淺談做好新時期企業(yè)共青團工作的幾點探索

目錄/提綱：……
一是納入大局，把握方向，積極主動爭取黨政的重視和支持
二是以人為本，真抓實干，加強團干部隊伍建設
三是正面引導，加強教育，提高青工思想素質
四是突出中心，統籌安排，積極開展增盈提效活動
一是圍繞提高青工素質，深入開展崗位成才活動
二是圍繞提高效益，認真開展崗位創(chuàng)優(yōu)活動
四是圍繞企業(yè)管理，深入開展獻計獻策活動
五是圍繞經營工作，積極開展服務活動
五是加強調研，注重反饋，及時了解掌握青工思想脈搏
六是立足服務，加強職能，為青工成長成才需要創(chuàng)造條件
七是放眼長遠，科學規(guī)劃，增強工作前瞻性
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　　淺談做好新時期企業(yè)共青團工作的幾點探索
　　隨著企業(yè)的跨越式大發(fā)展，共青團義不容辭地就要肩負起教育、團結、帶領廣大團員青年投身改革發(fā)展主戰(zhàn)場的重任。要做到這一點，團組織就要立足大局，放眼長遠，深入基層，認真調研，準確有效地把握青年工作中那些規(guī)律性的特點，找準團工作的著力點，使團的工作舉措具有現實性、科學性、指導性、可操作性和前瞻性。我認為應著力把握好以下幾點。
　　一是納入大局，把握方向，積極主動爭取黨政的重視和支持。強化“政治意識”是干好共青團工作的前提。企業(yè)團組織一定要正確
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教育內容和方式以提高思想教育效果。當前思想教育的立足點應當是引導青工樹立起正確的人生觀、價值觀，立足本職、甘于奉獻，在企業(yè)的改革發(fā)展中實干創(chuàng)新、建功立業(yè)。
　　四是突出中心，統籌安排，積極開展增盈提效活動。追求經濟效益最大化是企業(yè)的中心工作，如果拋開這個方面，共青團游離于效益這個中心，就會失去根本。所以，團組織應圍繞企業(yè)的工作核心，切實有效地開展以“強素質，保安全，提建議，降成本，增效益，做貢獻”為主題的系列“青春立功”活動，為企業(yè)增盈提效服務。其途徑可以有這樣幾種：一是圍繞提高青工素質，深入開展崗位成才活動。完善崗位培訓，崗位練兵，技術比武并制定相匹配的獎勵政策，使青工崗位成才進一步規(guī)范化。二是圍繞提高效益，認真開展崗位創(chuàng)優(yōu)活動。廣泛開展以提高工作質量為突破口和主要內容的達標評優(yōu)活動，強化青工質量意識，最終實現良好的經濟效益。三是圍繞“危、難、險、重、新”任務，積極開展青年突擊隊活動，急生產所急，想生產所想，充分發(fā)揮生力軍作用。四是圍繞企業(yè)管理，深入開展獻計獻策活動。通過各種渠道，大力開展以完善企業(yè)管理，促進技術創(chuàng)新為主要內容的“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動，充分發(fā)揮團組織的參與意識。五是圍繞經營工作，積極開展服務活動。組織團員青年積極了解市場，體會競爭，完善和加強售前、售中、售后服務體系。
　　五是加強調研，注重反饋，及時了解掌握青工思想脈搏。服務青年，就要先了解青年，掌握青年心態(tài)，摸清青年心理變化規(guī)律。為此，要針對青工不同階段的思想狀況認真調研，搜集整理青工就企業(yè)改革發(fā)展政策、規(guī)劃、形勢、生產經營管理及生活等方面的看法、建議，并認真分析、歸納，及時反饋，做好青工思想工作，克服不良心態(tài)，幫助他們排憂解難，溝通思想，解開疙瘩，理順情緒，增強信心，達成共識，形成合力。
　　六是立足服務，加強職能，為青工成長成才需要創(chuàng)造條件。無論何時，團組織都應把服務青工的需要和他們成長成才作為重要的工作職能。一方面要及時向黨政領導和有關部門反映青工的合理要求，維護青工的合法權益，真正成為青工“知心人” ……（未完，全文共1732字，當前僅顯示1101字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談做好新時期企業(yè)共青團工作的幾點探索》）