縣總工會(huì)第十四屆常委會(huì)向第三次全體會(huì)議工作報(bào)告：以黨的二十屆三中全會(huì)精神為指引 統(tǒng)一思想、聚焦聚力 在**建功“**”中貢獻(xiàn)工會(huì)力量

目錄/提綱：……
一、2024年工作回顧
（一）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，確保工會(huì)政治方向正確
（二）服務(wù)大局，守牢主業(yè)，推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階
二、2025年工作任務(wù)
（一）深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)
（二）圍繞中心服務(wù)大局，提升**發(fā)展貢獻(xiàn)度
（三）深入落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革，強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)提升
（四）深入做好職工民生事項(xiàng)，強(qiáng)化職工服務(wù)保障
（五）深入抓好基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)
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縣總工會(huì)第十四屆常委會(huì)向第三次全體會(huì)議工作報(bào)告：以黨的二十屆三中全會(huì)精神為指引 統(tǒng)一思想、聚焦聚力 在**建功“**”中貢獻(xiàn)工會(huì)力量

各位委員、同志們：
下面，我代表縣總工會(huì)第十四屆常委會(huì)向第三次全體會(huì)議報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。
一、2024年工作回顧
2024年，**縣總工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述、考察**時(shí)的重要講話精神，深入落實(shí)中國工會(huì)十八大精神，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)和**縣委工作要求，深刻把握“進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化”這一重大主題，緊緊圍繞構(gòu)建高水平社會(huì)主義縣場經(jīng)濟(jì)_、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)科技創(chuàng)新體系等改革任務(wù)，聚焦工會(huì)主責(zé)主業(yè)，圍繞“建設(shè)**示范區(qū)、打造**縣”使命任務(wù)，學(xué)方略、謀創(chuàng)新、抓落實(shí)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工凝心聚力，為奮力推進(jìn)中國式現(xiàn)代化**實(shí)踐在**走深走實(shí)作出了積極貢獻(xiàn)。
（一）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，確保工會(huì)政治方向正確
一是全面加強(qiáng)理論武裝。認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組、周四集中學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等制度。把黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，尤其是習(xí)近平總書記考察**時(shí)的重要講話精神等作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，并指導(dǎo)全縣各級(jí)工會(huì)開展相關(guān)理論學(xué)習(xí)，組織勞模工匠進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組進(jìn)行宣講。全年開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)12次、集中研討8次、周四集中學(xué)習(xí)46
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，立足實(shí)際，分類推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。同時(shí)依托黨群服務(wù)中心、村社區(qū)辦公樓，以功能整合、共建共享為原則，重點(diǎn)打造了**路社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)、**村和**村等5個(gè)“建會(huì)建家·共同締造”示范點(diǎn)。二是聚焦新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者_(dá)建會(huì)入會(huì)。重點(diǎn)面向貨車司機(jī)、網(wǎng)約送餐員等新業(yè)態(tài)_，開展集中入會(huì)、夏送清涼、金秋助學(xué)、免費(fèi)體檢等活動(dòng)，增強(qiáng)入會(huì)吸引力。2024年，全縣新發(fā)展貨車司機(jī)實(shí)名制工會(huì)會(huì)員341人、網(wǎng)約車司機(jī)實(shí)名制工會(huì)會(huì)員68人，累計(jì)發(fā)展新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者實(shí)名制工會(huì)會(huì)員3921人。三是大力推進(jìn)社會(huì)組織建會(huì)專項(xiàng)行動(dòng)。加強(qiáng)與縣民政、衛(wèi)健和教育部門溝通協(xié)作，掌握全縣民辦醫(yī)院、學(xué)校、幼兒園基本情況，建立了69家社會(huì)組織明細(xì)臺(tái)賬。采取單獨(dú)建、聯(lián)合建，行業(yè)覆蓋、區(qū)域兜底等靈活多樣的方式組建工會(huì)，有序推動(dòng)民辦學(xué)校、醫(yī)院建立工會(huì)組織，全年累計(jì)新增社會(huì)組織會(huì)員1544人。四是持續(xù)推進(jìn)非公企業(yè)建會(huì)。重點(diǎn)面向25人以上非公企業(yè)，采取點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)建會(huì)。全年新建非公企業(yè)工會(huì)組織11家，新增工會(huì)會(huì)員342人。五是激發(fā)基層工會(huì)干事活力。堅(jiān)持強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、夯基礎(chǔ)、補(bǔ)短板原則，切實(shí)提高基層工會(huì)干部履職水平。2024年，組織開展了全縣基層工會(huì)干部培訓(xùn)班和機(jī)關(guān)工會(huì)干部業(yè)務(wù)知識(shí)能力測試,邀請(qǐng)省工會(huì)干校老師就“小三級(jí)”工會(huì)規(guī)范化組建、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督等工作開展專項(xiàng)培訓(xùn)，累計(jì)覆蓋工會(huì)干部 150 余人。六是持續(xù)征集典型案例和優(yōu)秀提案。全年共選樹推薦5個(gè)“建會(huì)建家·共同締造”典型案例、3個(gè)優(yōu)秀職工代表提案和2篇民主管理工作典型案例。其中，榮獲“全國模范職工之家”稱號(hào)1家、榮獲“全國優(yōu)秀工會(huì)工作者”1人、榮獲市“建會(huì)建家·共同締造”十佳案例1家、榮獲市“建會(huì)建家·共同締造”優(yōu)秀案例3家、入選**省工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例1家。
