔文化，讓廉潔理念深入人心，培育稅務(wù)系統(tǒng)的清風正氣。
建設(shè)廉政文化長廊，是我們打造“清廉稅務(wù)”品牌的重要一環(huán)。在機關(guān)大樓的公共區(qū)域，精心設(shè)計并建設(shè)廉政文化長廊，以圖文并茂的形式展示古今廉潔故事、黨紀國法、稅務(wù)系統(tǒng)廉政要求等內(nèi)容。干部職工在日常工作往來中，隨時都能駐足觀看，在潛移默化中接受廉潔文化的熏陶。一幅幅生動的圖片、一個個感人的故事，如同一股股清泉，滋潤著干部職工的心田，引導(dǎo)他們樹立正確的價值觀和權(quán)力觀。
編印廉政讀本，為干部職工提供了一本隨時可學(xué)的廉潔教材。結(jié)合稅務(wù)工作實際，收集整理典型案例、廉政法規(guī)等內(nèi)容，編印成具有針對性和實用性的廉政讀本。讀本內(nèi)容豐富、通俗易懂，涵蓋了稅務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，從稅收征管到納稅服務(wù)，從干部選拔任用至經(jīng)費管理，為干部職工在日常工作中如何做到廉潔自律提供了明確指引。
在創(chuàng)新教育模式方面，我們積極組織創(chuàng)作廉政微電影、情景劇等作品。鼓勵干部職工結(jié)合自身工作經(jīng)歷和感悟，自編自導(dǎo)自演廉政題材的微電影和情景劇。這些作品以身邊人、身邊事為素材，生動展現(xiàn)了廉潔自律的重要性和違反紀律的嚴重后果。通過這種形式新穎、貼近生活的教育方式，讓干部職工在參與創(chuàng)作和觀看的過程中，深刻理解廉潔文化的內(nèi)涵，增強廉潔意識。
同時，我們實施“青廉護航”工程，關(guān)注年輕干部的成長。年輕干部是稅務(wù)事業(yè)的未來和希望，針對他們開展專門的廉潔教育活動。通過舉辦廉潔主題座談會、開展一對一導(dǎo)師幫扶等形式，引導(dǎo)年輕干部扣好職業(yè)生涯的“第一�？圩印�。組織年輕干部參觀廉政教育基地，開展廉政主題演講比賽等活動，激發(fā)他們的廉潔熱情，培養(yǎng)他們的廉潔品質(zhì)，為他們的成長保駕護航。通過這些舉措，“清廉稅務(wù)”品牌深入人心，廉潔文化在稅務(wù)系統(tǒng)落地生根，為全面從嚴治黨提供了堅實的文化支撐。
四、堅持問題導(dǎo)向，提升標本兼治成效
1．刀刃向內(nèi)抓整改，提升治理效能
自我革命是我們黨跳出治亂興衰歷史周期率的第二個答案，也是推動稅務(wù)系統(tǒng)不斷進步的強大動力。在落實全面從嚴治黨“一崗雙責”過程中，我始終秉持自我革命精神，堅持刀刃向內(nèi)，勇于查找自身存在的問題，并采取切實有效的整改措施，以整改促提升，不斷提高稅務(wù)系統(tǒng)的治理效能。
我們通過多種渠道廣泛收集問題線索。一方面，開展內(nèi)部自查自糾，組織各級稅務(wù)機關(guān)和干部職工對照黨紀 ……（未完，全文共7445字，當前僅顯示3431字，請閱讀下面提示信息。收藏《以“雙責”之力，鑄稅務(wù)清風——稅務(wù)局副局長全面從嚴治黨工作紀實》）