國企紀(jì)委黨支部2024年度組織生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
一是政治領(lǐng)悟力還有欠缺
二是學(xué)用結(jié)合有差距，政治執(zhí)行力還需提高
（二）帶頭增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律，砥礪作風(fēng)方面
一是強規(guī)矩、嚴(yán)管理還需加強
二是深入基層一線還有差距
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是擦亮品牌的積極性有欠缺
二是創(chuàng)先爭優(yōu)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍仍需進一步強化
三是攻堅克難、從嚴(yán)監(jiān)督的力度還有欠缺
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是監(jiān)督專責(zé)履行不到位
二是責(zé)任傳導(dǎo)還不夠扎實
三是意識形態(tài)工作抓得還不夠嚴(yán)
二、存在問題的原因剖析
（一）黨性錘煉不夠嚴(yán)實
（二）擔(dān)當(dāng)作為不夠堅實
（三）從嚴(yán)管理不夠有力
三、今后努力方向和改進措施
（一）持續(xù)深化理論學(xué)習(xí)
（二）持續(xù)錘煉黨性修養(yǎng)
（三）持續(xù)打造過硬作風(fēng)
（四）持續(xù)嚴(yán)格內(nèi)部管理
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國企紀(jì)委黨支部2024年度組織生活會對照檢查材料

根據(jù)**公司黨委《2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會暨巡視整改專題民主生活會實施方案》及《關(guān)于開展2024年度組織生活會和民主評議黨員工作的通知》要求，紀(jì)委**黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的二十大和二十屆二中、三中全會上的重要講話精神、習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，以及黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定篇目，認(rèn)真組織開展集中學(xué)習(xí)研討。在此基礎(chǔ)上，按照“三個擺進去”要求，對照黨的六項紀(jì)律主旨要義和規(guī)定要求，逐項對照中央規(guī)定的4個方面，結(jié)合巡視反饋問題，深刻檢視剖析，深挖問題根源，明確整改措施。有關(guān)情況匯報如下。
一、存在的突出問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治領(lǐng)悟力還有欠缺。理論學(xué)習(xí)還不夠全面系統(tǒng)，有時滿足于完成規(guī)定動作、學(xué)習(xí)規(guī)定書目，對黨的創(chuàng)新理論理解把握不夠深刻。比如，開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)主要以公司黨委統(tǒng)一部署為主，缺乏主動學(xué)習(xí)、
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紀(jì)委在人員隊伍、工作經(jīng)驗上存在天然差距，創(chuàng)新型工作做得不夠，紀(jì)檢監(jiān)察工作仍有進步空間。樹標(biāo)桿、當(dāng)?shù)湫偷臓幭冗M位精神還需要進一步增強，在解放思想、更新觀念方面有所欠缺，存在思路不廣、措施不多等問題。三是攻堅克難、從嚴(yán)監(jiān)督的力度還有欠缺。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)能力有所欠缺，日常監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的都是一般性、業(yè)務(wù)性問題，對于其背后的制度、作風(fēng)等根源問題深挖不夠。巡視指出，日常監(jiān)督工作不夠有力，對于“紀(jì)審聯(lián)動”監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，未能及時通過談話提醒等方式進行處置。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是監(jiān)督專責(zé)履行不到位。全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠均衡，對各級黨組織履行主體責(zé)任的督促力度不足，2023年、2024年**公司黨委、**黨委存在未制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任年度任務(wù)安排等情況，作為監(jiān)督機構(gòu)未能及時督促落實履職要求。二是責(zé)任傳導(dǎo)還不夠扎實。對支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署多、跟蹤問效少，缺乏“一抓到底”的堅定決心和有效手段，有時存在前緊后松的現(xiàn)象。比如，談心談話的深度還不夠，常態(tài)長效開展檢視自查的力度還有欠缺。三是意識形態(tài)工作抓得還不夠嚴(yán)。支部開展思想政治工作滿足于完成規(guī)定動作，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察干部實際開展針對性的思想教育形式和加大教育力度還不夠，對支部黨員干部的思想動態(tài)關(guān)注不夠，對其是否真正做到學(xué)懂弄通做實掌握不深，意識形態(tài)領(lǐng)域工作不夠扎實。積極宣傳清廉**品牌還需加大力度，對內(nèi)宣傳的影響力還不夠大，在傳遞正能量、樹立良好形象方面仍有不足。
二、存在問題的原因剖析
（一）黨性錘煉不夠嚴(yán)實。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想過程中，距離完全學(xué)懂弄通做實還有差距，自主學(xué)習(xí)主動性、積極性不夠，對重要思想理解存在淺嘗輒止的表層化現(xiàn)象，系統(tǒng)思維和有解思維欠缺。持續(xù)加強黨性鍛煉還不到位，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想錘煉黨性、提升黨性修養(yǎng)的認(rèn)識不夠深刻，督促帶動支部全員自我檢視、自我警醒、自我加壓的主動性有所欠缺。
（二）擔(dān)當(dāng)作為不夠堅實。工作標(biāo)準(zhǔn)立得不高，對照省紀(jì)委監(jiān)委和公司黨委的要求，自我加壓不夠用力，對充分發(fā)揮職能作用，提升工作質(zhì)效的思考不夠經(jīng)常。對標(biāo)兄弟單位紀(jì)委，工作思路開拓力度還不夠大，自我提升的緊迫感不足，對創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的突出作用缺乏深刻認(rèn)識，對新質(zhì)生產(chǎn)力等新概念新要求的學(xué)習(xí)熱情不足自我革新意識不強。對工作中出現(xiàn)的一些新情況新問題，大膽創(chuàng)新、敢闖敢試勁頭不足，往往習(xí)慣于用老觀點看問題，老思路想辦法。
（三）從嚴(yán)管理不夠有力。管黨治黨責(zé)任未完全壓緊壓實，日常監(jiān)督管理鏈條存在薄環(huán)節(jié)，對于個別傾向性苗頭性問題的重視不夠，抓早抓小不夠到位。黨員干部時刻對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》約束自身行為的意識還不夠強，在貫徹黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育抓在經(jīng)常、融入日常、嚴(yán)在平常上有待進一步深化。
三、今后努力方向和改進措施
（一）持續(xù)深化理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，進一步領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持“五學(xué)聯(lián)動”，豐富理論學(xué)習(xí)形式，增強學(xué)習(xí)的針對性與實效性，充分調(diào)動黨員干部主動學(xué)習(xí)的積極性，推動支部黨建與業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同提升，擦亮“**明鏡”品牌，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
（二）持續(xù)錘煉黨性修養(yǎng)。采取多種形式，帶動支部全體黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，中紀(jì)委、省紀(jì)委全會精神 ……（未完，全文共2944字，當(dāng)前僅顯示1872字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企紀(jì)委黨支部2024年度組織生活會對照檢查材料》）