義務(wù)教育階段優(yōu)質(zhì)均衡督導評估匯報：不忘初心 砥礪前行 全力推進區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展

目錄/提綱：……
一、區(qū)域經(jīng)濟和教育基本情況
二、區(qū)域教育發(fā)展措施及成果
（一）科學定位發(fā)展目標，認真履行政府職責
（二）嚴格落實保障制度，依法實施經(jīng)費管理
（三）不斷加大教育投入，逐步改善辦學條件
（四）全面強化培訓管理，打造高素質(zhì)教師隊伍
（五）不斷創(chuàng)新管理模式，提高教育教學質(zhì)量
（六）全面深化教育改革，促進教育協(xié)調(diào)發(fā)展
（七）加大宣傳整治力度，推廣語言文字規(guī)范化
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義務(wù)教育階段優(yōu)質(zhì)均衡督導評估匯報：不忘初心 砥礪前行 全力推進區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展

各位領(lǐng)導、各位專家：
大家好！首先，我代表**區(qū)委、區(qū)政府，對各位領(lǐng)導、專家在百忙之中蒞臨我區(qū)檢查指導工作，表示熱烈的歡迎！對各位一直以來對我區(qū)教育工作給予的高度關(guān)注和大力支持，表示衷心的感謝！
**年**月，對我區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展情況進行督導評估，在給予肯定的同時，也指出了需改進的問題：一是財政投入存在缺口。二是學校標準化建設(shè)水平有待提高。三是教師隊伍建設(shè)需進一步加強。
近年來，我區(qū)按照各位領(lǐng)導和專家的指導意見，加大教育投入，銳意改革創(chuàng)新，從軟硬件兩個方面不斷提升辦學水平。下面，按照教育督導評估工作有關(guān)要求，就我區(qū)四年來教育工作情況作簡要匯報：
一、區(qū)域經(jīng)濟和教育基本情況
全區(qū)總面積**平方公里，人口總數(shù)**萬人,下轄**，**個行政村,**個社區(qū)居委會。**年，全區(qū)人均國內(nèi)生產(chǎn)總值**元，年人均財政收入**元，農(nóng)民人均純收入**元，財政總收入**萬元。
全區(qū)現(xiàn)有國辦中小學、幼兒園**所，在校生總數(shù)**人。其中，高中**所，在校生**人；初中**所，在校生**人；小學**所，在校生**人；幼兒園**所，在園幼兒**人。全區(qū)中小學、幼兒園教職工總數(shù)**人，其中：高中專任教師**人，研究生以上學歷教師占**%；初中專任教師**人，本科以上學歷教師占**%；小學專任教師**人，�？埔陨蠈W歷教師占**%；幼兒園專任教師**人，�？埔陨蠈W歷教師占**%。
二、區(qū)域教育發(fā)展措施及成果
（一）科學定位發(fā)展目標，認真履行政府職責
我區(qū)始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，堅持以辦人民滿意的教育為根本宗旨，以全面實現(xiàn)區(qū)域教育城鄉(xiāng)一體化高質(zhì)量發(fā)展為奮斗目標，以全面提高教師隊伍素質(zhì)、全面提高教育教學質(zhì)量為抓手，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展，高度重視學前教育，均衡發(fā)展義
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，所有中小學均配有探究實驗室，**建有數(shù)字化實驗室。同時，加強各級各類現(xiàn)代教育技術(shù)實驗校、示范校建設(shè)，精心組織各類信息技術(shù)培訓、優(yōu)質(zhì)課評比、信息技術(shù)應(yīng)用競賽等活動，促進信息技術(shù)與教育教學的有機融合。