3.做實(shí)職工_服務(wù)。一是深化“工會(huì)+人社+法院+檢察+N”勞動(dòng)糾紛多元化解機(jī)制建設(shè)。持續(xù)深入做好勞動(dòng)爭議調(diào)解工作，推動(dòng)調(diào)解案件數(shù)量與調(diào)解成功率實(shí)現(xiàn)“雙提升”。全年受理訴調(diào)案件104件，成功調(diào)解58件,成功率55.8%；受理裁調(diào)案件37件，成功調(diào)解37件，成功率100%。搭建職工_快車道入選**省工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例。二是全面推行工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”制度。成立了**縣工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)；與檢察院、人社、法院等單位建立了協(xié)作機(jī)制，有效整合各類資源，全力推進(jìn)“一函兩書”工作；夯實(shí)監(jiān)督隊(duì)伍，指導(dǎo)基層工會(huì)規(guī)范建立監(jiān)督組織，全年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)建立監(jiān)督組織80個(gè)，監(jiān)督員267人。三是持續(xù)推進(jìn)集體協(xié)商工作。按照“12321”總體工作思路，多途徑促進(jìn)協(xié)商工作擴(kuò)面提質(zhì)、落地見效。全年完成1家省級(jí)典型和10家市級(jí)典型培育企業(yè)，**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)區(qū)域集體協(xié)商入選**省工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例；建制企業(yè)總數(shù)75家，其中百人以上建制企業(yè)45家，50至100人建制企業(yè)30家，共覆蓋職工11456人。
4.強(qiáng)化職工服務(wù)陣地建設(shè)。一是推進(jìn)工會(huì)驛站規(guī)范化建設(shè)。為持續(xù)提升工會(huì)驛站管理服務(wù)水平，制定了《**工會(huì)包保聯(lián)系工會(huì)驛站 促進(jìn)驛站服務(wù)能力提升細(xì)化方案》，由23名工會(huì)干部包保聯(lián)系全縣建成并正常運(yùn)營的39家工會(huì)驛站。竭誠為職工群眾提供困難幫扶、法律援助、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。二是加強(qiáng)職工文化活動(dòng)陣地建設(shè)。不斷健全職工服務(wù)中心、職工書屋等設(shè)施，為職工群眾提供更加便捷、高效的服務(wù)。2024年，分別打造了**玻璃、**科技、**石化、**電子等4家“勞模書架”站點(diǎn)；**鎮(zhèn)財(cái)政所職工書屋被評(píng)為市級(jí)示范職工書屋。
5.開展勞模、職工幫扶救助活動(dòng)。一是建立健全勞模檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)化、精細(xì)化管理，持續(xù)傳遞黨和政府關(guān)愛。全年累計(jì)發(fā)放省部級(jí)困難勞模補(bǔ)助金16.93萬元。其中生活困難幫扶7人，發(fā)放補(bǔ)助金7.45萬元；特殊困難幫扶15人，發(fā)放補(bǔ)助金8.18萬元；國慶期間對(duì)13名年滿80周歲的省部級(jí)勞模走訪慰問，發(fā)放補(bǔ)助金1.3萬元；為11名省部級(jí)勞模發(fā)放榮譽(yù)津貼1.32萬元。二是持續(xù)開展城縣困難職工解困脫困工作。堅(jiān)持精準(zhǔn)幫扶與動(dòng)態(tài)管理相結(jié)合，積極開展困難職工建檔幫扶工作。全年動(dòng)態(tài)保持在檔困難職工家庭50戶，為51名建檔困難職工發(fā)放生活、醫(yī)療及助學(xué)幫扶資金85.49萬元；為51名特殊職工_發(fā)放生活救助金10.2萬元。三是開展新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者免費(fèi)健康體檢服務(wù)。全年累計(jì)為150名網(wǎng)約送餐員、快遞員、貨車司機(jī)等_開展了免費(fèi)健康體檢，累計(jì)為252名新業(yè)態(tài)及困難女職工開展了“兩癌”免費(fèi)篩查服務(wù)。
6.不斷豐富職工關(guān)愛服務(wù)。一是開展“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”公益法律服務(wù)行動(dòng)。全年共開展法律知識(shí)宣傳活動(dòng)10余場次，覆蓋職工2000余人次。二是全年共舉辦5場“會(huì)聚良緣·情定**”職工交友聯(lián)誼活動(dòng)，覆蓋單身青年職工700余人，切實(shí)解決單身青年職工婚戀難題。三是扎實(shí)開展“春送崗位”行動(dòng)。聯(lián)合人社等部門，共同舉辦線上線下招聘會(huì)14場；積極推進(jìn)建會(huì)企業(yè)入駐就業(yè)幫扶云平臺(tái)，全方位、多層次、多渠道幫助有就業(yè)意愿職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。四是開展夏送清涼活動(dòng)。制定印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度防暑降溫工作的通知》，要求全縣各級(jí)工會(huì)切實(shí)做好高溫期間職工勞動(dòng)保護(hù)工作。全縣各級(jí)工會(huì)組 ……（未完，全文共8136字，當(dāng)前僅顯示2727字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣總工會(huì)第十四屆常委會(huì)向第三次全體會(huì)議工作報(bào)告：以黨的二十屆三中全會(huì)精神為指引 統(tǒng)一思想、聚焦聚力 在**建功“**”中貢獻(xiàn)工會(huì)力量》）