鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）立足“高站位”，堅(jiān)持黨管人才統(tǒng)全局
一是加強(qiáng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
二是壓實(shí)人才工作責(zé)任
三是夯實(shí)人才政策基礎(chǔ)
（二）聚焦“融合鏈”，堅(jiān)持以產(chǎn)育才促發(fā)展
一是緊扣發(fā)展需求引才
二是深化校企合作聚才
三是搭建平臺(tái)載體用才
（三）著眼“微服務(wù)”，堅(jiān)持筑巢引鳳謀新篇
一是表?yè)P(yáng)先進(jìn)，樹立人才典型
二是加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，大力回引鄉(xiāng)賢
三是加大投入，兌現(xiàn)人才政策
二、存在的問題和不足
一是人才走進(jìn)來(lái)步伐還不夠快
二是人才軟環(huán)境有待優(yōu)化
三是人才培引帶還需用力
三、2024年加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作的思路舉措
一是轉(zhuǎn)變思想觀念，優(yōu)化重才環(huán)境
二是拓寬招引渠道，夯實(shí)引才基礎(chǔ)
三是深耕鄉(xiāng)土人才，賦能鄉(xiāng)村振興
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作情況報(bào)告

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)就**鎮(zhèn)人才工作情況述職如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同志予以評(píng)議。
一、履職情況
（一）立足“高站位”，堅(jiān)持黨管人才統(tǒng)全局
牢牢把握黨管人才原則，進(jìn)一步理順人才工作領(lǐng)導(dǎo)_和運(yùn)行機(jī)制。一是加強(qiáng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。健全和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、調(diào)度會(huì)、例會(huì)工作會(huì)議體系，全年召開相關(guān)會(huì)議9次，部署推動(dòng)人才工作。二是壓實(shí)人才工作責(zé)任。明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作責(zé)任，清
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略303字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
業(yè)合作社博士工作站，中科院植物研究所亞熱帶生物多樣性研究基地等，開展校企合作，每年為50余名學(xué)子提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)。三是搭建平臺(tái)載體用才。依托體泉江西第一淘寶村的電商產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，簽約引進(jìn)總投資3億元的云創(chuàng)九都電商產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目、總投資1億元的“電商+”100萬(wàn)套件布藝定制項(xiàng)目，全力打造特色電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)集聚人才。
（三）著眼“微服務(wù)”，堅(jiān)持筑巢引鳳謀新篇
堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展、優(yōu)先投入，為人才提供多樣化、零距離服務(wù)。一是表?yè)P(yáng)先進(jìn)，樹立人才典型。著重在優(yōu)秀人才中選樹先進(jìn)典型，積極推薦符合條件的人才作為“兩代表一委員”人選。全年表彰人才**名，在人民日?qǐng)?bào)、中國(guó)新聞網(wǎng)等媒體平臺(tái)推送人才事跡5篇。二是加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，大力回引鄉(xiāng)賢。建立黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，常態(tài)化開展在外人才聯(lián)絡(luò)對(duì)接活動(dòng)，召開“三請(qǐng)三回”暨企業(yè)家新春茶話會(huì)。開展“一村一館”品牌創(chuàng)建，依托現(xiàn)有資源打造特色鄉(xiāng)賢館3個(gè)，開展鄉(xiāng)賢座談會(huì)、鄉(xiāng)賢講堂等活動(dòng)18次，鼓勵(lì)鄉(xiāng)賢為家鄉(xiāng)發(fā)展出謀劃策。三是加大投入，兌現(xiàn)人才政策。與企業(yè)加大合作，每年投入**元人才專項(xiàng)資金，保障人才政策兌現(xiàn)實(shí)施。組織人才體檢，為人才安心干事創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境。
二、存在的問題和不足。
一是人才走進(jìn)來(lái)步伐還不夠快。鎮(zhèn)域內(nèi)人才資源引進(jìn)較慢，特別是推動(dòng)全鎮(zhèn)文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才還比較少。
二是人才軟環(huán)境有待優(yōu)化。配套政策和激勵(lì)保障機(jī)制不健全，對(duì)社會(huì)人才回歸的吸引力還不夠強(qiáng)。
三是人才培引帶還需用力。在如何拓展鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍、發(fā)揮人才智力優(yōu)勢(shì)等方面針對(duì)性舉措還不夠多。
三、2024年加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作 ……（未完，全文共1337字，當(dāng)前僅顯示850字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作情況報(bào)告》）