3.科學規(guī)劃學校布局。結(jié)合區(qū)情實際，科學編制區(qū)域教育布點規(guī)劃,現(xiàn)已完成初稿設(shè)計，待**市總規(guī)修編予以確定。整合**，占地70畝、總建筑面積約18000㎡、總投資約7800萬元的新一中建設(shè)項目，已完成前期部分工作，現(xiàn)正在跑辦土地證、工程規(guī)劃許可證、施工圖聯(lián)審，預計今年11月進場施工。新初中建成后，整合**小學遷入，以解決**小學生均占地面積和生均建筑面積不足問題。未來五年內(nèi)，我區(qū)將積極創(chuàng)造條件，力爭改擴建或者新建**、**中學以及一批小學、幼兒園。
（四）全面強化培訓管理，打造高素質(zhì)教師隊伍
1.培優(yōu)“領(lǐng)頭雁”。建立健全校長培養(yǎng)、選拔、培訓、任用、交流和考核機制，相繼出臺了《**中小學（幼兒園）中層及以上管理人員選拔聘任管理辦法（試行）》《關(guān)于直屬事業(yè)單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核暫行辦法》等一系列文件。實行中小學校長負責制，嚴格任職條件，并將領(lǐng)導班子考核結(jié)果作為校級領(lǐng)導獎勵性績效工資發(fā)放依據(jù)。對在任校長采取跟蹤培養(yǎng)策略，通過校長培訓班、_跟崗掛職、舉辦校長論壇等多種途徑，實施“名校長”培養(yǎng)工程，特別是今年我區(qū)在中國生態(tài)體驗教育委員會以及國際生態(tài)體驗教育專家的指導和引領(lǐng)下，全面推行生態(tài)體驗教育工程，全力打造一支中小學管理的領(lǐng)軍隊伍。
2.打造“排頭兵”。制定骨干教師培養(yǎng)、選拔、管理、考核實施方案，有計劃、有步驟的培養(yǎng)省市級骨干63名,建立“科研骨干教師人才庫”，組織區(qū)內(nèi)外送教送課活動年均56次，起到了示范引領(lǐng)作用。加大獎勵力度，每年度對評選出的名師，給予**元至**元獎勵，3年來共有120人次的名師獲獎。對優(yōu)秀校長、優(yōu)秀班主任、師德標兵、學科帶頭人、教壇新秀、優(yōu)秀少先隊輔導員中成績最優(yōu)異者給予**萬元獎勵，3年來共有**人獲此殊榮。用好教師業(yè)務(wù)獎勵專項資金，重點獎勵在各類競賽評比中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀教師，極大調(diào)動了廣大教師爭當“名師”的積極性。
3.建強“主力軍”。一是加強師德管理。實行教師聘任制度，加強師德考核，并將考核結(jié)果與評優(yōu)評先、教師節(jié)獎勵直接掛鉤。堅持開展新學期“師德第一課”和師德論文評選活動，深入挖掘身邊優(yōu)秀教師崇高師德的感人事跡，引導全體教師開展對標行動。二是夯實業(yè)務(wù)培訓。建立了涵蓋新教師入職培訓、學歷提高教育、專業(yè)化教育、骨干教師培養(yǎng)、校本研修等一整套較為完善的教師培訓體系，全面構(gòu)建了區(qū)域研訓一體的教師培訓管理模式。立足京津冀一體化發(fā)展，與**教育研究中心簽訂了《聯(lián)合教研框架協(xié)議書》，建立教師專業(yè)成長基地，成立“**名校長工作室”，開展研討活動**余次，我區(qū)教師到北京參加各類培訓活動近**人次，有效促進了教師的專業(yè)發(fā)展。四年來，教師業(yè)務(wù)成果顯著，在優(yōu)質(zhì)課、教學案例、論文等評比中，獲國家級獎勵**人次，省級獎勵**人次，市級獎勵**人次。
4.落實“交流制”。出臺并完善了《**關(guān)于推進義務(wù)教育階段中小學教師交流工作的實施辦法（試行）》《**鄉(xiāng)村教師支持計劃（2016-2020年）實施辦法》等相關(guān)文件。對從城市到農(nóng)村或偏遠中小學交流人員，第一年考核達到合格以上等次的，給予年度考核優(yōu)秀獎勵一次；滿一年以上的（含一年），教師節(jié)表彰給予“優(yōu)秀支教教師”稱號，并獎勵獎金**元。我區(qū)先后有**名校長、教師參與交流工作，其中**人由城市被派遣到農(nóng)村或薄弱學校支教。
