淺談做好殘疾人工作的責任感

淺談做好殘疾人工作的責任感


當前，我區(qū)殘聯(lián)干部積極參加全市推行的“治庸問責”活動中，積極融入當前中心，服務大局，在促進我區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展上，提高服務水平。我認為，區(qū)殘聯(lián)的治庸問責工作最重要的一條是要有工作責任感的問題。

我們每個人的工作好壞，關鍵是要看他是否對工作有責任感，
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意為殘疾朋友服務好務。要堅持實事求是，敢于講真話，敢于擔當責任，要善于獨立思考，凡事要有自己的見解和判斷，做到服從不盲從。

二是要有才氣。進代在變遷，新情況、新問題、新任務不斷涌現(xiàn)。面對不斷變化的新形勢，作為一名從事殘疾人工作的機關工作人員，要多學習，使自己掌握多方面的知識，跟上時代前進的步伐。要勤于學習，把強化學習作為成長、成熟、成功的階梯。不學無以廣才，無才難以立業(yè)。要不斷從學習中增長知識，少一些應酬，多讀一些書，少一些飯局，多一些學習，少一些閑聊，多一些思考。要通過學習多方面的知識，不斷拓寬知識面，提高為殘疾人服務的本領。

三是要有銳氣。創(chuàng)新是工作進步和發(fā)展的源泉。工作中要保持旺盛的斗志，保持開拓創(chuàng)新的進取精神，在自己的崗位上勇于開拓，永不懈怠。要有真抓實干的精神，對于職責范圍內的工作敢抓敢管，定準目標，定準措施，一招一招的抓，招招有著落，一件一件地抓，件件有成效。要注意緊扣領導的基本思路，拾遺補缺，積極出主意、想辦法，對領導的思路、想法、指示等進行拓展延伸和細化，使工作開展得更加富有新意。

四是要有大氣。就是要寬宏大量，心胸開闊，能容人容物，不斤斤計較，正所謂“君子忍人所不能忍，容人所不能容，處人所 ……（未完，全文共1081字，當前僅顯示687字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談做好殘疾人工作的責任感》）