5.補充“新力量”。按照“退一補一”的原則，合理補充師資力量。四年來，共招聘教師**人，其中，研究生學歷占5.5%，本科以上學歷占65.8%，�？埔陨蠈W歷達到100%，學歷達標率100%。根據(jù)各中小學所需情況進行統(tǒng)籌安排，優(yōu)化教師的學科結(jié)構(gòu)，滿足教學和新課程改革的需要，66%的教師被派遣到農(nóng)村及偏遠學校任教，為區(qū)域教育均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展及素質(zhì)教育的推行奠定了人才基礎(chǔ)。
（五）不斷創(chuàng)新管理模式，提高教育教學質(zhì)量
1.改革完善“聯(lián)合體管理模式”。為實現(xiàn)區(qū)域教育城鄉(xiāng)一體化高質(zhì)量發(fā)展的奮斗目標，使新劃歸我區(qū)的**各校盡快趕上我區(qū)原有學校步伐，對城鄉(xiāng)學校聯(lián)合體進行重新構(gòu)建組合，從辦學力量、軟硬件投入、師資培訓、督導管理等不同層面加強指導。注重提升學校內(nèi)涵發(fā)展的核心競爭力，制定了《**關(guān)于推進城鄉(xiāng)聯(lián)合體教研工作實施意見》，組建了5個聯(lián)合教研體，實施互助式聯(lián)合教研，發(fā)揮課堂教學改革優(yōu)秀學校示范、輻射作用，推廣先進教研組經(jīng)驗與成果。實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)特色資源的校際共享，確保薄弱學校辦學水平進一步提升，進而促進區(qū)域教育均衡發(fā)展。
2.切實提升德育工作實效。一是健全各項制度。落實人員和專項經(jīng)費，不斷完善德育工作管理制度，印發(fā)《**中小學德育工作評估辦法》《**中小學德育工作評估細則》，制定**德育工作報告制度。二是開展教育活動。推進經(jīng)典誦讀活動與學校文化建設(shè)、篆刻藝術(shù)、學科教育相結(jié)合，全區(qū)經(jīng)典誦讀活動覆蓋率達100%。**年**月“**中小學管理及學校文化建設(shè)現(xiàn)場推進會”在我區(qū)召開，與會人員對我區(qū)學校管理及文化建設(shè)給予了高度評價。三是建設(shè)德育隊伍。實施青年班主任培養(yǎng)工程，開展德育干部分層培訓，舉辦班主任素質(zhì)大賽，為青年班主任成長搭建平臺。四年來，我區(qū)教師在各類德育工作評比中，獲國家級獎勵**人次，省級獎勵**人次，市級獎勵**人次。四是指導家庭教育。夯實家庭、學校、社會“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，年均組織“家庭教育講師團”宣講**次、“家長開放日”活動**次、親子教育活動**次、經(jīng)驗交流會**場，全面搭建家校共育平臺。在家長學校工作中，我區(qū)教師榮獲省級優(yōu)質(zhì)課**節(jié)，并有**項課題順利結(jié)題。
3.不斷深化區(qū)域教學改革。出臺《關(guān)于加強學校課程領(lǐng)導力建設(shè)的實施意見》，以“四條工作主線”和“五大工程建設(shè)”為抓手，落實“六項改革”，夯實區(qū)域四級備課和四級教研，扎實推進“生本理念”課堂教學改革課題研究，構(gòu)建并推廣有效教學模式，促進區(qū)域城鄉(xiāng)學校教育教學改革的內(nèi)涵發(fā)展。涌現(xiàn)出**小學、**小學等一批市級課改先進校，**小學課程改革更是走在了全市前列。我區(qū)先后承辦了全市課堂教學改革現(xiàn)場會、科研工作現(xiàn)場會、課程建設(shè)現(xiàn)場會、綜合實踐活動課堂教學觀摩研討會，教學改革的經(jīng)驗和做法也曾多次在全國生本教學研討培訓會上做大會交流，得到了國內(nèi)專家的一致認可和好評。四年來，我區(qū)結(jié)題市級以上課題**項，區(qū)級課題**項，在研市規(guī)劃課題**項。
4.全力落實平安校園建設(shè) ……（未完，全文共7523字，當前僅顯示3467字，請閱讀下面提示信息。收藏《義務(wù)教育階段優(yōu)質(zhì)均衡督導評估匯報：不忘初心 砥礪前行 全力推進區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展》）